Lezione 56 (Il contratto di somministrazione) - Test
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Questions and Answers

La somministrazione a tempo determinato

  • È regolata dalle stesse disposizioni previste per il contratto a tempo determinato
  • È regolata dalle stesse disposizioni previste per il contratto a tempo determinato, con esclusione delle disposizioni in materia di: intervalli tra un rinnovo e l’altro; requisiti quantitativi previsti per il contratto a termine; diritto di precedenza (correct)
  • È regolata dalle stesse disposizioni previste per il contratto a tempo determinato, con esclusione delle disposizioni in materia di: intervalli tra un rinnovo e l’altro; requisiti qualitativi previsti per il contratto a termine; diritto di precedenza
  • Il contratto di somministrazione

  • È soggetto al principio di libertà di forma
  • Prevede la forma scritta ad substantiam (correct)
  • Prevede la forma scritta ad probationem
  • Può essere stipulato tramite accordo orale
  • Gli oneri contributivi, previdenziali, assicurativi ed assistenziali del lavoratore somministrato

  • Sono a carico del somministratore con inquadramento nel settore terziario. L'utilizzatore deve assicurare a parità di mansioni svolte, condizioni economiche e normative complessivamente non inferiori a quelle dei dipendenti di pari livello (correct)
  • Sono a carico dell'utilizzatore con inquadramento nel settore terziario. L'utilizzatore deve assicurare a parità di mansioni svolte, condizioni economiche e normative complessivamente non inferiori a quelle dei dipendenti di pari livello
  • Sono a carico del somministratore con inquadramento nel settore terziario. L'utilizzatore deve assicurare sempre condizioni economiche e normative complessivamente non inferiori a quelle dei propri dipendenti di pari livello
  • Sono a carico dell'utilizzatore con inquadramento nel settore terziario. Il somministratore deve assicurare a parità di mansioni svolte, condizioni economiche e normative complessivamente non inferiori a quelle dei dipendenti di pari livello
  • L’esercizio del potere disciplinare nella somministrazione

    <p>È riservato all’agenzia, cui l’utilizzatore comunica gli elementi che formeranno oggetto della contestazione</p> Signup and view all the answers

    La somministrazione irregolare

    <p>Nell'ipotesi di mancancanza di forma scritta comporta la nullità del contratto, con la conseguenza che i lavoratori saranno considerati a tutti gli effetti alle dipendenze dell’utilizzatore</p> Signup and view all the answers

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