Inspecciones del Trabajo

Questions and Answers

Evaluar la productividad de los empleados

Sancionar de manera automática a las empresas

Verificar el cumplimiento de leyes laborales (correct)

Realizar auditorías financieras en las empresas

Solo en las nuevas empresas que inician operación

De forma rutinaria cada seis meses

Para verificar la eficacia de las normativas laborales

En respuesta a denuncias o situaciones de riesgo (correct)

Buscan prevenir futuros incumplimientos laborales (correct)

Son informes que detalla la auditoría financiera

Son procedimientos para la reincorporación laboral

Son sanciones económicas impuestas por el Estado

Herramientas para promover el cumplimiento voluntario de normativas Signup and view all the answers

Consiste en la acreditación de infracciones y sanciones correspondientes Signup and view all the answers

Decisiones oficiales que establecen derechos y obligaciones Signup and view all the answers

Study Notes

Objetivo principal: Verificar el cumplimiento de las leyes laborales y asegurar condiciones de trabajo adecuadas.
Inspecciones ordinarias: Realizadas regularmente para garantizar el cumplimiento continuo de las leyes en los lugares de trabajo.
Inspecciones extraordinarias: Se llevan a cabo en respuesta a denuncias, accidentes o situaciones que exigen intervención inmediata para corregir violaciones o riesgos graves.

Las medidas precautorias buscan prevenir incumplimientos futuros y garantizar un entorno laboral seguro.
Existen mecanismos alternos a la inspección laboral que promueven el cumplimiento voluntario de normativas laborales.

Se trata de un mecanismo que permite al Estado ejercer su facultad sancionadora.
Consiste en un conjunto de actos procedimentales destinados a acreditar la existencia de una conducta infractora, imponer sanciones y verificar la responsabilidad del infractor.

Resoluciones: Decisiones adoptadas por autoridades competentes que establecen derechos, obligaciones o situaciones jurídicas específicas para las partes involucradas.
Sanciones: Medidas impuestas por autoridades en respuesta a infracciones o incumplimientos de normativas laborales.