38 Questions
¿Cuántos delegados de personal se eligen en una empresa con 35 trabajadores?
3 delegados de personal
¿Cuál es el nombre que se le da a los representantes de los trabajadores en empresas con más de 50 trabajadores?
Comité de empresa
¿Qué ocurre si el número de trabajadores es inferior o igual a 30?
Se elige un único delegado de personal
¿Cuál es el procedimiento para elegir a los representantes de los trabajadores?
Elección mediante sufragio libre, personal y directo
¿Quiénes eligen a los delegados de personal en una empresa con 25 trabajadores?
Los trabajadores por mayoría
¿Cuál es el nombre que se le da a los representantes de los trabajadores en empresas con entre 6 y 50 trabajadores?
Delegados de personal
¿Cuál es la fase más delicada en la formación del grupo?
La fase en la que las expectativas de cada miembro se ven frustradas
¿Qué ocurre en la fase de Resolución del grupo?
Los miembros del grupo comienzan a sentirse identificados con el grupo y la labor que desempeñan
¿Cuál es el último paso en la formación del grupo?
Terminación
¿Cuál es el porcentaje mínimo de empresas que una asociación empresarial debe representar en el ámbito estatal para ser considerada representativa?
10%
¿Cuál es la organización sindical que representa los intereses de los trabajadores autónomos?
Confederación Empresarial de Empresarios y Trabajadores Autónomos
¿Qué derecho fundamental se garantiza en la Constitución Española?
Derecho a sindicarse libremente
¿Qué se entiende por libertad sindical?
El derecho a fundar sindicatos y a afiliarse al de su elección
¿Cuál es el nivel de representación en el que se ejerce mediante los delegados de personal y el comité de empresa?
La representación colectiva unitaria
¿Cuál es la organización empresarial que representa los intereses de las pequeñas y medianas empresas?
CEPYME
¿Qué artículo de la Constitución Española se refiere al derecho de sindicación?
Artículo 28
¿Cuál es el porcentaje mínimo de trabajadores que una asociación empresarial debe emplear en el ámbito estatal para ser considerada representativa?
10%
¿Qué ocurre si no se respetan las expectativas de cada miembro en la formación del grupo?
Las consecuencias podrían llevar a la disolución del grupo
¿Qué tipo de ley regula el derecho de sindicación?
Ley Orgánica
¿Qué es el comité de empresa?
Un órgano que ejerce la representación colectiva unitaria
¿Quién consulta con las principales organizaciones sindicales y empresariales cuando proyecta aprobar una Ley o un decreto que afecta a las relaciones laborales?
El Gobierno
¿Cuál es el nivel de representación en el que se ejerce mediante los delegados sindicales y la sección sindical?
La representación colectiva sindical
¿Cuál es el principal objetivo de los sindicatos al agrupar a los trabajadores por ramas de producción?
Defender los intereses de los trabajadores con intereses comunes
¿Qué se denomina a la agrupación de todas las federaciones de un mismo sindicato?
Confederación sindical
¿Cuál es el porcentaje de representantes de los trabajadores necesarios para ser considerado un sindicato representativo a nivel estatal?
10%
¿Qué es lo que principalmente financia a los sindicatos?
Cuotas sindicales de los afiliados y subvenciones del Estado
¿Cuál es el nombre de uno de los sindicatos más representativos a nivel estatal?
Todos los anteriores
¿Por qué razón se agrupan las asociaciones empresariales en federaciones empresariales sectoriales?
Para defender mejor sus derechos e intereses económicos y empresariales
¿Qué es lo que se puede lograr mediante la agrupación de los trabajadores en sindicatos?
Garantizar el derecho de sindicación y negociación colectiva
¿Qué es lo que se agrupa en confederaciones empresariales?
Federaciones empresariales sectoriales
¿Cuántos representantes debe tener un comité de empresa con 300 trabajadores?
13 representantes
¿Cuál es el período mínimo de reunión de un comité de empresa?
Cada dos meses
¿Qué es el comité intercentros?
Un comité que se forma en empresas con varios centros de trabajo
¿Cuál es el máximo de representantes que puede tener un comité de empresa?
75 representantes
¿Qué derecho tienen los representantes de los trabajadores?
Derecho a ser informados trimestralmente
¿Qué información deben recibir los representantes de los trabajadores?
Ambas: la situación económica de la empresa y la evolución general del sector económico
¿Quiénes pueden solicitar una reunión del comité de empresa?
Un tercio de los miembros del comité o un tercio de los trabajadores representados
¿Cuál es la función de los delegados de personal y de los comités de empresa?
Representar a los trabajadores en la empresa
Study Notes
Formación y Orientación Laboral
- La formación del grupo es delicada y puede llevar a la disolución del grupo si las expectativas de cada miembro no se cumplen.
- Hay cinco fases en la formación del grupo: formación, resolución, producción, terminación y disolución.
Representación de los Trabajadores
- El derecho de sindicación es un derecho fundamental en España, según el artículo 28 de la Constitución Española.
- Este derecho comprende la libertad de fundar sindicatos, afiliarse a uno, y la formación de confederaciones y organizaciones sindicales internacionales.
- Los sindicatos se agrupan por ramas de producción y se denominan federaciones sindicales, que pueden ser de ámbito provincial, autonómico o estatal.
- La agrupación de todas las federaciones de un mismo sindicato forma una confederación sindical.
- Un sindicato es considerado representativo a nivel estatal si tiene un 10% de representantes de los trabajadores del sector empresarial y a nivel autonómico si tiene un 15% de representantes y 1500 representantes.
Asociaciones Empresariales
- Las empresas pueden crear asociaciones empresariales para defender mejor sus derechos e intereses económicos y empresariales.
- Las asociaciones empresariales se agrupan en federaciones empresariales sectoriales que, a su vez, se agrupan en confederaciones empresariales.
- La representatividad de las asociaciones empresariales se mide en función de las empresas que representen y del número de trabajadores que empleen.
- En el ámbito estatal, se consideran representativas las asociaciones empresariales que tengan el 10% de las empresas del Estado y empleen al menos un 10% de los trabajadores del Estado.
Representación Colectiva Unitaria
- Los trabajadores tienen derecho a participar en la empresa a través de sus representantes, para defender sus derechos o intereses.
- La representación colectiva unitaria se ejerce mediante los delegados de personal y el comité de empresa.
- En el caso de empresas o centros de trabajo que tengan entre 6 y 50 trabajadores, los representantes de los trabajadores se denominan delegados de personal.
- Si el número de trabajadores es inferior o igual a 30, se elegirá un único delegado de personal. Si el número es superior a 30, se elegirán 3 delegados de personal que actuarán de forma mancomunada ante la dirección de la empresa.
- Cuando el número de trabajadores supera los 50, los trabajadores eligen a los miembros del comité de empresa.
- El número de miembros del comité de empresa se determina según la escala del Estatuto de los Trabajadores.
- Los comités de empresa deben reunirse cada dos meses o siempre que lo solicite un tercio de sus miembros o un tercio de los trabajadores representados.
- En el caso de empresas con varios centros de trabajo, puede pactarse la creación de un comité intercentros con un número máximo de 13 miembros.
- Las funciones y derechos de los delegados de personal y de los comités de empresa son las mismas, incluyendo el derecho a ser informados trimestralmente sobre la evolución general del sector económico y la situación económica de la empresa.
Aprende sobre la formación y orientación laboral, específicamente sobre la organización empresarial y gestión de conflictos en grupos.
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