Funcionarios Interinos en el Servicio Público
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Questions and Answers

¿Qué sucede después de tres años del nombramiento de un funcionario interino?

  • La vacante puede ser ocupada por otro funcionario interino.
  • La vacante debe ser ocupada por personal funcionario de carrera. (correct)
  • Se requiere otro nombramiento temporal sin restricciones.
  • El funcionario interino puede permanecer indefinidamente en su puesto.

    • Bajo qué circunstancia un funcionario interino puede quedarse en su plaza temporalmente?

  • Si se publica una convocatoria y se resuelve dentro de tres años. (correct)
  • Si lo solicita el director del departamento correspondiente.
  • Si se realiza un nuevo nombramiento indefinido.
  • Si no se publica ninguna convocatoria.

    • ¿Cuál es un derecho que NO se aplica al personal funcionario interino?

  • Recibir formación adecuada.
  • Participar en procesos selectivos.
  • Solicitar traslados entre departamentos.
  • Gozar de derechos inherentes a la carrera funcionarial. (correct)

    • ¿Qué ocurre si el proceso selectivo correspondiente queda desierto?

    <p>Se puede realizar otro nombramiento de personal interino.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la duración máxima de la relación de interinidad para un funcionario interino sin compensación económica?

    <p>Tres años.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el máximo tiempo que un funcionario interino puede ocupar una plaza vacante?

    <p>Tres años</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué condiciones deben cumplirse para el nombramiento de un funcionario interino?

    <p>Urgencia y necesidad</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los principios que rigen los procedimientos de selección de personal funcionario interino?

    <p>Igualdad</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ocurre al finalizar el periodo de nombramiento de un funcionario interino?

    <p>La Administración formaliza la finalización de la relación de interinidad</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes circunstancias no justifica el nombramiento de un funcionario interino?

    <p>Plaza cubierta por un funcionario de carrera</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la duración máxima permitida para los programas de carácter temporal ejecutados por funcionarios interinos?

    <p>Tres años, ampliable hasta doce meses</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede cuando se produce la cobertura reglada del puesto de un funcionario interino?

    <p>La relación de interinidad finaliza automáticamente</p> Signup and view all the answers

    Para cubrir plazas vacantes desempeñadas por funcionarios interinos, ¿cuál es el siguiente paso según la normativa?

    <p>Cobertura mediante mecanismos de provisión o movilidad</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Funcionarios Interinos

    • Funcionarios interinos son nombrados temporalmente para cubrir puestos de funcionarios de carrera por razones justificadas de necesidad y urgencia.
    • Duración máxima de 3 años, excepto en programas temporales (máximo 3+12 meses adicionales) o exceso/acumulación de tareas (máximo 9 meses dentro de 18 meses).
    • Selección pública basada en igualdad, mérito, capacidad, publicidad y celeridad, con el fin de cubrir el puesto inmediatamente. No otorga la condición de funcionario de carrera.
    • La Administración termina la relación de interinidad por diversas causas: cobertura del puesto por funcionario de carrera, motivos organizativos, finalización del plazo o la causa que motivó el nombramiento. Sin derecho a compensación.
    • Plazas vacantes cubiertas por interinos deben ser cubiertas por funcionarios de carrera.
    • Los interinos pueden permanecer hasta 3 años. Luego, solo un funcionario de carrera puede ocupar la plaza, salvo que el proceso selectivo esté desierto.
    • Excepcionalmente, si se publica una convocatoria dentro de los 3 años, el interino puede permanecer hasta su resolución, sin compensación.
    • Los funcionarios interinos se rigen por el régimen general de los funcionarios de carrera, pero solo en aspectos que sean compatibles con su condición temporal.

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    Quiz Team

    Description

    Este cuestionario aborda el tema de los funcionarios interinos en el sector público, incluyendo su selección, duración y condiciones de nombramiento. Además, se analizan las razones por las cuales puede finalizar su relación laboral con la Administración. Es importante conocer las particularidades de la cobertura de puestos y las diferencias con los funcionarios de carrera.

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