Podcast
Questions and Answers
¿Cuál fue una de las ventajas de la prueba de Yerkes?
¿Cuál fue una de las ventajas de la prueba de Yerkes?
- Que podía ser administrada a un grupo muy numeroso de personas al mismo tiempo (correct)
- Que era muy larga y tediosa
- Que requería la presencia de oficiales militares
- Que era muy complicada de entender
¿Quiénes se encargaron de calificar las pruebas?
¿Quiénes se encargaron de calificar las pruebas?
- Solo reclutas
- Personal administrativo
- Solo oficiales militares
- Psicólogos y educadores (correct)
¿Cuál fue una de las inquietudes al momento de evaluar las pruebas?
¿Cuál fue una de las inquietudes al momento de evaluar las pruebas?
- La complejidad de las preguntas
- La falta de personal capacitado (correct)
- La objetividad de los resultados
- La falta de tiempo
¿Cómo se evitaba el fraude en la prueba?
¿Cómo se evitaba el fraude en la prueba?
¿Qué fue objeto de reticencia en un principio?
¿Qué fue objeto de reticencia en un principio?
¿Cuál es el objetivo principal de los tests Army Alpha y Army Beta?
¿Cuál es el objetivo principal de los tests Army Alpha y Army Beta?
¿Cuál es el nombre actual de los tests Army Alpha y Army Beta?
¿Cuál es el nombre actual de los tests Army Alpha y Army Beta?
¿Qué fue el resultado de la colaboración entre la psicología organizacional y las ciencias militares?
¿Qué fue el resultado de la colaboración entre la psicología organizacional y las ciencias militares?
¿Por qué fue importante el desarrollo de los tests Army Alpha y Army Beta?
¿Por qué fue importante el desarrollo de los tests Army Alpha y Army Beta?
¿Cuál es el propósito principal de la prueba ASVAB?
¿Cuál es el propósito principal de la prueba ASVAB?
Flashcards
Army Alpha and Beta Tests
Army Alpha and Beta Tests
Tests designed for the U.S. Army to accelerate the recruitment and selection process.
Test Administration
Test Administration
Administered to large groups, ensuring equal time and objective results.
Evaluator Training
Evaluator Training
Psychologists and educators were recruited and trained by Robert Yerkes to score the tests.
Influence on Personnel Selection
Influence on Personnel Selection
Signup and view all the flashcards
ASVAB
ASVAB
Signup and view all the flashcards
ASVAB Purpose
ASVAB Purpose
Signup and view all the flashcards
Study Notes
La Creación de los Tests Army Alpha y Army Beta
- La primera aplicación de los tests fue objeto de gran reticencia y duda sobre su viabilidad y confiabilidad.
- John Carson (1993) diseñó los tests para el Ejército de los Estados Unidos, pero muchos dudaron de su pertinencia y resultados.
- Después de varias sugerencias y realimentación obtenida en las pruebas piloto, los exámenes fueron validados.
Características de los Tests
- La prueba podía ser administrada a un grupo muy numeroso de personas al tiempo, lo que ayudaba a acelerar el proceso de incorporación y selección de personal.
- La figura 1 muestra cómo los reclutas tienen la mano levantada mientras esperan la orden para comenzar con la resolución del ejercicio.
- El ejercicio era medida orientada a evitar fraudes, dar a todos igualdad en el uso del tiempo y garantizar la objetividad de los resultados.
La Formación de los Evaluadores
- Robert Yerkes se dio a la tarea de reclutar a psicólogos y educadores para calificar las pruebas, aspecto que ilustra la figura 2.
- Yerkes necesitó entrenar a oficiales para esta tarea en momentos en que la mayoría de ellos se encontraba en combate.
Influencia en el Campo de Selección de Personal
- Los tests Army Alpha y Army Beta influyeron en el desarrollo de metodologías específicas de selección de personal.
- Estas pruebas se usaron en procesos de selección en instituciones de educación superior y en industrias.
- La contribución de las ciencias militares y la psicología organizacional dieron como resultado los primeros tests de medición a gran escala.
La Actualidad de los Tests
- La versión actual de las pruebas Army Alpha y Army Beta es conocida con la sigla ASVAB (Armed Services Vocational Aptitude Battery).
- El ASVAB es un examen desarrollado y administrado por el Departamento de Defensa de los Estados Unidos de América.
- El ASVAB se utiliza para seleccionar individuos con suficientes habilidades y herramientas para asimilar el entrenamiento militar, adaptarse a la vida militar y llegar a ser militares exitosos.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
