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Questions and Answers
¿Cuál es el enfoque principal de la intervención centrada en soluciones?
¿Cuál es el enfoque principal de la intervención centrada en soluciones?
¿Qué busca el profesional durante las conversaciones dialógicas?
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¿Qué caracteriza a la intervención centrada en soluciones?
¿Qué caracteriza a la intervención centrada en soluciones?
¿En qué se centra el diálogo anticipatorio?
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¿Cómo se considera la intervención centrada en soluciones en términos de duración?
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¿Qué busca el diálogo abierto en la interacción con el usuario?
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¿Qué se debe fomentar en los diálogos anticipatorios según el enfoque establecido?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la intervención centrada en soluciones es incorrecta?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor una herramienta esencial para el acompañamiento?
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¿Qué habilidades son consideradas esenciales en la labor de acompañamiento?
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¿Cuál es una característica de los planes de trabajo en el acompañamiento?
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¿Qué tipo de herramientas ayuda a concretar la situación inicial de las personas en el acompañamiento?
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¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor las herramientas de evaluación?
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Una de las siguientes NO es una habilidad esencial para el acompañamiento, ¿cuál es?
Una de las siguientes NO es una habilidad esencial para el acompañamiento, ¿cuál es?
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¿Cuál de los siguientes puntos es un elemento clave en un plan de trabajo?
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¿Qué aspecto es fundamental para fortalecer las capacidades en el acompañamiento?
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¿Cuál es el enfoque principal del diálogo anticipatorio en una red de profesionales?
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En el enfoque colaborativo, ¿cómo se conceptualiza la intervención?
En el enfoque colaborativo, ¿cómo se conceptualiza la intervención?
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¿Qué caracteriza la postura de ‘no-saber’ en las prácticas colaborativas?
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¿Cuál es el objetivo del enfoque narrativo en el trabajo social?
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¿Qué práctica es característica del enfoque narrativo?
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¿Qué implica el acompañamiento en el contexto del trabajo social?
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¿Cuál es una función específica del trabajo social en el acompañamiento?
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¿Qué abarca el acompañamiento en los procesos de cambio?
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¿Cuál es una característica de la práctica colaborativa?
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¿Cómo se considera el conocimiento en el enfoque colaborativo?
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¿Qué tipo de problemas busca abordar el trabajador social desde el enfoque narrativo?
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¿Qué rol tiene el trabajador social en el enfoque narrativo?
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En el contexto del trabajo social, ¿qué se busca al favorecer la autonomía del usuario?
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¿Qué caracteriza el acompañamiento educativo según se describe?
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¿Cuál es el elemento común entre el acompañamiento social y los otros tipos de acompañamiento?
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¿Qué se debe considerar como condición mínima para un acompañamiento efectivo?
¿Qué se debe considerar como condición mínima para un acompañamiento efectivo?
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En el contexto del acompañamiento, ¿qué se entiende por 'trabajo en red'?
En el contexto del acompañamiento, ¿qué se entiende por 'trabajo en red'?
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¿Cuál de los siguientes tipos de servicios se menciona como parte de los sistemas que influyen en el acompañamiento?
¿Cuál de los siguientes tipos de servicios se menciona como parte de los sistemas que influyen en el acompañamiento?
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¿Qué diferencia se hace entre el proceso relacional y el 'encargo' en el acompañamiento social?
¿Qué diferencia se hace entre el proceso relacional y el 'encargo' en el acompañamiento social?
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Cuando se habla de 'mentores' en el contexto de acompañamiento, se refiere a:
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En el acompañamiento terapéutico, los profesionales deben:
En el acompañamiento terapéutico, los profesionales deben:
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Que se busca lograr a través del acompañamiento entre recursos es:
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El proceso de acompañamiento se ve afectado por:
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¿Cuál es un resultado esperado del acompañamiento social eficaz?
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¿Qué debe incluir el acompañamiento para ser considerado mutuo?
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Los 'encargos' en el acompañamiento social se refieren a:
Los 'encargos' en el acompañamiento social se refieren a:
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¿Qué tipo de acompañamiento se concibe como un proceso de reconstrucción de itinerarios personales?
¿Qué tipo de acompañamiento se concibe como un proceso de reconstrucción de itinerarios personales?
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Study Notes
Enfoques Postmodernos/Post-estructuralistas
- Se examinan enfoques como intervención centrada en soluciones, conversaciones dialógicas, prácticas colaborativas y narrativas. Estos se consideran post-estructuralistas.
Intervención Centrada en Soluciones
- Enfatiza la voz, recursos y capacidades de la persona.
- Busca momentos de éxito ("recetas") para el cambio, el profesional actúa en segundo plano.
- Una relación sincera con la persona/familia es clave.
- Se inicia con la explicitación de los temas que la persona quiere abordar.
- Es un enfoque breve, el individuo tiene la llave del cambio.
- Se enfoca en utilizar los puntos fuertes de la persona y preservar su autonomía.
Conversaciones Dialógicas
- Se construye un nuevo lenguaje para las experiencias de dificultad.
- Se valora la equidad y se buscan elementos positivos a pesar de las dificultades.
- Diálogo anticipatorio: un método finés de consulta en casos complejos, promoviendo la colaboración entre profesionales y recursos.
- Se promueve el planteamiento de posibles soluciones, el futuro deseado.
- Se centra en la visión del usuario para lograr coordinación profesional.
Prácticas Colaborativas
- El conocimiento es relacional y está en el lenguaje y las prácticas.
- El cambio es algo asumido.
- La intervención pasa de "hablar a" a "hablar con".
- Un problema tiene tantas definiciones como personas relacionadas.
- Se enfatiza una "postura relacional" del profesional, más que técnicas.
- El usuario es experto en su propia vida.
- Usuario y profesional son socios conversacionales para co-investigar.
- El profesional "no sabe" más que el usuario.
Prácticas Narrativas
- Nacido de la cibernética de segundo orden, creado por Michael White y David Epston.
- La realidad se construye a través del lenguaje.
- Las personas crean narrativas para comprender sus experiencias.
- El trabajador social crea un espacio para explorar otras perspectivas.
- Se anima a generar narrativas alternativas, más ricas y densas.
- La externalización es clave: describir el problema como algo separado de la persona.
El Proceso de Acompañamiento Profesional
- Acompañar implica caminar junto a la persona, compartiendo su vida y procesos de cambio.
- Los servicios sociales apoyan el desarrollo personal a través de la incorporación.
- Difiere del seguimiento, que es una verificación periódica
- Facilita el acceso a recursos de otros sectores, no solo orientación.
- Ofrece apoyos para el desarrollo personal y comunitario, diferente al acceso a formación formal/salud.
- Promueve la autonomía, abordándose los procesos de cambio vital.
- Tipos de acompañamiento: social, educativo, terapéutico.
- Acompañamiento entre recursos: Reconecta personas con posibles soluciones.
Acompañamiento Social
- Dos procesos: Relacional y el de "encargo".
- Se centra en el desarrollo, la mediación, el acceso a recursos, las competencias.
- El contexto (edad, colectivo, menores...) influye en la relación.
- Se considera el encargo, el marco y la demanda.
- La intervención vincula a sistemas vivenciales y de apoyo.
Sistemas que Influyen en el Acompañamiento (Parte del Acompañamiento Social)
- Personas: historias, características, identidades, más allá de las organizaciones.
- Sistemas vivenciales y de apoyo: familia, barrio, otros sistemas (educativo, sanitario, judicial).
- Sistemas del acompañador: afectan al acompañamiento.
Condiciones para el Acompañamiento
- Voluntad: la persona elige ser acompañada.
- Proceso mutuo y recíproco .
- Vínculo relacional.
- Intenciones compartidas con límites claros.
- Proceso flexible, abierto y modificable.
Herramientas para el Acompañamiento
- El propio acompañador: habilidades, personalidad, formación.
- Escucha activa, empatía, contrastes, contención, habilidades sociales.
- Herramientas de diagnóstico (modelo social, valoración de exclusión, diagnósticos participativos).
- Planes de trabajo (planificación centrada en la persona, objetivos, compromisos)
- Herramientas de evaluación (calidad de vida, autoevaluación).
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Description
Este cuestionario explora enfoques postmodernos y post-estructuralistas en la intervención social, incluyendo la intervención centrada en soluciones y las conversaciones dialógicas. Se centra en cómo estos métodos pueden facilitar el cambio y promover la colaboración efectiva en situaciones complejas. Ideal para estudiantes y profesionales del ámbito social.