Historia del Trabajo Social con Grupos
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Questions and Answers

¿Cuál es una de las características definitorias de un grupo según el contenido?

  • Tamaño mínimo de cinco personas
  • Falta de objetivos comunes
  • Interacción a través de medios digitales
  • Conciencia de membresía (correct)

    • ¿Qué significa el concepto de sinergia en el contexto de grupos?

  • El grupo opera de manera independiente
  • El éxito del grupo es igual al de sus miembros individuales
  • La colaboración no aporta beneficios adicionales
  • El grupo debe ser más grande que la suma de sus partes (correct)

    • ¿Cuál es uno de los primeros pasos que debe seguir un trabajador social al trabajar con grupos?

  • Intervención directa
  • Terminación del grupo
  • Identificación de la necesidad (correct)
  • Evaluación de la situación

    • ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la dinámica grupal es incorrecta?

    <p>Un grupo debe ser usado para ahorrar tiempo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué garantiza que un individuo se considere parte de un grupo?

    <p>La participación regular en actividades grupales</p> Signup and view all the answers

    En el trabajo social con grupos, ¿qué aspecto no debe ignorarse?

    <p>El conocimiento del ambiente externo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un ejemplo de un grupo que no se considera un grupo según la definición dada?

    <p>Personas esperando en una parada de autobús</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se define el trabajo social con grupos según lo indicado?

    <p>Un sistema con propósito, estructura y función</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes consideraciones es importante al formar un grupo de participantes?

    <p>La actividad principal</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es un dilema ético en el contexto del trabajo social?

    <p>Una decisión donde no hay una respuesta correcta</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe hacer un trabajador social al enfrentar un dilema ético?

    <p>Seguir un modelo de solución de problemas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica el consentimiento informado en la formación de grupos?

    <p>La aceptación a través de un documento por escrito</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un factor que no se debe considerar al formar un grupo?

    <p>La capacitación previa de los participantes</p> Signup and view all the answers

    Al establecer los objetivos del grupo, ¿qué debería considerarse para seleccionar a los miembros?

    <p>La relevancia de sus habilidades para los objetivos</p> Signup and view all the answers

    Cuál es la primera obligación ética de un trabajador social al formar un grupo?

    <p>Atender las necesidades del cliente</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito principal de los grupos en el tratamiento social?

    <p>Desarrollar una mayor conciencia propia.</p> Signup and view all the answers

    Cuando se habla de grupos abiertos y cerrados, ¿cuál es una característica de un grupo cerrado?

    <p>Solo permite la entrada de miembros seleccionados previamente</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes es una desventaja de trabajar en grupos según Shostrom?

    <p>Los grupos pueden ser peligrosos con un líder incompetente.</p> Signup and view all the answers

    Según las recomendaciones de Shostrom, ¿cuál es un principio de autoprotección al participar en grupos?

    <p>Asegurarse de las credenciales del líder antes de participar.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una ventaja del trabajo social con grupos sobre el trabajo individual?

    <p>Se pueden ver varios clientes a la vez.</p> Signup and view all the answers

    ¿Quiénes pueden considerarse clientes del trabajador social en el contexto presentado?

    <p>La escuela y sus estudiantes, así como los padres</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué papel NO se menciona como parte de la intervención del trabajador social?

    <p>Comunicador</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué habilidad es esencial para un líder de grupo en contextos de trabajo social?

    <p>Destrezas de intervención clínica y de consejería.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué acción se sugiere evitar al unirse a un grupo de terapia?

    <p>Entrar en el grupo sin pensarlo bien.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las funciones clave del líder durante la fase transicional del grupo?

    <p>Brindar apoyo emocional para manejar la incertidumbre.</p> Signup and view all the answers

    Durante la etapa de intimidad, ¿qué ocurre entre los miembros del grupo?

    <p>Se comparten más libremente los sentimientos y experiencias personales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué caracteriza a la fase de diferenciación en un grupo?

    <p>Los miembros exploran patrones alternativos de conducta nueva.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué relación se establece entre la lealtad de los miembros y la confianza en el líder?

    <p>La confianza en el líder permite que los miembros se comprometan al grupo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un objetivo importante de la trabajadora social durante la etapa de diferenciación?

    <p>Ayudar al grupo a autoconducirse como unidad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una característica de la cohesión terapéutica según Garland y Frey?

    <p>La valoración continua de la integridad individual.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede típicamente en la fase final de separación?

    <p>Los miembros comienzan a aplicar lo aprendido fuera del grupo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto relacionado con el poder se observa en la etapa de diferenciación?

    <p>Los conflictos de poder son mínimos y las decisiones son más objetivas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las tareas principales del trabajador social según Garland y Frey?

    <p>Guiar a los miembros hacia otras fuentes de apoyo</p> Signup and view all the answers

    En el modelo de Tuckman, ¿qué etapa se caracteriza por la resistencia de los miembros hacia las influencias del grupo?

    <p>Conflicto</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede en la etapa de 'Normalización' del modelo de Tuckman?

    <p>Se establecen normas de comportamiento apropiado</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes etapas forma parte del modelo de Northen y Kurland?

    <p>Inclusión-orientación</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto es crucial para que un grupo avance a la próxima etapa según Northen y Kurland?

    <p>La resolución de conflictos en cada etapa</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se caracteriza la etapa de 'Desempeño' en el modelo de Tuckman?

    <p>El grupo trabaja como una unidad para lograr sus metas</p> Signup and view all the answers

    En qué etapa del modelo de Tuckman los miembros intentan conocerse y establecer su lugar en el grupo?

    <p>Formación</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué emociones suelen surgir en la etapa 'Concluyente' del modelo de Tuckman?

    <p>Aceptación y pérdida</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Desarrollo Histórico del Trabajo Social con Grupos

    • Las casas de asentamiento, como YMCAs y YWCAs, iniciaron el trabajo social con grupos en los 1800s.
    • Estas instituciones ofrecían programas de recreación y formación social a personas consideradas "normales".
    • Los participantes formaban amistades, cooperaban y se involucraban en asuntos comunitarios.

    Definición y Componentes de Grupos

    • Un grupo es dos o más personas que interactúan cara a cara y tienen conciencia de su membresía e interdependencia.
    • Los grupos tienen propósitos, estructuras y fases de desarrollo; su funcionamiento es un sistema.
    • La sinergia en grupos significa que el todo es mayor que la suma de sus partes.

    Métodos en el Trabajo Social con Grupos

    • El proceso del trabajo social incluye identificación de necesidades, planificación, intervención y evaluación.
    • Se asume que a las personas les gusta estar en grupo y no se debe usar el grupo para ahorrar tiempo.
    • Un trabajador social debe conocer el ambiente externo y facilitar la exploración de problemas por parte de los miembros.

    Ventajas del Trabajo con Grupos

    • La dinámica grupal enriquece el contenido y proporciona más apoyo a los miembros.
    • Los participantes desarrollan una mayor conciencia propia y pueden practicar diferentes roles.
    • Es más fácil cambiar actitudes en un entorno grupal.

    Definición del Cliente en Trabajo Social

    • Los clientes son aquellos que solicitan, se benefician o tienen contrato de servicios con el trabajador social.
    • En un caso de jóvenes expulsados por consumo de alcohol, los clientes incluyen a los estudiantes, padres y la escuela.

    Consideraciones para la Formación de Grupos

    • Factores a considerar: edad, objetivos, tamaño, actividad principal, discapacidades, composición por género y relaciones intergeneracionales.
    • Impliquen la confidencialidad y el consentimiento informado al formar grupos.

    Dilemas Éticos en el Trabajo Social

    • Un dilema ético surge al tener que escoger entre dos alternativas válidas.
    • Se debe seguir un modelo de solución de problemas: analizar la situación, identificar valores, posibles alternativas y discutir decisiones con superiores.

    Etapas del Desarrollo de Grupos

    • Formación: Los miembros se conocen y establecen su lugar en el grupo. Se presenta incertidumbre sobre las reglas.
    • Conflicto: Resistencia y rebelión contra las asignaciones del grupo.
    • Normalización: Se establece cohesión y compromisos, y se crean normas de comportamiento.
    • Desempeño: El grupo trabaja en unidad para alcanzar sus metas y los miembros desarrollan habilidades.
    • Concluyente: El grupo se desbanda y los miembros experimentan sentimientos similares a la etapa de separación.

    Modelos de Etapas en Grupos

    • Modelo de Tuckman: Se centra en la formación, conflicto, normalización, desempeño y desbande.
    • Modelo de Northen y Kurland: Enfatiza que los conflictos deben resolverse en cada etapa para avanzar a la siguiente, comenzando con la inclusión y orientación.

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    Quiz Team

    Description

    Este cuestionario se centra en el desarrollo histórico del trabajo social con grupos desde sus inicios en las casas de asentamiento hasta las organizaciones comunitarias del siglo XIX. Explora cómo estas instituciones, como las YMCA y YWCA, abordaron las necesidades sociales a través de programas de recreación y formación. ¿Está listo para poner a prueba su conocimiento sobre esta evolución histórica?

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