Entrevista Psicológica en Psicología

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Questions and Answers

¿Cuál es la función principal de la entrevista psicológica según Bleger?

Trabajar en la terapia grupal

Conocer el historial del entrevistado (correct)

Desarrollar informes de comportamiento

Realizar un diagnóstico médico

Durante la entrevista, se deben observar aspectos del entrevistado. ¿Cuál de los siguientes NO es un aspecto a observar?

Notas de salud previas (correct)

Vestimenta

Actitudes

Lenguaje no verbal

En la primera entrevista, ¿qué debe quedar clara?

El costo de la terapia

El diagnóstico previo del paciente

La evaluación final del paciente

El problema que aflige al consultante (correct)

¿Qué fenómeno psicológico implica la proyección de sentimientos del entrevistado hacia el entrevistador?

Transferencia Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes es un objetivo psicológico de la entrevista?

Investigación Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes es una condición externa importante durante la entrevista?

Adecuada iluminación Signup and view all the answers

¿Qué se debe evitar durante el desarrollo de la entrevista?

Desviaciones en las preguntas Signup and view all the answers

Según el contenido, ¿cómo se debe canalizar la ansiedad durante la entrevista?

Canalizándola y dirigiéndola positivamente Signup and view all the answers

¿Qué se debe evitar en condiciones externas durante una entrevista?

Demasiados estímulos visuales Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los tres grandes objetivos de la entrevista inicial?

Explorar las dimensiones psicológicas del entrevistado Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el rol del entrevistador?

Controlar la situación y dirigir la conversación Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes es una característica de la entrevista libre?

El entrevistador no interviene durante la sesión. Signup and view all the answers

La entrevista psicológica se describe como una herramienta fundamental para:

Proveer información relevante y personal del sujeto Signup and view all the answers

La contratransferencia se refiere a:

Los sentimientos del terapeuta hacia el paciente. Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes aspectos se debe observar durante una entrevista para mejorar la comunicación?

El lenguaje verbal y no verbal utilizado Signup and view all the answers

¿Qué tipo de entrevista implica un balance entre preguntas abiertas y cerradas?

Entrevista Semiestructurada Signup and view all the answers

¿Cuál es el primer paso en las etapas de entrevista?

Motivo de consulta Signup and view all the answers

¿Qué habilidad es esencial para un entrevistador durante la entrevista?

Saber escuchar adecuadamente Signup and view all the answers

¿Qué se busca comprender en la etapa de exploración e identificación del problema?

Las características y antecedentes del problema Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes aspectos NO es parte de la exploración en la etapa de entrevista?

Técnicas de relajación Signup and view all the answers

En la etapa de despida, ¿cuál es el objetivo principal?

Proponer un plan de trabajo Signup and view all the answers

¿Cuál es la principal característica de la lámina I?

Presenta una mancha en matices de gris, negro y blanco. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de respuesta estimula principalmente la lámina II?

Respuestas de detalle y color. Signup and view all the answers

¿Cuál es la función principal de presentar las láminas en el orden mencionado?

Comprobar la existencia de un shock de color. Signup and view all the answers

¿Cómo se describe la lámina III en términos de color y disposición?

Negro, gris negruzco y rojo, con disposición central y lateral. Signup and view all the answers

¿Qué se espera generalmente de la interpretación de la lámina I?

Que haya al menos una interpretación total. Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza a una entrevista estructurada?

Utiliza un guión estandarizado previamente establecido. Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito principal de una entrevista diagnóstica?

Obtener un diagnóstico del entrevistado. Signup and view all the answers

En una entrevista semiestructurada, ¿qué se permite al entrevistador?

Modificar y adaptar las preguntas según el flujo de la conversación. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones NO es un tipo de entrevista según su finalidad?

Participativa Signup and view all the answers

En qué momento se lleva a cabo la entrevista inicial?

Para obtener información útil para el análisis inicial del caso. Signup and view all the answers

¿Qué aspecto se debe considerar en entrevistas con niños y adolescentes?

Es fundamental conocer el desarrollo y comportamiento infantil. Signup and view all the answers

Qué se entiende por relación asimétrica en el contexto de una entrevista?

El entrevistador y el entrevistado tienen roles diferentes y distintos. Signup and view all the answers

Cuál es un aspecto clave de las garantías científicas en el proceso de entrevistado?

Aseguran que la información recogida sea objetiva y válida. Signup and view all the answers

¿Cómo define Bleger el encuadre en términos de la personalidad?

Es el depositario de la parte psicótica de la personalidad. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes funciones del encuadre es considerada por Amparo Escrivá como una función materna?

Sostén de la regresión y mantenimiento del self unitario. Signup and view all the answers

¿Qué papel juega el encuadre desde la perspectiva de A. Green?

Es un elemento que irrumpe en la relación dual. Signup and view all the answers

¿Qué función se asocia a la dimensión paterna del encuadre, según el contenido proporcionado?

Prohibición del incesto. Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes aspectos no está relacionado con la función del encuadre en psicoanálisis?

Desarrollo de la resiliencia del paciente. Signup and view all the answers

Study Notes

LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA

Consiste en una relación humana donde cada participante conoce la situación y actúa en consecuencia, obteniendo la mayor cantidad de información posible (Bleger, 1964).
Implica una relación directa entre personas con objetivos prefijados, reconocibles por el entrevistador, y una distribución de roles donde el entrevistador controla la situación (Silva, 1987).
Es una herramienta fundamental para investigadores, proporcionando información relevante y personal del sujeto.
La entrevista implica una relación interpersonal entre entrevistado y entrevistador, donde se consideran no sólo las respuestas verbales, sino también las conductas, actitudes y lenguaje no verbal.
El entrevistador debe guiar las preguntas y evitar desviaciones del tema principal.
La entrevista consiste en la aplicación de conocimientos científicos para conocer el historial del entrevistado mediante una elaboración científica (Bleger).
Los objetivos psicológicos de la entrevista son investigación, diagnóstico y terapia.

TIPOS DE ENTREVISTA

Entrevista Libre/Abierta: El entrevistador no interviene durante la sesión.
Entrevista Semiestructurada: El entrevistado tiene libertad para exponer sus problemas, y el entrevistador interviene ocasionalmente.
Entrevista Estructurada: Es cerrada, específica y estructurada, con objetivos precisos.

CONDICIONES PARA LA ENTREVISTA

Condiciones Externas: Iluminación adecuada, evitar estímulos distractores como ruidos o colores excesivos, y una temperatura ambiental apropiada.
Condiciones Internas: Establecer una comunicación empática y asertiva. Evitar prejuicios y comentarios inoportunos, concentrándose en una escucha activa. Los antecedentes importantes para el encuadre deben establecerse, como horario, profesional, instrumentos utilizados y cómo se va a proceder. Identificar el problema o motivo de consulta.
Fenómenos Psicológicos: Transferencia, contratransferencia, ansiedad, angustia, mecanismos de defensa y resistencias.

ETAPAS DE LA ENTREVISTA

Inicio: Recopilación de datos personales y motivo de la consulta.
Exploración: Identificación del problema, plan de trabajo y la salida de la entrevista.
Presentación: Generar un clima de confianza.
Exploración e identificación del problema: Análisis de las demandas, las metas, confirmación y rechazo de hipótesis sobre el problema y estrategias implementadas para solucionarlo.
Despedida: Plan de trabajo y despedida.

CARACTERÍSTICAS DEL ENTREVISTADOR

Actitudes generales: empatía, calidez, competencia y tolerancia.
Habilidades de escucha: dejar hablar, escucha activa, manejo de silencios.
Habilidades comunicativas: hacer preguntas apropiadas (abiertas y específicas), reconducir el tema.

GARANTÍAS CIENTÍFICAS EN LA ENTREVISTA

Permite obtener mucha información, pero requiere clasificación y análisis.
Posibles sesgos: falta de habilidades del entrevistador, autopresentación social, información incompleta o distorsionada.

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Description

Este cuestionario explora el concepto y la práctica de la entrevista psicológica, destacando su importancia en la recolección de información relevante sobre el entrevistado. La relación entre entrevistador y entrevistado es fundamental, involucrando verbal y no verbalmente la comunicación. Conocer estos aspectos es esencial para aplicar correctamente esta herramienta en el ámbito psicológico.