Recent Lessons

Show all results for ""

Feature Overview

Ace your exams with our all-in-one platform for creating and sharing quizzes and tests.

Quizzes

Create quizzes and tests automatically from your content using AI.

Flashcards

Automatically turn your notes into digital flashcards.

Share, Export & Embed

Share with classmates or export to Excel and your learning management system.

Stats & Reporting

Auto-grading quizzes and tests with detailed stats and reports.

Mobile Apps

The smarter way to study – wherever you are.

Pricing

Search...

12 Questions

0 Views

Extinción de Contrato: Tipos y Causas

Choose a study mode

Play Quiz

Study Flashcards

Spaced Repetition

Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

¿Cuál es el propósito de informar a los representantes de los trabajadores sobre los despidos producidos en la empresa?

Para que se enteren de quién es el próximo en ser despedido

Para cumplir con la normativa laboral y evitar problemas (correct)

Para que los trabajadores se sientan seguros en su empleo

Para que los representantes de los trabajadores puedan intervenir en el proceso de despido

¿Cómo debe ser notificado un despido?

Por escrito, en una carta detallada de despido (correct)

Verbalmente, para que no queden rastros

A través de un correo electrónico

Mediante una reunión con todos los empleados

¿Qué debe hacer el trabajador que ha sido despedido verbal o tácitamente?

Demandar al empresario sin pruebas

No realizar nada y esperar a la justicia

Actuar contra el despido con testigos y burofax (correct)

Aceptar el despido sin cuestionar

¿Qué es un despido disciplinario?

Un despido debido a una falta grave del trabajador Signup and view all the answers

¿Qué es un despido colectivo?

Un despido de un grupo de trabajadores debido a razones económicas Signup and view all the answers

¿Cuándo se considera que el despido es eficaz?

Cuando el trabajador conoce que el empresario rechaza su prestación Signup and view all the answers

¿Qué sucede si no se cumple la forma de despido?

El despido no es válido y el trabajador puede reclamar Signup and view all the answers

¿Qué debe contener la carta de despido disciplinario?

Una explicación exhaustiva de la causa del despido Signup and view all the answers

¿Cuál es el plazo para interponer la demanda de conciliación?

20 días naturales Signup and view all the answers

¿Por qué se requiere audiencia previa para delegados sindicales y afiliados a sindicato?

Para que los delegados sindicales puedan proteger los derechos del trabajador Signup and view all the answers

¿Qué debe entregar el empresario al trabajador despedido?

El finiquito o liquidación Signup and view all the answers

¿Cuál es el plazo para solicitar la prestación por desempleo?

15 días naturales Signup and view all the answers