Introduction aux méthodes statistiques en psychologie
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Questions and Answers

Associez les types de traits de personnalité avec leur description :

Traits de surface = Structures psychologiques internes Traits de source = Tendances comportementales observables

Associez les concepts à leur définition :

Analyse factorielle = Méthode statistique déterminant des corrélations Recherche idiographique = Mise en avant de la singularité individuelle

Associez les bénéfices de l'analyse factorielle à son utilité :

Dégager des modèles = Simplifier la quantité de corrélations Élaborer des tests de personnalité = Attribution de signification aux facteurs

Associez les items à leurs caractéristiques :

<p>Cattell = Psychologue ayant avancé une théorie des traits Traits de surface = Observables à un niveau superficiel</p> Signup and view all the answers

Associez les usages de la recherche idiographique :

<p>Interprétation clinique = Analyse quantitative Identification des thèmes = Positionnement par rapport aux autres</p> Signup and view all the answers

Associez les types de traits identifiés par Cattell :

<p>40 groupes de traits = Traits de surface Traits de source = Causes sous-jacentes des corrélations</p> Signup and view all the answers

Associez les éléments du comportement aux concepts psychiatriques :

<p>Corrélations = Liaisons entre variables observées Outil statistique = Analyse objective des traits de personnalité</p> Signup and view all the answers

Associez les résultats de l'analyse factorielle aux traits :

<p>Modèles de personnalité = Résumé des corrélations entre variables Facteurs psychologiques = Élaboration des tests</p> Signup and view all the answers

Associez les méthodes statistiques avec leur description :

<p>Analyse factorielle = Méthode d'analyse des relations entre plusieurs variables Mesure nomothétique = Mesure des traits communs à un groupe Mesure idiographique = Mesure centrée sur l'individu unique Observation objective = Collecte de données sans biais personnel</p> Signup and view all the answers

Associez les types de traits d'Allport avec leur définition :

<p>Trait cardinal = Trait dominant qui influence de nombreux actes Traits centraux = Traits qui se manifestent dans certaines situations Traits secondaires = Traits moins visibles et moins permanents Traits durables = Traits qui sont constants dans le temps</p> Signup and view all the answers

Associez les avantages de l'approche des traits avec leurs descriptions :

<p>Objetivité accrue = Basée sur des observations mesurables Outils de mesure standardisés = Permet une évaluation uniforme Utilisation en psychologie du travail = Appliquée dans le cadre professionnel Contribution clinique = Aide au diagnostic basé sur les traits</p> Signup and view all the answers

Associez les types d'interventions avec leurs caractéristiques :

<p>Approche idiographique = Focalisée sur l'individu et son histoire Approche nomothétique = Ciblée sur des traits communs à tous Changement de personnalité = Processus peu soutenu par cette approche Diagnostic clinique = Évaluation basée sur le degré des traits</p> Signup and view all the answers

Associez les personnages historiques avec leur type de trait selon Allport :

<p>Machiavel = Trait cardinal Une personne honnête = Trait central Une personne calme mais variable = Trait secondaire Un leader charismatique = Trait central</p> Signup and view all the answers

Associez les concepts de personnalité avec leur application :

<p>Psychologie du travail = Évaluation des traits dans des contextes professionnels Recherche en psychologie = Étude des tendances et des corrélations Théorie des traits = Classification des traits de personnalité Instruments de mesure fiables = Outils quantitatifs pour évaluer la personnalité</p> Signup and view all the answers

Associez les approches psychologiques avec leurs caractéristiques :

<p>Freud = Approche idiographique Rogers = Approche centrée sur la personne Allport = Approche des traits Skinner = Approche behavioriste</p> Signup and view all the answers

Associez les termes de la personnalité avec leur exemple :

<p>Trait cardinal = Ambition extrême Trait central = Sincérité Trait secondaire = Hésitation lors des décisions Trait dominant = Loyauté constante</p> Signup and view all the answers

Associez les traits de personnalité d'Eysenck avec leur description:

<p>Extraversion = Quête de stimulations et moins de sensibilité à la douleur Névrosisme = Agitation et stress élevé Psychotisme = Comportement agressif associé à la masculinité Introversion = Recherche d'évitement des stimuli sociaux intenses</p> Signup and view all the answers

Associez chaque caractéristique avec le bon type de personnalité:

<p>Introvertis = Plus appliqués mais moins rapides Extravertis = Influençables et plus d'activités sexuelles</p> Signup and view all the answers

Associez les systèmes neuronaux impliqués à leur usage principal selon Eysenck:

<p>Système limbique = Névrosisme Cortex cérébral = Extraversion Système nerveux autonome = Névrosisme Dopamine = Psychotisme</p> Signup and view all the answers

Associez chaque concept d'Eysenck à son impact sur le comportement:

<p>Extraversion = Stimulations sociales recherchées Névrosisme = Réactions émotionnelles intenses Psychotisme = Élévation de l'agressivité Introversion = Surstimulation évitée</p> Signup and view all the answers

Associez les énoncés suivants avec les résultats de recherches d'Eysenck:

<p>L'excitation perturbe les rendements = Introvertis Les activités sexuelles fréquentes = Extravertis Sensibilité à la douleur = Introvertis Meilleure réactivité en groupe = Extravertis</p> Signup and view all the answers

Associez les types de personnalité avec leurs prédispositions:

<p>Extravertis = Prédisposition à l'ouverture et à l'engagement social Introvertis = Prédisposition à l'évitement social Névrosisme = Prédisposition au stress et à l'anxiété Psychotisme = Prédisposition à l'agressivité</p> Signup and view all the answers

Associez les éléments ayant trait à la psychopathologie avec la théorie d'Eysenck:

<p>Personnalité anormale = Possibilités optimistes de traitement Contrôle comportemental = Prédispositions et non déterminismes Théories physiologiques = Soutien par imagerie cérébrale Rôle de la testostérone = Psychotisme masculin</p> Signup and view all the answers

Associez chaque caractère avec son influence sur les comportements sociaux:

<p>Introversion = Sensibilité accrue aux environnements Extraversion = Réactivité positive aux interactions Névrosisme = Comportement agité en situation de stress Psychotisme = Comportement potentiellement violent</p> Signup and view all the answers

Associez les théoriciens aux concepts qu'ils soutiennent:

<p>Eysenck = Thérapie comportementale Costa et McCrae = Personnalité stable à l'âge adulte Freud = Approche psychodynamique Skinner = Conditionnement opérant</p> Signup and view all the answers

Associez les descriptions aux traits de personnalité:

<p>Constants = Comportement régulier et prévisible Distinctif = Différences notables entre les individus Stable = Comportement cohérent dans le temps Variable = Comportement changeant selon les situations</p> Signup and view all the answers

Associez les utilités des traits de personnalité aux descriptions correspondantes:

<p>Description = Résumé du comportement habituel Prédiction = Anticipation des comportements futurs Explication = Compréhension des causes des comportements Classification = Création de catégories descriptives</p> Signup and view all the answers

Associez les hypothèses de base aux descriptions appropriées:

<p>Stabilité = Probabilité de comportement déterminé Correspondance directe = Lien entre comportement et traits Hérédité = Facteur biologique expliquant les différences Adaptabilité = Capacité à changer selon l'environnement</p> Signup and view all the answers

Associez les termes aux contenus associés:

<p>Personnalité = Caractéristiques durables d'un individu Comportement = Actions observables d'une personne Affects = Émotions et sentiments d'un individu Dispositions = Tendances à agir d'une certaine manière</p> Signup and view all the answers

Associez les adaptations caractéristiques avec leur effet sur le comportement social:

<p>Réagir positivement = Accepter l'invitation Réagir négativement = Refuser l'invitation Faire bonne impression = Accepter souvent des invitations Être réservé = Refuser les événements sociaux</p> Signup and view all the answers

Associez les concepts des traits aux exemples correspondants:

<p>Ouverture = Curiosité intellectuelle Consciencieux = Organisation et discipline Extraversion = Sociabilité et énergie Névrosisme = Tendance à l'anxiété</p> Signup and view all the answers

Associez les éléments influenceurs du comportement avec leur description:

<p>Adaptations caractéristiques = Comportements fidèles à soi-même Influences externes = Comportements différents de l'habitude Contexte social = Événements pouvant affecter la réponse État émotionnel = Réaction à une situation personnelle</p> Signup and view all the answers

Associez les types de modification comportementale aux principes associés:

<p>Conditionnement classique = Apprentissage par association Renforcement positif = Augmentation de la fréquence d'un comportement Punition = Diminution d'un comportement indésirable Modelage = Apprentissage par imitation</p> Signup and view all the answers

Associez les sources de personnalité aux éléments qui les influencent:

<p>Génétique = Hérédité des traits Environnement = Influences culturelles et sociales Éducation = Rôle des expériences d'apprentissage Tempérament = Réactions émotionnelles innées</p> Signup and view all the answers

Associez les limites du modèle des Big Five avec leur description:

<p>Superficialité sur les processus psychologiques = Pas de propositions claires sur les mécanismes Absence d'explications sur les concurrences = Pas de clarté sur l'interaction des facteurs Pas de rétroaction = Régulation non faite par les Big Five Doutes d'imperméabilité = Susceptibilité aux influences externes</p> Signup and view all the answers

Associez les facteurs de personnalité selon la théorie des Cinq facteurs avec leur définition:

<p>Ouverture = Disposition à expérimenter de nouvelles idées Conscience = Organisation et responsabilité Extraversion = Tendance à rechercher la stimulation sociale Neuroticisme = Tendances aux émotions négatives</p> Signup and view all the answers

Associez les comportements en réponse à un événement social avec les traits impliqués:

<p>Accepter une invitation pour un événement grave = Influence externe forte Refuser une fête en général = Adaptation caractéristique négative Accepter souvent des sorties = Adaptation caractéristique positive Hésiter avant d'accepter = Influence des circonstances</p> Signup and view all the answers

Associez les influences des Big Five sur le comportement avec leurs caractéristiques:

<p>Influence des traits = Comportement généralement prévisible Influences situationnelles = Comportement fluctuant selon le contexte Stabilité des traits = Intégrité sur le long terme Variabilité des réponses = Adaptation selon la situation</p> Signup and view all the answers

Associez les réponses typiques à des invitations avec leur type de personnalité:

<p>Extraverti = Accepter facilement une invitation Introverti = Préférer rester à la maison Altruiste = Accepter pour soutenir une cause Indifférent = Ne pas se soucier d'être invité</p> Signup and view all the answers

Associez les grandes catégories de personnalité avec leur impact potentiel sur les comportements sociaux:

<p>Extraversion = Sociabilité élevée Amabilité = Coopération et délicatesse Conscientiosité = Fiabilité et planification Neuroticisme = Émotions instables</p> Signup and view all the answers

L'approche des traits de la personnalité est basée sur des mesures idiographiques.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Les traits centraux selon Allport sont moins manifestes que les traits cardinaux.

<p>True</p> Signup and view all the answers

L'analyse factorielle est une méthode statistique utilisée pour étudier les traits de personnalité.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Les traits secondaires sont les dispositions les plus générales et les plus consistantes.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Les facteurs de personnalité sont considérés comme des entités qui existent uniquement chez certaines personnes.

<p>False</p> Signup and view all the answers

La théorie des traits soutient l'idée que la personnalité est une science de la nature.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Les outils de mesure standardisés développés par l'approche des traits ne sont pas fiables.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Les influences extérieures n'ont pas d'effet sur les traits de personnalité selon la théorie des cinq facteurs.

<p>True</p> Signup and view all the answers

La stabilité longitudinale signifie qu'un trait fort à un moment donné peut changer dans le temps.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Gordon W. Allport a défini quatre types de traits de personnalité.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Les traits cardinal peuvent influencer presque tous les actes d'un individu.

<p>True</p> Signup and view all the answers

La recherche montre que la stabilité des traits de personnalité est plus concrète dans tous les domaines, y compris familial et professionnel.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Les traits de personnalité sont suffisamment stables pour prédire le comportement dans diverses situations.

<p>True</p> Signup and view all the answers

La théorie des cinq facteurs implique que les traits de personnalité ne varient pas selon les situations.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Une personne peut discriminer les situations et moduler ses actions en fonction des contraintes et des normes.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Les traits de personnalité sont totalement influencés par l'environnement et ne sont pas considérés comme des dispositions naturelles.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Les adaptations caractéristiques amènent les individus à agir de manière différente de leur mode habituel.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Les influences externes peuvent modifier le comportement habituel d'un individu dans certaines situations.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Le modèle des Big Five propose des explications claires sur les processus psychologiques impliqués dans le comportement.

<p>False</p> Signup and view all the answers

La théorie des Cinq facteurs soutient que les facteurs de personnalité sont de simples caractéristiques distinctives des personnes.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Les comportements d'une personne peuvent être activés ou désactivés en raison des influences situationnelles.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Il existe une boucle de rétroaction dans le modèle des Big Five pour la régulation des comportements.

<p>False</p> Signup and view all the answers

L'imperméabilité des Big Five aux influences externes est largement acceptée sans doutes.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Les organisateurs peuvent s'attendre à ce que certaines personnes acceptent les invitations en fonction de leur comportement habituel.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Les Big Five sont un modèle qui ne prend pas en compte les différences individuelles.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Le NEO-PI-R mesure chaque facette de la personnalité à l'aide de 8 énoncés.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Les traits de personnalité sont entièrement acquis et ne sont pas influencés par la biologie.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Une personne avec un haut niveau de névrosisme aura tendance à considérer une invitation à un événement social avec enthousiasme.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Les adaptations caractéristiques sont des modes habituels de penser qui influencent l'interprétation de la réalité.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Selon le modèle des Big Five, les traits de personnalité ne motivent pas les individus à agir d'une certaine manière.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Le NEO-PI-R contient au total 240 énoncés.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Les adaptations caractéristiques ne jouent aucun rôle dans le comportement d'un individu.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Les traits de personnalité restent stables sur de longues périodes indépendamment des circonstances de la vie.

<p>False</p> Signup and view all the answers

La stabilité des traits de personnalité est plus faible à l'enfance qu'à l'âge adulte.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Les valeurs très élevées ou très faibles d'un trait de personnalité conduisent à la psychopathologie.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Le modèle des cinq facteurs inclut le facteur d'honnêteté-humilité.

<p>False</p> Signup and view all the answers

La psychopathologie a des origines principalement environnementales selon l'approche des traits.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Les changements de traits de personnalité au cours du développement varient d'une personne à l'autre.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Les traits sont influencés par des facteurs uniquement héréditaires et non environnementaux.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Pour qu'un trait soit considéré comme extrême, il doit varier à trois écarts types au-dessus ou au-dessous de la moyenne.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Study Notes

Introduction de méthodes statistiques (analyse factorielle)

  • L'approche des traits de personnalité utilise l'analyse factorielle pour identifier et regrouper les facteurs stables de la personnalité.
  • Cette approche adopte une méthode nomothétique, contrairement à l'approche idiographique utilisée par Freud et Rogers.
  • Elle permet d'étudier la personnalité de manière scientifique en classant et en identifiant les grands facteurs.

Avantages de l’approche des traits

  • L'approche des traits offre une théorie basée sur des observations objectives, ce qui la rend largement utilisée en psychologie du travail et des organisations.
  • Le développement d'outils de mesure standardisés permet de quantifier l'expression de la personnalité et assure la fiabilité des instruments de mesure.
  • L'approche des traits a une grande valeur pour la recherche et contribue au diagnostic clinique en fonction du niveau des traits.

Les limites de l’approche des traits

  • L'approche des traits a des limites au niveau de l'intervention et est peu utilisée dans les processus de changement.

La théorie des traits de Gordon W. Allport

  • Allport a identifié trois types de traits :
    • Trait cardinal : trait dominant influençant presque tous les actes.
    • Traits centraux : traits s'appliquant à certaines situations.
    • Traits secondaires : traits moins manifestes, moins généralisés et moins consistants.

Recherche idiographique

  • L'approche idiographique met l'accent sur la singularité individuelle.
  • Elle permet de dégager les thèmes récurrents et l'organisation des traits d'un individu, plutôt que de le comparer à d'autres.
  • Exemple : Analyse de 172 lettres pour comprendre la personnalité d'une femme.

Les principales dimensions des traits de personnalité : l’analyse factorielle

  • L'analyse factorielle est une méthode statistique qui identifie les variables ou les réponses aux questionnaires qui ont une corrélation.
  • Le but de l'analyse factorielle est de regrouper les traits qui sont liés.
  • Cette méthode objective est utilisée par les psychologues pour attribuer une signification aux facteurs et exprimer le contenu psychologique.

À quoi sert l’analyse factorielle dans l’étude de la personnalité ?

  • Elle permet d'établir des modèles à partir d'un grand nombre de corrélations.
  • Elle réduit la complexité en dégageant un petit nombre de facteurs qui résument les corrélations entre un grand nombre de variables.
  • L'analyse factorielle est un outil crucial pour élaborer des tests de personnalité.

La théorie des traits fondée sur l’analyse factorielle de Raymond B. Cattell

  • Cattell propose deux types de traits :
    • Traits de surface : tendances comportementales visibles et observables.
    • Traits de source : structures psychologiques internes qui sous-tendent les traits de surface.

La théorie des traits de Hans J. Eysenck

  • Eysenck a identifié trois dimensions de la personnalité :
    • Extraversion : liée au fonctionnement neurophysiologique du cortex cérébral.
    • Névrosisme : lié au système limbique et au système nerveux autonome.
    • Psychotisme : lié à la masculinité, à la testostérone et à la dopamine.

Résultats entre l’extraversion et comportement social :

  • Les introvertis sont plus sensibles à la douleur, se lassent plus facilement, et ont un rendement perturbé par l'excitation.
  • Les extrovertis ont un rendement amélioré par l'excitation, sont moins appliqués, plus rapides, plus influençables et ont une activité sexuelle plus importante.

Psychopathologie et changement du comportement

  • Eysenck est optimiste quant aux possibilités de traitement de la personnalité anormale.
  • Il croit que les gens ont des prédispositions à agir, mais qu'ils ont également un contrôle sur leur comportement.
  • Eysenck soutient la thérapie comportementale et la modification du comportement.

Costa et McCrae

  • Costa et McCrae maintiennent que la personnalité est stable à l'âge adulte et que la composante génétique a une influence significative.

Des traits organisés selon un système hiérarchique

  • Les traits de personnalité reflètent les tendances stables et récurrentes du comportement, des affects et de la pensée.
  • Ils offrent une description, une prédiction et une explication du comportement.

Trois utilités du trait comme construits scientifiques :

  • La description : résumé du comportement habituel et classification descriptive générale.
  • La prédiction : prédire le comportement en fonction du niveau de trait.
  • L'explication : comprendre les comportements à travers les facteurs biologiques héréditaires.

### Introduction à la description des personnes et à l'étude scientifique de la personnalité

  • Le type de mesure nomothétique est recommandé par l'approche des traits. L'objectif est de classer et d'identifier les grands facteurs stables chez tout le monde.
  • L'approche des traits utilise des méthodes statistiques (analyse factorielle) pour atteindre cet objectif, ce qui la distingue des approches idiographiques de Freud et Rogers.

Avantages de l'approche des traits

  • Elle s'appuie sur des observations plus objectives que les approches précédentes, ce qui en fait un outil précieux en psychologie du travail et des organisations.
  • Elle a permis le développement d'outils de mesure standardisés, offrant la possibilité de quantifier l'expression de la personnalité et de créer des instruments de mesure fiables.

La théorie des traits de Gordon W. Allport

  • Il identifie trois types de traits :
    • Trait cardinal : Une disposition si marquée et dominante qu'elle influence presque tous les actes d'un individu (ex : machiavélique)
    • Traits centraux : Dispositions s'appliquant à certaines situations (honnêteté, gentillesse, assurance)
    • Traits secondaires : Dispositions moins manifestes, moins généralisées et moins consistantes.

Le NEO-PI-R

  • Un inventaire de personnalité conçu pour mesurer le classement des individus selon le modèle à cinq facteurs et ses facettes correspondantes.
  • Il permet de mesurer les "Cinq Grands" facteurs.
  • Chaque facette est mesurée par 8 énoncés, la version la plus récente de l'inventaire comportant 240 énoncés.

Les Big Five : Impact sur le processus de la personnalité

  • Trois principes fondamentaux selon Costa et McCrae :
    • Origine biologique des cinq traits fondamentaux
    • Les traits motivent les individus à agir d'une manière particulière (motivations, inclinaisons à agir)
    • Adaptations caractéristiques : la manière habituelle dont un individu perçoit son environnement, façonnée par ses traits et agissant comme des filtres pour interpréter la réalité.

Adaptations caractéristiques

  • Les traits engendrent le comportement à travers les adaptations caractéristiques.
  • Exemple : Un individu avec un niveau élevé d'extraversion et un faible niveau de névrosisme réagira positivement à une invitation à un événement social, tandis que quelqu'un avec un faible niveau d'extraversion et un niveau élevé de névrosisme sera plus réticent et anxieux.
  • Les adaptations caractéristiques influencent la façon dont les autres perçoivent l'individu.

Limites du modèle des Big Five

  • Il manque de précision sur les processus psychologiques en jeu et ne propose pas d'explications claires sur la façon dont les comportements sont émis ou fluctuent.
  • Manque d'explications sur la manière dont les concurrences provenant des cinq grands facteurs sont arbitrées.
  • Absence d'explications sur les liens entre les Big Five et les influences situationnelles, sur les mécanismes d'activation ou de désactivation de certains comportements.
  • Pas de boucle de rétroaction, la régulation ne se fait pas à partir des Big Five mais par d'autres construits inconnus.
  • Doutes sur l'imperméabilité des Big Five aux influences externes.

Théorie des Cinq Facteurs

  • Les cinq principaux facteurs de personnalité ne sont pas seulement des caractéristiques distinctives, mais des structures psychologiques présentes à divers degrés chez tous les humains.
  • Ils sont considérés comme des dispositions fondamentales et universelles qui guident le développement de tous les êtres humains.
  • Ils agissent comme des facteurs causaux qui influencent la trajectoire de vie.
  • Ils reflètent l'expression de la biologie humaine.

Influence de l'environnement sur les Big Five

  • La théorie des cinq facteurs affirme que les influences extérieures n'ont pas d'impact sur les traits.
  • Cette affirmation est unique à cette théorie.

Débat personne-situation

  • Le comportement varie d'une situation à l'autre.
  • Les individus sont capables de discriminer les situations et d'adapter leurs actions en fonction des possibilités, des contraintes, des règles et des normes en vigueur.
  • Les influences situationnelles peuvent expliquer la faiblesse relative des traits de personnalité globaux pour prédire le comportement.

Stabilité longitudinale (dans le temps)

  • Un trait fort à un moment donné reste fort à un autre moment.

Stabilité intersituationnelle (entre les situations)

  • Un trait fort dans une situation reste fort dans différents types de situations.
  • Les traits sont suffisamment stables pour prédire le comportement dans toutes les situations.

Recherche empirique

  • La stabilité des traits a été démontrée, mais semble plus concrète à l'intérieur de domaines contextuels (familial, scolaire, professionnel) qu'observable de manière générale pour tous les domaines ou à travers ceux-ci.
  • Les données appuient plus fortement la stabilité des traits dans le temps que leur stabilité dans les situations.

Différences attribuables à l'âge chez les adultes

  • Les psychologues de la personnalité concluent que les variables de traits sur lesquelles leurs théories s'appuient cernent des caractéristiques personnelles qui restent assez stables sur de longues périodes.
  • Ces changements ne sont pas attribuables au vieillissement lui-même, mais à la cohorte (grandir à une époque plutôt qu'à une autre) et aux facteurs historiques.

La stabilité et le changement de personnalité

  • La personnalité est plus stable sur des périodes courtes que sur des périodes longues.
  • La personnalité est plus stable à l'âge adulte qu'à l'enfance.
  • Malgré la stabilité générale des traits, leur évolution varie d'une personne à l'autre.
  • Les limites de l'influence environnementale sur les traits durant l'enfance et à l'âge adulte restent indéterminées.
  • La stabilité dépend en partie des facteurs génétiques, environnementaux (environnement confirmant des traits existants) et des circonstances de vie changeantes ainsi que des démarches de changement actives (psychothérapie).

Modèle à 6 facteurs

  • Ajout du facteur honnêteté-humilité.
  • Le modèle des cinq facteurs ne représente pas précisément les différences individuelles en matière d'honnêteté et d'humilité par opposition à la malhonnêteté et à l'égoïsme.
  • D'autres facteurs pourraient être sous-représentés.

La perspective des traits extrêmes

  • La psychopathologie est définie par des niveaux extrêmement élevés ou bas d'un ou plusieurs traits.
  • Un seuil de trois écarts types au-dessus ou en dessous de la moyenne est utilisé pour déterminer si un trait est extrême.
  • Les traits eux-mêmes sont considérés comme source de psychopathologie.
  • C'est le niveau du trait qui est problématique.
  • Si la psychopathologie provient des traits eux-mêmes, elle est d'origine génétique/héréditaire.

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Ce quiz explore l'analyse factorielle appliquée à l'approche des traits de personnalité en psychologie. Vous découvrirez les avantages de cette méthode ainsi que ses limites dans le cadre de l'évaluation psychologique. Testez vos connaissances sur l'utilisation des statistiques dans l'étude de la personnalité.

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