Lezione 56 (Il contratto di somministrazione) - Test

È regolata dalle stesse disposizioni previste per il contratto a tempo determinato, con esclusione delle disposizioni in materia di: intervalli tra un rinnovo e l’altro; requisiti qualitativi previsti per il contratto a termine; diritto di precedenza

È regolata dalle stesse disposizioni previste per il contratto a tempo determinato, con esclusione delle disposizioni in materia di: intervalli tra un rinnovo e l’altro; requisiti quantitativi previsti per il contratto a termine; diritto di precedenza (correct)

È regolata dalle stesse disposizioni previste per il contratto a tempo determinato

È regolata dalle stesse disposizioni previste per il contratto a tempo indeterminato

È soggetto al principio di libertà di forma

Prevede la forma scritta ad substantiam (correct)

Prevede la forma scritta ad probationem

Può essere stipulato tramite accordo orale

Sono a carico del somministratore con inquadramento nel settore terziario. L'utilizzatore deve assicurare a parità di mansioni svolte, condizioni economiche e normative complessivamente non inferiori a quelle dei dipendenti di pari livello (correct)

Sono a carico dell'utilizzatore con inquadramento nel settore terziario. L'utilizzatore deve assicurare a parità di mansioni svolte, condizioni economiche e normative complessivamente non inferiori a quelle dei dipendenti di pari livello

Sono a carico del somministratore con inquadramento nel settore terziario. L'utilizzatore deve assicurare sempre condizioni economiche e normative complessivamente non inferiori a quelle dei propri dipendenti di pari livello

Sono a carico dell'utilizzatore con inquadramento nel settore terziario. Il somministratore deve assicurare a parità di mansioni svolte, condizioni economiche e normative complessivamente non inferiori a quelle dei dipendenti di pari livello

<p>È riservato all’agenzia, cui l’utilizzatore comunica gli elementi che formeranno oggetto della contestazione</p> Signup and view all the answers

<p>Nell'ipotesi di mancancanza di forma scritta comporta la nullità del contratto, con la conseguenza che i lavoratori saranno considerati a tutti gli effetti alle dipendenze dell’utilizzatore</p> Signup and view all the answers