Lezione 11 (La repressione della condotta antisindacale)- Test

Contiene una sanzione penale per il datore di lavoro

è inoppugnabile

Contiene solo l'ordine di cessare la condotta

Ha un duplice contenuto: ordina al datore di lavoro di cessare la condotta e di rimuoverne gli effetti (correct)

È di natura ordinaria e si applica il procedimento di cui all'art. 414 c.p.c.

Prevede che il Giudice convochi le parti non prima di un mese dal deposito del ricorso

Nella fase sommaria si conclude con una sentenza

Ha carattere di urgenza e a una prima fase a cognizione sommaria, alterna una seconda fase a cognizione piena (correct)

Rileva in modo oggettivo, alla luce della sua potenziale idoneità a ledere i beni protetti, a prescindere da indagini circa l’elemento soggettivo, doloso o colposo, o la sussistenza di un animus antisindacale (correct)

Rileva in modo soggettivo, quindi occorre accertare anche l'elemento soggettivo, doloso o colposo, e la sussistenza di un animus antisindacale

Può essere impugnata dinanzi al giudice solo seguendo il procedimento ordinario

Può essere impugnata dinanzi al giudice dalle RSA o dalla RSU

<p>È posto solo a tutela della libertà sindacale, dell'attività sindacale e del diritto di sciopero</p> Signup and view all the answers

<p>Può essere attuata dal datore di lavoro o da dirigenti o preposti del datore di lavoro, che agiscono per conto di quest’ultimo esercitando in sua vece il potere imprenditoriale</p> Signup and view all the answers