Gestão do Capital Humano
10 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Quais são as grandes linhas do programa de Gestão do Capital Humano?

  • Gestão da mudança organizacional, gestão de conflitos, liderança e motivação, gestão da diversidade, comunicação organizacional
  • Gestão estratégica de pessoas, processo de recrutamento e seleção, gestão da formação e desenvolvimento, avaliação e gestão de desempenho, planeamento de carreira e sistemas de recompensas (correct)
  • Gestão de marketing, gestão de operações, gestão estratégica, gestão da produção, gestão de tecnologia
  • Gestão estratégica de pessoas, gestão da inovação, gestão da qualidade, gestão de projetos, gestão financeira

    • Quais são as etapas do processo de recrutamento e seleção?

  • Análise de mercado, entrevista inicial, testes psicológicos, entrevista final, contratação
  • Análise curricular, entrevista por competências, avaliação técnica, entrevista com RH, contratação
  • Interno, Externo, Prospeção de candidaturas, Pré seleção, Seleção, Decisão final (correct)
  • Publicação de vagas, triagem curricular, dinâmicas de grupo, entrevista individual, testes técnicos

    • O que é avaliado na avaliação e gestão de desempenho?

  • Processo contínuo de gestão de desempenho e fases da avaliação de desempenho (correct)
  • Avaliação das competências interpessoais dos colaboradores
  • Avaliação do potencial futuro dos colaboradores
  • Avaliação do tempo de serviço na empresa

    • Qual é a importância do planeamento de carreira e sistemas de recompensas?

    <p>Definição de objetivos entre empresa e os colaboradores, feedback, motivação e benefícios</p> Signup and view all the answers

    Como é feita a avaliação na Gestão da Formação e Desenvolvimento do Potencial dos Colaboradores?

    <p>Identificar necessidades formação, conceção e desenvolvimento das ações de Formação, monitorização da formação e avaliação da eficácia</p> Signup and view all the answers

    Qual é a percentagem de avaliação atribuída ao Teste Escrito na avaliação da disciplina de Gestão do Capital Humano?

    <p>50%</p> Signup and view all the answers

    O que é abordado na Gestão estratégica de pessoas nas organizações?

    <p>A gestão estratégica de pessoas nas organizações</p> Signup and view all the answers

    Qual é o objetivo do processo de recrutamento e seleção interno?

    <p>Promover oportunidades de carreira para os colaboradores atuais</p> Signup and view all the answers

    O que é avaliado na fase de prospeção de candidaturas no processo de recrutamento e seleção?

    <p>Motivação dos candidatos</p> Signup and view all the answers

    O que inclui a gestão de talentos na área da formação e desenvolvimento do potencial dos colaboradores?

    <p>Identificação, desenvolvimento e retenção de colaboradores com elevado potencial</p> Signup and view all the answers

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Open
    Browser
    Browser