3 Questions
¿Qué definió David Watkins en 1998 como talento humano?
Fuerza humana que influye positivamente en el rendimiento empresarial.
¿Qué postulados explican los precursores del término 'La guerra por el talento' en su libro?
La gestión del talento humano tiene una importancia estratégica decisiva para las organizaciones.
¿En qué se ocupan los gestores del talento humano?
Desarrollar e incorporar a aquellos trabajadores más talentosos.
Este quiz aborda el proceso de desarrollo, atracción e incorporación de nuevos integrantes, así como la retención de colaboradores en empresas. Se centra en destacar a personas con alto potencial laboral, también conocida como gestión del capital humano o recursos humanos.
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