Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales Quiz
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Questions and Answers

Los accidentes de trabajo que se originan durante el trayecto de ida y retorno al centro de trabajo en vehículos propios del empleador no son considerados como accidentes laborales.

False

Los accidentes que se originan intencionalmente por el propio trabajador, como participar en riñas o peleas, son considerados como accidentes de trabajo.

False

Si un trabajador incumple una orden escrita específica impartida por el empleador y sufre un accidente, este será considerado como un accidente laboral.

True

Los accidentes que ocurren durante actividades recreativas, deportivas o culturales dentro de la jornada laboral o en el centro de trabajo son considerados como accidentes laborales.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Los accidentes que se originan por el uso de sustancias alcohólicas o estupefacientes por parte del trabajador no son considerados como accidentes laborales.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Los accidentes que ocurren durante una guerra civil o internacional, motín, terrorismo, o por efecto de convulsiones naturales, son considerados como accidentes laborales.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Una enfermedad profesional es todo estado patológico permanente o temporal que sobreviene al trabajador como consecuencia directa de la clase de trabajo que desempeña.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Los accidentes que se originan por efecto de la combustión de cualquier combustible nuclear son cubiertos automáticamente como accidentes laborales.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Los accidentes que ocurren durante permisos, licencias, vacaciones u otras formas de suspensión del contrato de trabajo no son considerados como accidentes laborales.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Los accidentes que se originan por fusión o fisión nuclear son cubiertos automáticamente como accidentes laborales.

<p>False</p> Signup and view all the answers

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