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Questions and Answers
En nombre de quiénes se entrega este folleto?
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En nombre de las Juntas Administradora y de Vigilancia.
Los estatutos y reglamentos internos entraron en vigor el 29 de julio de 1992.
Los estatutos y reglamentos internos entraron en vigor el 29 de julio de 1992.
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¿Quién es el Presidente de la Junta Administradora?
¿Quién es el Presidente de la Junta Administradora?
El Fondo de Prestaciones para los Trabajadores, ¿Es una entidad de previsión social para beneficio exclusivo de quiénes?
El Fondo de Prestaciones para los Trabajadores, ¿Es una entidad de previsión social para beneficio exclusivo de quiénes?
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Las contribuciones al Fondo se constituyen por: ______ del Banco, de la Superintendencia y del Fondo de Regulación de Valores, ______ de los miembros del Fondo, ______ provienientes de inversiones y ______.
Las contribuciones al Fondo se constituyen por: ______ del Banco, de la Superintendencia y del Fondo de Regulación de Valores, ______ de los miembros del Fondo, ______ provienientes de inversiones y ______.
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Según los estatutos, ¿quiénes son los miembros del Fondo?
Según los estatutos, ¿quiénes son los miembros del Fondo?
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¿Cómo se distribuyen las contribuciones para el sostenimiento del Fondo?
¿Cómo se distribuyen las contribuciones para el sostenimiento del Fondo?
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El Banco, la Superintendencia y el Fondo de Regulación de Valores, son los únicos que deben aportar al Fondo.
El Banco, la Superintendencia y el Fondo de Regulación de Valores, son los únicos que deben aportar al Fondo.
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En caso de que un miembro del Fondo se retire sin disfrutar de los beneficios, ¿Qué puede hacer con sus pagos?
En caso de que un miembro del Fondo se retire sin disfrutar de los beneficios, ¿Qué puede hacer con sus pagos?
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El Fondo ofrece servicio médico funerario a todos los miembros del Fondo.
El Fondo ofrece servicio médico funerario a todos los miembros del Fondo.
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El beneficio de la jubilación se calcula en base a un porcentaje del salario base. ¿Cuál es el porcentaje?
El beneficio de la jubilación se calcula en base a un porcentaje del salario base. ¿Cuál es el porcentaje?
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¿Cuáles son las opciones para obtener la jubilación prematura (select all that apply)?
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Si un pensionado regresa a trabajar a la institución, su pensión será igual o mayor que su última pensión recibida.
Si un pensionado regresa a trabajar a la institución, su pensión será igual o mayor que su última pensión recibida.
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Si la nueva reserva matemática de un pensionado que regresa al Fondo es mayor que la reserva anterior, ¿Qué debe hacer la institución?
Si la nueva reserva matemática de un pensionado que regresa al Fondo es mayor que la reserva anterior, ¿Qué debe hacer la institución?
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¿Qué porcentaje del salario base es la pensión mínima que recibe un pensionado por invalidez?
¿Qué porcentaje del salario base es la pensión mínima que recibe un pensionado por invalidez?
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La pensión vitalicia a beneficiarios se otorga a todos los beneficiarios señalados por el pensionado.
La pensión vitalicia a beneficiarios se otorga a todos los beneficiarios señalados por el pensionado.
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Study Notes
Fondo de Prestaciones para los Trabajadores
- Establecido por el Banco de Guatemala, la Superintendencia de Bancos y el Fondo de Regulación de Valores.
- Estatutos y reglamentos internos de las Juntas Administradora y de Vigilancia, octubre de 1992.
- Documentación regula las prestaciones para los trabajadores.
- Aprobados por Acuerdo Gubernativo No. 531-92, vigente a partir del 29 de julio de 1992.
- Reemplaza acuerdos anteriores de diciembre de 1983.
Juntas Administradora y de Vigilancia
- Compuestas por miembros titulares y suplentes para cada junta.
Definiciones Clave
- Fondo: Fondo de Prestaciones para los Trabajadores del Banco de Guatemala, de la Superintendencia de Bancos y del Fondo de Regulación de Valores.
- Banco: Banco de Guatemala.
- Superintendencia: Superintendencia de Bancos.
- Trabajadores: Funcionarios y empleados con cargos fijos en las instituciones involucradas.
Miembros del Fondo
- Trabajadores.
- Personas especificadas en el artículo 30. de los estatutos.
Beneficios del Fondo
- Jubilación.
- Pensiones a beneficiarios.
- Pensión por invalidez.
- Valor de rescate.
Capítulo I: Constitución
- El Fondo es una entidad de previsión social adicional a otros regímenes.
- Tiene personalidad jurídica propia.
- Su domicilio es el departamento de Guatemala.
Capítulo II: Contribuciones
- El Banco, la Superintendencia y el Fondo de Regulación de Valores contribuyen con al menos el 22.7% de los salarios.
- Los trabajadores contribuyen con al menos el 6.3% de sus salarios.
- Las contribuciones son para el sostenimiento del fondo.
Capítulo III: Beneficios
- Jubilación.
- Pensión a beneficiarios.
- Pensión por invalidez.
- Valor de rescate.
Capítulo IV: Administración y Vigilancia
- Administración del Fondo por una Junta Administradora con 5 titulares y 5 suplentes.
- Vigilancia por una Junta de Vigilancia con 4 titulares y 4 suplentes.
Capítulo V: Disposiciones Generales
- Las contribuciones y los ingresos provenientes de inversiones del Fondo solo se pueden utilizar para fines específicos.
- Inversión de reservas, con una tasa de interés mínima, calculada en las bases actuariales.
- Política de inversión de las reservas del Fondo bajo la responsabilidad de la Junta de Vigilancia.
- Junta Administradora y de Vigilancia hacen revisiones actuariales cada tres años.
- Ningún beneficio se puede ceder, gravar, vender o transferir.
Capítulo VI: Disposiciones Generales
- Sesiones ordinarias mensuales de la Junta Administradora para revisar estados financieros.
- Sesiones extraordinarias según consideren necesarias.
- Decisiones por mayoría de votos de la Junta Administradora.
- El voto del presidente cuenta doble en caso de empate.
- El tiempo para la administración del Fondo es de enero a diciembre de cada año.
Capítulo VII: Otras Disposiciones
- Los pagos de pensiones deben comenzar un mes después de la notificación de la resolución favorable.
- Los recursos financieros del Fondo serán invertidos a una tasa de interés acordada.
- Las prestaciones del Fondo son complementarias a la seguridad social.
- Las prestaciones del Fondo prescripción de 2 años después del fallecimiento o retiro del trabajador.
- Se procurará comunicarse con posibles beneficiarios.
- Los reglamentos internos del Fondo estarán en concordancia con los reglamentos de los trabajadores del Banco, de la Superintendencia y del Fondo de Regulación de Valores.
Capítulo VIII: Normas para el Otorgamiento de Pensiones por Invalidez
- Se define la invalidez como la incapacidad total permanente para desarrollar un puesto en la institución.
- Procedimiento para aplicar a la pensión por invalidez.
- Necesidad de dictamen médico.
- Se requiere la declaración del estado de invalidez, tipo de invalidez (incurable, progresiva o irreversible) y grado de incapacidad.
- Requiere exámenes médicos periódicos.
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Description
Este cuestionario profundiza en el Fondo de Prestaciones para los Trabajadores, establecido por el Banco de Guatemala y la Superintendencia de Bancos. Se abordan los estatutos, reglamentos internos y la composición de las Juntas Administradora y de Vigilancia. Ideal para entender las regulaciones y definiciones clave relacionadas con los beneficios laborales en estas instituciones.
