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Questions and Answers
Qual è l'obiettivo principale dell'economia aziendale?
Qual è l'obiettivo principale dell'economia aziendale?
Qual è una caratteristica distintiva delle aziende pubbliche?
Qual è una caratteristica distintiva delle aziende pubbliche?
Cosa rappresentano le famiglie nel sistema economico?
Cosa rappresentano le famiglie nel sistema economico?
Qual è una sfida comune per le aziende che si diversificano?
Qual è una sfida comune per le aziende che si diversificano?
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Quale tipo di struttura organizzativa è caratterizzata da unità autonome che operano in modo indipendente?
Quale tipo di struttura organizzativa è caratterizzata da unità autonome che operano in modo indipendente?
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Quali sono i meccanismi indiretti che influenzano le aziende?
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Che cosa caratterizza principalmente le aziende non profit?
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Che cosa implica il modello 7-S di McKinsey?
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Qual è il principale vantaggio di una struttura per progetti?
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Quale struttura organizzativa è più indicata per un'impresa che cerca una strategia di differenziazione?
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Qual è una sfida comune nella gestione delle strutture organizzative?
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In quali contesti è preferibile utilizzare una struttura funzionale?
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Qual è un requisito fondamentale per la riuscita di una struttura organizzativa?
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Quale delle seguenti affermazioni è vera riguardo alla struttura transnazionale?
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Quale preoccupazione potrebbe sorgere dalla struttura per progetti?
Quale preoccupazione potrebbe sorgere dalla struttura per progetti?
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Quale struttura è più vantaggiosa per un'impresa che mira alla leadership di costo?
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Quali fattori vengono analizzati nel modello PESTEL?
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Qual è un esempio di fattore politico che può influenzare le imprese?
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Qual è la principale differenza tra strategia deliberata e strategia emergente?
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In che modo i fattori economici influenzano le strategie aziendali?
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Quali fattori sono considerati nel modello PESTEL per analizzare il macroambiente?
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Quale delle seguenti affermazioni sui megatrend è corretta?
Quale delle seguenti affermazioni sui megatrend è corretta?
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Quale cambiamento sociale ha influenzato il settore alimentare?
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Nel contesto del modello delle cinque forze di Porter, quale forza influisce sulla competitività di un settore?
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Che cosa include l'analisi del macroambiente?
Che cosa include l'analisi del macroambiente?
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Qual è un vantaggio dell'integrazione verticale?
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Quale fattore non è incluso nell'analisi PESTEL?
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Quale affermazione sui fattori tecnologici è corretta?
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Quale è un driver principale dell'internazionalizzazione?
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Perché è importante analizzare il macroambiente?
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Quale delle seguenti opzioni rappresenta una strategia di differenziazione?
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Qual è una caratteristica delle alleanze strategiche?
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Quale tra le seguenti affermazioni descrive meglio la minaccia di nuovi entranti in un settore?
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Quale fattore aumenta il potere contrattuale dei fornitori?
Quale fattore aumenta il potere contrattuale dei fornitori?
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Cosa guida generalmente il potere contrattuale dei clienti in un settore competitivo?
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Qual è un esempio di minaccia di prodotti sostitutivi?
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Quale delle opzioni seguenti non è una barriera all'ingresso per nuovi concorrenti in un settore?
Quale delle opzioni seguenti non è una barriera all'ingresso per nuovi concorrenti in un settore?
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In che modo le barriere all'ingresso influenzano la redditività delle imprese esistenti?
In che modo le barriere all'ingresso influenzano la redditività delle imprese esistenti?
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Qual è il principale rischio associato alla minaccia di prodotti sostitutivi?
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Quale affermazione è corretta riguardo al potere contrattuale dei clienti?
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Qual è un vantaggio principale dell'outsourcing per un'impresa?
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Quale rischio è associato all'outsourcing?
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Quale decisione strategica è consigliata riguardo l'outsourcing?
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Quale modello aiuta a garantire coerenza interna tra gli elementi dell'organizzazione?
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Come può l'outsourcing influenzare l'efficienza complessiva dell'impresa?
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Che ruolo ha la catena del valore nell'ottimizzazione delle strategie aziendali?
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Qual è un aspetto importante da considerare nella pianificazione dell'outsourcing?
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Quale delle seguenti affermazioni descrive un modo per migliorare la coerenza interna di un'organizzazione?
Quale delle seguenti affermazioni descrive un modo per migliorare la coerenza interna di un'organizzazione?
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Study Notes
Capitolo 1: Introduzione alla strategia aziendale
- Definizione e obiettivi della strategia aziendale
- Concetto di vantaggio competitivo e la sua importanza
- Differenziazione tra strategia deliberata e strategia emergente
- Livelli di strategia: corporate, business e funzionale
Capitolo 2: L'ambiente esterno
- Macroambiente e analisi PESTEL (Politico, Economico, Sociale, Tecnologico, Ecologico, Legale)
- Identificazione delle minacce e opportunità nel macroambiente
- Importanza dei megatrend e dei segnali deboli nel contesto strategico
Capitolo 3: Analisi del settore e dello spazio competitivo
- Modello delle cinque forze di Porter: applicazioni e limiti
- Concetto di settori e segmenti di mercato
- Raggruppamenti strategici e analisi dei concorrenti diretti
- Struttura e dinamiche evolutive dei settori: il ciclo di vita del settore
Capitolo 5: Stakeholder e corporate governance
- Categorie di stakeholder: economici, politici/sociali, tecnologici, comunità e interni
- Matrice potere/attenzione per mappare gli stakeholder
- Conflitti tra stakeholder e loro gestione
- Importanza della governance per bilanciare gli interessi
Capitolo 7: Strategie di business e modelli di business
- Strategia concorrenziale: leadership di costo, differenziazione e focalizzazione
- Strategia ibride e interattive
- Componenti del modello di business: creazione, configurazione e cattura del valore
Capitolo 8: Strategia corporate e diversificazione
- Driver della diversificazione: economie di raggio d'azione, estensione delle competenze, contenimento dei rischi.
- Matrice prodotto/mercato e strategie di diversificazione correlate e non correlate
- Integrazione verticale: vantaggi e svantaggi
- Parenting advantage e valore aggiunto a livello corporate
Capitolo 9: Strategie di internazionalizzazione
- Driver dell'internazionalizzazione: di mercato, di costo, politici e competitivi
- Modalità di ingresso nei mercati esteri: esportazione, franchising, joint venture, acquisizioni.
- Differenza tra strategia di internazionalizzazione e globalizzazione
Capitolo 11: Percorsi di sviluppo strategico
- Differenza tra sviluppo organico, fusioni/acquisizioni e alleanze strategiche
- Vantaggi e limiti dello sviluppo organico
- Fattori critici di successo nelle operazioni di M&A e alleanze
- Corporate entrepreneurship (innovazione interna e cambiamento strategico)
Capitolo 14: Modelli di struttura e sistemi organizzativi
- Tipologie di strutture organizzative: funzionale, divisionale, matrice, transnazionale, per progetti
- Coerenza tra strategia, struttura e sistemi
- Modelli di supporto alla strategia (modello 7-S di McKinsey)
- Analisi della catena del valore di Porter
- Outsourcing
Capitolo 10: Innovazione e sostenibilità
- Sfide organizzative legate all'innovazione
- Responsabilità sociale d'impresa (CSR) e investimenti ESG/SRI
- Sostenibilità economica e il ruolo dell'equilibrio istituzionale ed economico
Capitolo 11: Stakeholder e governance
- Categorie di stakeholder: economici, politici/sociali, tecnologici, comunità e interni
- Relazioni tra governance, soggetto giuridico ed economico
- Ruolo degli stakeholder nelle decisioni strategiche aziendali
Capitolo 8: Gestione aziendale
- Definizione e articolazione della gestione: caratteristica, finanziaria, patrimoniale, tributaria e assicurativa
- Differenze tra gestione caratteristica e finanziaria con esempi applicativi
- Equilibrio reddituale ed equilibrio monetario: differenze e interconnessioni
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