Introdução à Gestão - Enquadramento
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Questions and Answers

Qual é o principal responsável pela área de Serviço ao Cliente na empresa?

  • Paulo (correct)
  • Maria
  • Diana Magalhães
  • Marta
  • Qual função da gestão está relacionada ao agendamento de reuniões semanais?

  • Planejamento (correct)
  • Controle
  • Organização
  • Direção
  • Quem está auxiliando a sócia-gerente nas atividades comerciais?

  • Marta
  • Paulo
  • Daniel
  • Diana Magalhães (correct)
  • A frase de Marta sobre os lançamentos contabilísticos exemplifica qual função da gestão?

    <p>Controle</p> Signup and view all the answers

    Qual é a função da gestão não referida nas perguntas anteriores?

    <p>Organização</p> Signup and view all the answers

    Qual é a principal área em que a CONTEÚDOS atua?

    <p>Produção de conteúdos</p> Signup and view all the answers

    Quem é responsável pela área financeira da CONTEÚDOS?

    <p>Marta Acácio</p> Signup and view all the answers

    Qual é a principal função de Daniel Pinto na empresa?

    <p>Contabilidade e fiscalidade</p> Signup and view all the answers

    Quantos colaboradores a empresa CONTEÚDOS tinha no início da sua atividade?

    <p>3</p> Signup and view all the answers

    Qual é a frequência das reuniões entre Marta, Daniel e Paula?

    <p>Semanalmente</p> Signup and view all the answers

    Qual das seguintes definições melhor descreve o que é gerir?

    <p>Processo que envolve optar e excluir.</p> Signup and view all the answers

    Qual é um dos objetivos das reuniões de Marta com sua equipe?

    <p>Discutir dificuldades práticas na execução das tarefas</p> Signup and view all the answers

    Qual é uma das consequências da má gestão?

    <p>Recursos desperdiçados.</p> Signup and view all the answers

    A quem cabe emitir faturas na CONTEÚDOS?

    <p>Paula Castro</p> Signup and view all the answers

    Qual das seguintes opções é uma função essencial da gestão?

    <p>Planejar, organizar, controlar e dirigir.</p> Signup and view all the answers

    O que se espera que o plano de uma organização seja?

    <p>Completo e flexível, servindo como guia claro.</p> Signup and view all the answers

    Em que ano a empresa CONTEÚDOS foi fundada?

    <p>2014</p> Signup and view all the answers

    A gestão é principalmente realizada por:

    <p>Um conjunto de pessoas em interação para fins comuns.</p> Signup and view all the answers

    O que diferencia planeamento de previsão?

    <p>Previsão envolve condições futuras, sem obrigatória ação.</p> Signup and view all the answers

    Qual tipo de organização não é mencionado como exemplo de organização?

    <p>Cooperativas funcionais.</p> Signup and view all the answers

    Quando se fala em dirigir dentro da gestão, refere-se a:

    <p>Orientar e coordenar os esforços da equipe para os objetivos.</p> Signup and view all the answers

    Qual é a principal razão para organizar as atividades dentro de uma empresa?

    <p>Definir tarefas e coordenar esforços</p> Signup and view all the answers

    O que envolve o processo de direção em uma organização?

    <p>Motivação e comunicação</p> Signup and view all the answers

    Por que é importante a coordenação das tarefas em uma organização?

    <p>Para alcançar o produto final desejado</p> Signup and view all the answers

    O que caracteriza o controle na gestão?

    <p>Comparação entre desempenho real e planejado</p> Signup and view all the answers

    Qual é um dos elementos fundamentais da motivação no contexto organizacional?

    <p>Reforço da vontade para alcançar objetivos</p> Signup and view all the answers

    A comunicação dentro da organização tem como função principal:

    <p>Transferir informações e conceitos</p> Signup and view all the answers

    O que implica a definição da pessoa certa com a informação certa no local certo em uma organização?

    <p>Gerenciamento mais eficaz dos recursos</p> Signup and view all the answers

    Qual é a consequência da falta de organização numa equipe?

    <p>Confusão sobre responsabilidades</p> Signup and view all the answers

    Quais são os elementos essenciais que definem uma organização social?

    <p>Dois ou mais indivíduos interagindo para objetivos comuns</p> Signup and view all the answers

    Qual é a função da retroação em um sistema aberto?

    <p>Feedback que pode ser positivo ou negativo</p> Signup and view all the answers

    O que são recursos materiais em uma empresa?

    <p>Todos os bens tangíveis utilizados na operação</p> Signup and view all the answers

    O que caracteriza o ambiente geral de uma empresa?

    <p>Condições e fatores externos que influenciam a empresa</p> Signup and view all the answers

    Quais fatores pertencem ao ambiente tarefa de uma empresa?

    <p>Relações com consumidores e fornecedores</p> Signup and view all the answers

    Qual das seguintes opções representa uma classificação de empresas pelo setor de atividade?

    <p>Setor primário</p> Signup and view all the answers

    Quais das seguintes opções representam tipos de empresas com base na forma jurídica?

    <p>Microempresa e sociedade anónima</p> Signup and view all the answers

    O que descreve uma empresa de grande porte no contexto da dimensão?

    <p>Uma unidade com muitos colaboradores e volume elevado de produção</p> Signup and view all the answers

    Qual das opções representa um tipo de empresa classificada como pública?

    <p>Sociedade anónima</p> Signup and view all the answers

    Qual é uma característica de uma empresa mista?

    <p>Possui participação tanto pública quanto privada</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Introdução à Gestão - Enquadramento

    • Gestão de Empresas 2024/25
    • Introdução à Gestão
    • Enquadramento

    O que é Gerir?

    • Gerir envolve observar, analisar, planear, organizar, dirigir e controlar.
    • Gerir implica optar e excluir.
    • Aprender a gerir requer prática.

    Gestão

    • Gestão é um processo de obter resultados através do trabalho de outros.
    • A gestão pressupõe a existência de uma organização com duas ou mais pessoas.
    • Estas pessoas interagem entre si através de relações recíprocas para atingir fins comuns.

    Tipos de Organizações

    • Com fins lucrativos, sem fins lucrativos, recreativas, assistência, partidos políticos e empresas.

    Tarefas da Gestão

    • Interpretar os objetivos e transformá-los em ação empresarial através de planeamento, organização, direção e controlo.
    • Planejar esforços para atingir os objetivos em todas as áreas e níveis da organização.

    Conceito de Gestão

    • As pessoas trabalham em conjunto para alcançar objetivos impossíveis de atingir individualmente.
    • Os custos da má gestão são altos para a sociedade e as pessoas envolvidas.
    • A falência de empresas geralmente se deve à má gestão.

    Funções da Gestão

    • Planear, organizar, dirigir e controlar são as funções da gestão. Estas funções são interdependentes e cíclicas.

    Planeamento

    • O planeamento implica a ideia de ação para que as coisas aconteçam.
    • Planeamento e previsão são diferentes.
    • Os planos devem ser precisos e claros para os gestores.
    • Os planos devem ser completos e flexíveis para a evolução da organização.

    Organização (1/2)

    • Definir quem atuará, como se relacionarão e os meios a utilizar é crucial para que os planos aconteçam.
    • A organização depende do planeamento, especificamente dos objetivos e estratégias definidas.

    Organização (2/2)

    • A atividade humana envolvendo mais de uma pessoa implica divisão do trabalho e coordenação das tarefas.
    • Organizar permite gerir com o objetivo de alcançar os resultados desejados.
    • A pessoa certa com a informação certa e os recursos certos no momento certo é essencial para alcançar os objetivos.

    Direção (1/2)

    • Direção é afetar ou influenciar o comportamento dos outros.
    • Direção envolve motivação, liderança, comunicação e negociação.

    Direção (2/2)

    • Motivação: reforçar a vontade das pessoas em alcançar os objetivos da organização.
    • Liderança: capacitar outros para agirem de acordo com os objetivos do líder.
    • Comunicação: processo de transmissão de informações, ideias, conceitos ou sentimentos.
    • Negociação: buscar um compromisso para atingir objetivos.

    Controlo

    • O planeamento implica um controlo para aprimorar os planos futuros.
    • Controlo é comparar o desempenho real com o planejado, identificando ações corretivas.
    • Controlar é descobrir causas de problemas para evitar repetições.

    Exercício Funções da Gestão e Níveis hierárquicos

    • Descrição de uma pequena empresa (Conteúdos) na região de Aveiro e suas atividades.
    • A empresa conta com 3 sócios-gerentes e 11 funcionários (2019).
    • Detalhes da divisão de responsabilidades (financeiro, comercial, etc.).
    • Reunião semanal para revisão das tarefas e resolução de problemas.

    Níveis de Gestão

    • A organização empresarial é composta por níveis institucional, intermediário e operacional.

    O Gestor (tarefas e aptidões)

    • Um gestor precisa de eficiência, eficácia, aptidão conceitual, aptidão técnica e aptidão nas relações humanas.

    A Evolução da Gestão

    • As escolas de gestão podem ser agrupadas em perspectivas estrutural, humana e integrativa.

    Classificação de Empresas

    • As empresas podem ser classificadas por forma jurídica, setor de atividade, localização geográfica, atividade econômica desenvolvida e dimensão.
    • Existem diversos tipos de classificação, como privada, pública, nacional, internacional, etc.

    Recursos das Empresas

    • Materiais e recursos físicos, recursos financeiros, recursos humanos e recursos comerciais e administrativos.

    Ambiente das Empresas

    • Ambiente Geral: condições e fatores externos que impactam a empresa.
    • Ambiente Tarefa: ambiente mais próximo da empresa (consumidores, fornecedores, concorrentes, etc).
    • Empresa como sistema aberto (entradas, processamento, saídas, retroação e entropia).

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    Quiz Team

    Description

    Este quiz aborda a introdução à gestão, incluindo conceitos fundamentais, tipos de organizações e tarefas de gestão. É ideal para quem está começando a entender os princípios da gestão de empresas. Teste seus conhecimentos sobre como gerir e os processos envolvidos na gestão eficaz.

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