8 Questions
Qual é a etapa do processo de socialização em que o novo funcionário começa a ajustar suas expectativas com a realidade da organização?
Encontro
Qual é a etapa do processo de socialização em que o novo funcionário muda e se ajusta às tarefas, ao grupo de trabalho e à organização?
Metamorfose
Qual é a etapa do processo de socialização em que o novo funcionário se torna mais produtivo e comprometido com a organização?
Produtividade e Comprometimento
Na etapa de Aceitação da equipe, qual é a principal atividade realizada?
Reunião descontraída de boas-vindas com o time.
O que acontece durante a etapa de Aculturamento profundo?
conhecer as entranhas positivas e negativas da cultura..
Durante os Treinamentos preparatórios, que tipo de conhecimento é transmitido ao novo funcionário?
Treinamentos técnicos sobre os produtos, serviços e processos de trabalho.
De acordo com o texto, qual é o propósito principal do Onboarding 1?
Apresentar a história, visão, missão, valores e áreas de negócio da empresa.
Qual é o objetivo do Onboarding 2 - Conversation Circle?
Criar um espaço para o novo funcionário expressar suas dúvidas e sentimentos.
Teste seu conhecimento sobre as fases do processo de socialização organizacional, incluindo pré-chegada, encontro e metamorfose. Descubra como a produtividade, comprometimento e período de aprendizagem estão envolvidos em cada etapa.
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