Procedimiento Formación Interna
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Questions and Answers

¿Qué porcentaje de la duración total de una acción formativa se requiere como asistencia mínima para su superación?

  • 80%
  • 60%
  • 75% (correct)
  • 50%

    • ¿Qué se ha añadido en el apartado 6.1.1 del procedimiento en la última revisión?

  • Un formulario para evaluar la eficacia de los cursos
  • Información sobre la asistencia mínima requerida
  • Nuevos horarios de cursos
  • Un portal digital para solicitar formación (correct)

    • ¿Qué se ha aclarado en el apartado 6.1.2 en la última revisión del procedimiento?

  • Acceso a los Certificados de Asistencia a los cursos (correct)
  • Acceso a los salones de formación
  • Procedimiento para solicitar vacaciones
  • Cómo realizar la inscripción en los cursos

    • ¿Cuál de los siguientes NO es un subproceso incluido en el procedimiento mencionado?

    <p>Aprobación de presupuestos para formación</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se actualiza en el apartado 6.1.5 del procedimiento según la última revisión?

    <p>El acceso al formulario en el portal del empleado para evaluar la eficacia</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se puede solicitar vía mail las acciones formativas no incluidas en el Plan según la última revisión?

    <p>Solo los responsables pueden solicitarlo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se elimina según la última revisión del procedimiento?

    <p>El modelo RH-021 'Cuestionario para la Detección de Necesidades'</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué novedad se incluye en el apartado 6.2 del procedimiento según la última revisión?

    <p>'Solicitud vía mail de acciones formativas no incluidas en el Plan'</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién fue la última persona en firmar el informe?

    <p>Elisa María Vázquez González</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el cargo de José Antonio Gómez Casado en la empresa?

    <p>Director Técnico</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién es el Responsable del Proceso de Formación mencionado en el informe?

    <p>Candido López Alguacil</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál fue la fecha y hora en que Consuelo Juan Rodriguez firmó el informe?

    <p>02/03/2022 12:31:14</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la función de Clara Alarcón Rubiales dentro de la empresa?

    <p>Jefa de División de Rr.hh.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué normativa se menciona en el informe para dar validez a la copia electrónica auténtica?

    <p>Ley 39/2015, artículo 27</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién es el Director Financiero y Comercial en la empresa?

    <p>Joaquín García Romero</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué departamento o unidad tiene responsabilidades sobre el Desarrollo de RRHH según el informe?

    <p>Unidad Funcional de Formación</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién debe firmar el documento RH017 según lo descrito en el texto?

    <p>El/la Responsable de Formación</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué área puede aprobar acciones formativas que no excedan de 600€ y dependiendo de la urgencia/necesidad?

    <p>Dpto. de Formación</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién se encarga de tramitar directamente las acciones formativas de obligado cumplimiento?

    <p>Dpto. de Formación</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué entidad puede aprobar técnicamente un curso según lo descrito en el texto?

    <p>Dirección de División</p> Signup and view all the answers

    ¿A quién se enviará la solicitud si no existe una División según lo indicado en el texto?

    <p>Subdirección/Dirección</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién aprueba las solicitudes conformadas antes de enviarlas al/a la Responsable de Formación?

    <p>La Dirección del área correspondiente</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué entidad puede aprobar determinadas acciones formativas dependiendo de la urgencia/necesidad?

    <p>Dpto. de Formación</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué motivo no se rellena el formato RH017 para acciones formativas de obligado cumplimiento según lo explicado en el texto?

    <p>Porque deben ser aprobadas por la Jefatura de División</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por 'Plan de Formación' según el texto?

    <p>La programación de acciones formativas en un tiempo determinado</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la diferencia entre 'Formación' y 'Sesión Informativa' según el texto?

    <p>La formación es para adquirir conocimientos y la sesión informativa para actualizarlos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es una 'Colaboración en acción formativa' según el texto?

    <p>Es posible aprovechar conocimientos y experiencia de empleados en acciones formativas</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de una 'Acción Formativa' según el texto?

    <p>Mejorar el desempeño de las funciones laborales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué definición corresponde a una 'Sesión Informativa' según el texto?

    <p>Jornada de corta duración con contenido meramente informativo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica la 'Adquisición y actualización de competencias profesionales' según el texto?

    <p>Obtener y mantener habilidades necesarias para el trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué caracteriza a una 'Colaboración en acción formativa' según el texto?

    <p>Permite aprovechar conocimientos y experiencia del personal de la empresa</p> Signup and view all the answers

    'Gestión de la I+D+i' hace referencia a:

    <p>'Gestión de la Investigación, Desarrollo e Innovación'</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la función principal de la Dirección de Servicios Corporativos según el documento GE027.08?

    <p>Determinar los criterios de actuación en los diferentes procesos del ciclo de formación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tarea corresponde a la Jefatura de División según el documento GE027.08?

    <p>Realizar detección y seguimiento de las acciones formativas planificadas para el personal a su cargo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué responsabilidad tiene la Mesa Técnica de Formación según el documento GE027.08?

    <p>Aprobar el Plan de Formación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la función principal de la Dirección o persona en quien delegue según el documento GE027.08?

    <p>Informar al Comité de Dirección del análisis y valoración del desarrollo del Plan de Formación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tarea le corresponde a la Jefatura de División de RRHH según el documento GE027.08?

    <p>Validar y priorizar las necesidades de formación para concretarlas en propuestas formativas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la labor principal del Consejero/a Delegado/a según el documento GE027.08?

    <p>Aprobar el Plan de Formación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué responsabilidad tiene la Dirección en cuanto al ciclo de formación según el documento GE027.08?

    <p>Supervisar el análisis, valoración y evaluación del desarrollo del Plan de Formación, ciclo de formación y acciones de mejora.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Asistencia mínima y procedimiento

    • La asistencia mínima requerida para superar una acción formativa es del 75% de la duración total.
    • En la última revisión, se ha añadido la aprobación del Responsable de Formación en el apartado 6.1.1 del procedimiento.
    • En la última revisión, se ha aclarado la aprobación de las solicitudes de acciones formativas en el apartado 6.1.2 del procedimiento.

    Proceso de formación

    • El proceso de formación incluye los subprocesos de aprobación, programación, ejecución y seguimiento.
    • No es un subproceso incluido en el procedimiento mencionado la "Gestión de la I+D+i".
    • Según la última revisión, se actualiza el registro de acciones formativas en el apartado 6.1.5 del procedimiento.

    Responsables y funciones

    • El Responsable del Proceso de Formación es José Antonio Gómez Casado.
    • La función de Clara Alarcón Rubiales es la de Responsable de Formación.
    • Consuelo Juan Rodriguez es la última persona en firmar el informe.

    Normativa y departamentos

    • La normativa mencionada en el informe para dar validez a la copia electrónica auténtica es la ley 25/2007.
    • La Dirección Financiera y Comercial es la responsable del_departmento o unidad que tiene responsabilidades sobre el Desarrollo de RRHH.

    Documentos y aprobaciones

    • El documento RH017 debe ser firmado por el Responsable de la Unidad o Departamento.
    • La área que puede aprobar acciones formativas que no excedan de 600€ y dependiendo de la urgencia/necesidad es la Dirección Financiera y Comercial.
    • La entidad que aprueba técnicamente un curso es la Dirección de Servicios Corporativos.

    Definiciones

    • Un 'Plan de Formación' es el conjunto de acciones formativas programadas para un período determinado.
    • La 'Formación' se refiere a la adquisición y actualización de competencias profesionales, mientras que una 'Sesión Informativa' es una comunicación oficial sobre temas laborales o empresariales.
    • Una 'Colaboración en acción formativa' es la participación de un empleado en una acción formativa como ponente, moderador o experto.
    • El objetivo principal de una 'Acción Formativa' es mejorar las competencias y desempeño de los empleados.

    Otros

    • La 'Adquisición y actualización de competencias profesionales' implica mejorar las habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño laboral.
    • La característica principal de una 'Colaboración en acción formativa' es la participación activa del empleado en la acción formativa.

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