Importance of Occupational Health and Safety Policy

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¿Qué define la Política de SST de una empresa?

Los recursos necesarios para la implementación de la política

Los objetivos específicos en materia de SST

Las responsabilidades de los trabajadores en materia de SST

El compromiso de la empresa con la seguridad y salud laboral (correct)

¿Cuál es uno de los beneficios de tener una Política de SST en una empresa?

Disminución de la productividad de los trabajadores

Reducción de costos asociados a enfermedades laborales (correct)

Mejora en la imagen de la empresa ante los trabajadores

Aumento de los accidentes laborales

¿Qué elemento debe expresar su compromiso con la seguridad y salud de los trabajadores en una Política de SST?

Definir las responsabilidades de cada persona en la empresa

Proporcionar los recursos necesarios para la implementación de la política

Objetivos específicos en materia de seguridad y salud

La alta dirección (correct)

¿Por qué es importante que los trabajadores reciban formación e información sobre seguridad y salud en el trabajo?

Para mejorar la seguridad y salud en el trabajo Signup and view all the answers

¿Quiénes deben participar en la elaboración de la política de SST según el texto?

La alta dirección con la participación de los trabajadores Signup and view all the answers

¿Con qué frecuencia se debe revisar la política de SST?

Al menos una vez al año Signup and view all the answers

¿Cuál es la finalidad de que la política de SST sea clara, concisa y fácil de entender?

Para facilitar su comprensión y aplicación por todos los trabajadores Signup and view all the answers

¿Por qué la Política de SST debe ser coherente con la gestión de riesgos laborales?

Para garantizar una gestión laboral integral y eficaz Signup and view all the answers

¿Cuál es el principal objetivo de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) según el texto?

Promover la salud física y mental de los trabajadores. Signup and view all the answers

¿Qué componente de la SST permite identificar los peligros y riesgos presentes en un lugar de trabajo?

Identificación y evaluación de riesgos Signup and view all the answers

¿Qué beneficio puede aportar la implementación de medidas de control en SST en una empresa?

Mejorar la productividad de los trabajadores. Signup and view all the answers

¿Por qué es importante fomentar hábitos saludables entre los trabajadores según el texto?

Para mejorar el clima laboral y motivación en el trabajo. Signup and view all the answers

¿Qué aspecto es fundamental para prevenir accidentes y enfermedades laborales, promover la salud de los trabajadores y mejorar el ambiente de trabajo?

La implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Signup and view all the answers

¿Qué define el Decreto 1072 de 2015 en Colombia?

Establece los requisitos para la implementación del SG-SST. Signup and view all the answers

¿Qué función cumple la Evaluación y Seguimiento en la estructura del SG-SST?

Evaluación del cumplimiento de la política y los objetivos. Signup and view all the answers

¿Cuál es la función principal del Plan de Emergencia en una empresa?

Definir las acciones a seguir en caso de una emergencia. Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de la Ley 1562 de 2012 en Colombia?

Definir el Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL). Signup and view all the answers

¿Qué implica la Implementación y Operación dentro del SG-SST?

Capacitación a los trabajadores e implementación de medidas de control. Signup and view all the answers