Herramientas para Mejorar la Empleabilidad
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Questions and Answers

¿Cuál es la primera fase de la preparación para una entrevista de trabajo?

  • Fase de seguimiento
  • Fase de cierre
  • Fase de entrevista
  • Fase previa o de preparación (correct)

    • Durante la fase de entrevista, ¿qué es recomendable hacer al llegar?

  • Saludar con un apretón de mano (correct)
  • Esperar a que el entrevistador nos llame
  • Entrar directamente sin saludar
  • Presentarse de manera informal

    • ¿Qué se debe evitar durante una entrevista de trabajo?

  • Hacer preguntas sobre la empresa
  • Mostrar inseguridad (correct)
  • Agradecer la oportunidad
  • Ser puntual

    • ¿Qué se debe hacer en la fase final de una entrevista?

    <p>Agradecer la atención prestada</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre la preparación de respuestas?

    <p>Es recomendable anticipar respuestas a preguntas personales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué actitud es mejor evitar durante una entrevista?

    <p>Ser pasivo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un aspecto importante a cuidar antes de una entrevista?

    <p>El aspecto físico</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe hacer después de finalizar la entrevista?

    <p>Pensar en los siguientes pasos del proceso</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el primer paso recomendado para mejorar un currículo registrado en InfoJobs?

    <p>Acceder a <a href="http://www.infojobs.net">www.infojobs.net</a> con correo y contraseña.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se puede incluir en la sección 'Otros datos' del CV en InfoJobs?

    <p>Indicar si se tiene permiso de conducir.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué opción se utiliza para indicar los idiomas que se manejan en un CV?

    <p>Idiomas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito de la carta de presentación según la información proporcionada?

    <p>Complementar el currículo con información adicional.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué acción se debe tomar para que las empresas vean que buscamos empleo activamente?

    <p>Actualizar la fecha en el CV.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se puede hacer en la sección 'Preferencias' del CV?

    <p>Incluir hasta cinco puestos preferidos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre las cartas de presentación?

    <p>Pueden ser cartas de respuesta o de autocandidatura.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe hacer para añadir un CV personalizado en InfoJobs?

    <p>Clic en la opción 'Subir un nuevo CV'.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la profesión objetivo más adecuada para Ainara, considerando sus preferencias personales?

    <p>Coordinadora de trabajos de vigilancia rural</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué habilidad no es considerada un fuerte para Ainara?

    <p>Trabajo analítico</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de trabajos son menos adecuados para Ainara?

    <p>Trabajos que requieren gestión y elaboración de cálculos</p> Signup and view all the answers

    Una de las profesiones que podría desempeñar Ainara es:

    <p>Guarda de espacios naturales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto es fundamental para que Ainara elija su profesión objetivo?

    <p>La relación con sus intereses personales</p> Signup and view all the answers

    La mejor opción de trabajo para Ainara que se alinea con sus estudios y preferencias es:

    <p>Coordinadora en un parque natural</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de trabajos debería evitar Ainara?

    <p>Proyectos que exigen alta concentración</p> Signup and view all the answers

    Ainara tiene una preferencia por actividades:

    <p>En la naturaleza</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los objetivos de adquirir competencias según el itinerario profesional?

    <p>Cumplir con las demandas del mercado laboral</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones refleja adecuadamente una posible trayectoria laboral?

    <p>La formación adicional puede mejorar las posibilidades de colocación</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el mercado laboral es correcta?

    <p>Las ofertas laborales pueden variar en cantidad</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué son las competencias clave?

    <p>Son las habilidades esenciales y muy demandadas en un sector profesional específico.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica el término 'economía dependiente' en el contexto de la búsqueda de empleo?

    <p>Un freelance que depende de varios clientes</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son las técnicas avanzadas relacionadas con la empleabilidad?

    <p>Estrategias de búsqueda de empleo más eficientes</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se definen las competencias adquiridas?

    <p>Son habilidades que se han desarrollado espontáneamente o que se poseen de forma innata.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por 'comenzar un nuevo itinerario formativo'?

    <p>Iniciar un proceso de aprendizaje nuevo para una nueva carrera</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué son las competencias técnicas o profesionales?

    <p>Son conocimientos y habilidades particulares que un trabajador utiliza en su trabajo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ejemplos representan competencias personales o básicas?

    <p>La resiliencia, la autorreflexión y la empatía.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué papel juega la formación adicional en el desarrollo profesional?

    <p>Ayuda a ampliar la búsqueda de empleo y oportunidades</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué características definen a las competencias transversales?

    <p>Se centran en actitudes personales y reacciones en diversas situaciones.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe hacer si hay poca oferta laboral?

    <p>Ampliar la búsqueda a diferentes sectores o áreas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué diferencia existe entre calificación y cualificación profesional?

    <p>La calificación certifica conocimientos y la cualificación se relaciona con la adaptación a cambios.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son las competencias que se necesitan en la búsqueda de empleo?

    <p>Las competencias necesitadas que pueden marcar la diferencia en el desarrollo profesional.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por competencias duras o hard?

    <p>Son las habilidades técnicas que se pueden aprender a través de la educación formal.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la primera acción que debe realizar Hugo para inscribir su CV en InfoJobs?

    <p>Acceder a la página web</p> Signup and view all the answers

    Después de registrarse, ¿qué debe hacer Hugo en la plataforma?

    <p>Introducir su experiencia profesional</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de trabajo está buscando Hugo?

    <p>Gerente de ventas en automoción</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué información debe incluir Hugo sobre su experiencia profesional?

    <p>Sus prácticas formativas</p> Signup and view all the answers

    Antes de continuar con su registro, ¿qué acción debe realizar Hugo en InfoJobs?

    <p>Aceptar las condiciones legales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debería proyectar Hugo durante su búsqueda de empleo?

    <p>Una imagen positiva de sí mismo</p> Signup and view all the answers

    Al completar sus datos personales, ¿qué debe introducir Hugo?

    <p>Su nombre y apellidos, y correo electrónico</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué motivación tiene Hugo para buscar empleo?

    <p>Ganas de empezar a trabajar en su profesión ideal</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Herramientas para mejorar la empleabilidad

    • El documento analiza las herramientas para mejorar la empleabilidad y la búsqueda de empleo.
    • Se enfoca en la búsqueda de empleo.
    • Se propone un itinerario personal para la empleabilidad.
    • El documento cubre temas como la introducción, contextualización, itinerarios formativos, competencias laborales, procesos de búsqueda de empleo, y preparación de entrevistas.

    Índice

    • El índice presenta una organización de los contenidos del documento.
    • Muestra subtemas como introducción, itinerarios formativos, competencias laborales, casos prácticos sobre búsqueda de empleo y una bibliografía.
    • Numera los diferentes temas.

    Objetivos

    • Se busca valorar la importancia de actualizar habilidades para el crecimiento profesional.
    • Se pretende analizar el concepto de competencia laboral.
    • Se desea profundizar en el proceso de búsqueda de empleo.
    • Se apunta a fortalecer la capacidad de ser contratado por una empresa.
    • El objetivo es familiarizarse con el currículo, cartas de presentación, y entrevistas de trabajo.

    Itinerarios formativos e itinerarios para la empleabilidad

    • Los itinerarios formativos organizan secuencialmente actividades para adquirir formación profesional.
    • Ayudan a identificar trabajos compatibles con aptitudes, intereses y capacidades.
    • Pueden incluir cursos, capacitaciones, certificaciones y prácticas.
    • Se presentan itinerarios para titulados de FP.
    • Se explica que los itinerarios se adaptan a los cambios del mercado laboral.

    Las competencias laborales

    • Las competencias son los requisitos para el mercado laboral.
    • Se distinguen competencias clave (esenciales), adquiridas (ya desarrolladas) y necesitadas (a adquirir).
    • Se relaciona la mejora de habilidades con la motivación y el aprendizaje.
    • Se diferencia entre competencias técnicas/duras y competencias personales/blandas.

    Caso Práctico 1: "Un itinerario profesional para Silvia"

    • Silvia acaba un ciclo de grado superior en Mantenimiento Electrónico.
    • Su título tiene alta demanda laboral.
    • Su perfil es autónomo, con iniciativa y capacidad de liderazgo.
    • Se propone elegir entre acceso directo al mercado laboral o el autoempleo.

    Caso Práctico 2: "Hugo comienza a buscar trabajo"

    • Hugo acaba un ciclo de grado medio en Actividades Comerciales.
    • Hugo realizó prácticas en un sector de automoción.
    • Su objetivo es encontrar un puesto completo como gerente de ventas.
    • Hugo busca trabajo en el sector de la automoción, con jornada completa.

    Caso Práctico 3: "¿Qué debe evitar Mario en su entrevista de trabajo?"

    • Mario busca trabajo como técnico en joyería.
    • Se cita una entrevista con la empresa Aurus S.A., donde se necesita conocer las habilidades para desenvolverse con profesionalismo en una entrevista de trabajo.

    Resumen y resolución del caso práctico

    • El apartado resume los temas abordados, incluyendo la planificación de itinerarios formativos.
    • Se revisan conceptos clave como competencias laborales, procesos de búsqueda de empleo.
    • Se detalla cómo preparar una entrevista de trabajo y la importancia de la preparación anticipada.

    Bibliografía

    • Se incluye una lista de fuentes para referencias utilizadas en el documento.

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    Este cuestionario se centra en diversas herramientas y estrategias para mejorar la empleabilidad y facilitar la búsqueda de empleo. Aborda temas como itinerarios formativos, competencias laborales y la preparación de entrevistas, todo con el objetivo de fortalecer la capacidad para ser contratado. Ideal para quienes buscan actualizar sus habilidades profesionales.

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