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Questions and Answers
Quel est le délai de prescription pour les actions sociales par rapport au fait dommageable ?
Quel est le délai de prescription pour les actions sociales par rapport au fait dommageable ?
Qui représente normalement la société dans une action sociale ?
Qui représente normalement la société dans une action sociale ?
Qu'est-ce qu'une action ut singuli permet à un associé de faire ?
Qu'est-ce qu'une action ut singuli permet à un associé de faire ?
Pour qu'un associé engage une action individuelle, quel type de préjudice doit-il démontrer ?
Pour qu'un associé engage une action individuelle, quel type de préjudice doit-il démontrer ?
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À quelles conditions la responsabilité du dirigeant peut-elle être engagée par une tierce victime ?
À quelles conditions la responsabilité du dirigeant peut-elle être engagée par une tierce victime ?
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Quelles professions empêchent une personne d'être dirigeant ?
Quelles professions empêchent une personne d'être dirigeant ?
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Quelle est la limite de mandats d'administrateur pour une personne physique en France ?
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Quelle mention est obligatoire dans le K-BIS pour la nomination des dirigeants ?
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Quel effet la publication a-t-elle sur la nomination des dirigeants ?
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Quels mandats ne sont pas pris en compte dans la limitation du cumul ?
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La théorie du mandat apparent peut-elle s'appliquer même si la nomination a été publiée ?
La théorie du mandat apparent peut-elle s'appliquer même si la nomination a été publiée ?
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Quel type de gérance peuvent exercer les fonctionnaires sans contrevenir à la loi ?
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Qu'est-ce qui permet d'opposer un acte d'un représentant sans pouvoir au représenté ?
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Dans quel type de société un directoire dirige la société ?
Dans quel type de société un directoire dirige la société ?
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Qui peut être considéré comme un dirigeant de fait ?
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Quelle sanction peut encourir un dirigeant de fait en cas d'insuffisance d'actif ?
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Quel est le rôle principal d'un conseil d'administration dans une société anonyme moniste ?
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Qu'indique l'article L651-2 du code de commerce concernant la responsabilité des dirigeants ?
Qu'indique l'article L651-2 du code de commerce concernant la responsabilité des dirigeants ?
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Quel est un aspect fondamental de la définition du dirigeant de fait ?
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Quelle est la principale caractéristique d'un dirigeant de droit ?
Quelle est la principale caractéristique d'un dirigeant de droit ?
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Dans combien de cas la responsabilité d'un membre du conseil d'administration peut-elle être engagée pour insuffisance d'actif ?
Dans combien de cas la responsabilité d'un membre du conseil d'administration peut-elle être engagée pour insuffisance d'actif ?
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Quel est l'effet principal de la violation de l'article 1161 du code civil ?
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À qui s'applique l'article 1161 après la loi de ratification de 2018 ?
À qui s'applique l'article 1161 après la loi de ratification de 2018 ?
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Quelle est la procédure d'autorisation pour les conventions règlementées dans les sociétés anonymes ?
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Quelle sanction s'applique en cas d'absence d'autorisation préalable pour une convention dommageable à la société ?
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Quelles conventions sont interdites pour les administrateurs selon l'article L225-43 ?
Quelles conventions sont interdites pour les administrateurs selon l'article L225-43 ?
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Qu'est-ce qui est inclus dans les conventions règlementées selon l'article L225-38 ?
Qu'est-ce qui est inclus dans les conventions règlementées selon l'article L225-38 ?
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Quelle conséquence a la désapprobation par l'assemblée générale sur la validité d'une convention ?
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Quelles opérations sont considérées comme exceptions aux conventions règlementées ?
Quelles opérations sont considérées comme exceptions aux conventions règlementées ?
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Quelles responsabilités peuvent être engagées sur une convention non autorisée ?
Quelles responsabilités peuvent être engagées sur une convention non autorisée ?
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Dans le cadre des SAS et SARL, quel est le régime par rapport aux conventions règlementées ?
Dans le cadre des SAS et SARL, quel est le régime par rapport aux conventions règlementées ?
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Quels sont les pouvoirs du dirigeant en rapport avec les tiers, selon la forme sociale de l'entreprise?
Quels sont les pouvoirs du dirigeant en rapport avec les tiers, selon la forme sociale de l'entreprise?
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Quel article régit les pouvoirs du gérant dans les sociétés à responsabilité limitée (SARL) en cas d'absence de disposition spécifique?
Quel article régit les pouvoirs du gérant dans les sociétés à responsabilité limitée (SARL) en cas d'absence de disposition spécifique?
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Quelles conséquences peuvent survenir si un dirigeant ne respecte pas les statuts de son entreprise?
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Pourquoi des conventions particulières nécessitent-elles une autorisation préalable du conseil d'administration?
Pourquoi des conventions particulières nécessitent-elles une autorisation préalable du conseil d'administration?
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Quel est le rôle des clauses statutaires concernant les pouvoirs d'un dirigeant vis-à-vis des tiers?
Quel est le rôle des clauses statutaires concernant les pouvoirs d'un dirigeant vis-à-vis des tiers?
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Qui doit autoriser une convention entre une société et ses dirigeants ou actionnaires détenant plus de 10 % des droits de vote?
Qui doit autoriser une convention entre une société et ses dirigeants ou actionnaires détenant plus de 10 % des droits de vote?
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Qu'est-ce qui peut se passer si un dirigeant engage la société au-delà de l'objet social?
Qu'est-ce qui peut se passer si un dirigeant engage la société au-delà de l'objet social?
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Quel est l'impact des statuts sur les pouvoirs internes du dirigeant dans une société?
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Quel type de dirigeants est concerné par l'article L225-38 en ce qui concerne les conventions règlementées?
Quel type de dirigeants est concerné par l'article L225-38 en ce qui concerne les conventions règlementées?
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Dans le cas où les pouvoirs d'un dirigeant sont limités par une clause statutaire, cela affecte-t-il la validité des actes accomplis vis-à-vis des tiers?
Dans le cas où les pouvoirs d'un dirigeant sont limités par une clause statutaire, cela affecte-t-il la validité des actes accomplis vis-à-vis des tiers?
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Study Notes
Fiche Chapitre 4 : Les Dirigeants
- Le mandataire social est désigné par la loi ou les statuts pour diriger une société sans subordination juridique. Tous les dirigeants n'engagent pas la société. Dans une Société Anonyme (SA), seul le directeur général peut engager la société, tandis que les administrateurs agissent collectivement via le conseil d'administration.
- Dans une Société à Responsabilité Limitée (SARL), les associés nomment directement le gérant.
- Dans une SA avec conseil d'administration, les administrateurs sont élus par l'assemblée des actionnaires, mais le PDG est nommé par le conseil.
- Dans une Société par Actions Simplifiée (SAS), les statuts déterminent les modalités de nomination du président, soit par les associés, soit par un organe désigné par eux.
Conditions de la Nomination d'un Dirigeant (juridiquement)
- Capacité: Le dirigeant doit avoir la capacité contractuelle mais pas forcément être un commerçant.
- Qualité d'associé: La qualité d'associé dépend de la forme sociale. Par exemple, dans une SA, la présence de l'administrateur comme actionnaire n'est plus obligatoire.
- Sexe: La loi impose un quota de 40% de femmes dans les conseils d'administration des grandes entreprises et des sociétés cotées.
- Incompatibilités: Certaines professions (avocats, notaires, fonctionnaires) ou situations (faillite, minorité) empêchent d'être dirigeant. Les dirigeants étrangers doivent respecter le droit français.
- Cumul de mandats: Le cumul de mandats est limité à 5 mandats d'administrateur en France, et les mandats au sein d'un même groupe ne comptent que pour 1.
Publicité
- L'identité des dirigeants (gérants, présidents, directeurs, administrateurs) et des informations personnelles (notamment nom, nationalité et domicile) doivent être publiées dans le K-BIS pour les sociétés immatriculées.
Théorie du Mandat Apparent
- La théorie du mandat apparent permet à une personne d'être engagée par un mandat apparent si le tiers a légitimement cru à l'existence de ce mandat, sans avoir vérifié les pouvoirs. Cette théorie est reconnue lors de litiges.
Dirigeant de Fait
- Un dirigeant de fait est une personne qui, sans rôle juridique officiel, prend des décisions et prend en charge la gestion d'une société.
Pouvoirs du Dirigeant
- Les pouvoirs du dirigeant varient en fonction de la forme sociale et sont généralement déterminés par les statuts de la société.
- Les statuts peuvent limiter les pouvoirs du dirigeant pour les actions internes ou externes.
- Les limitations des statuts concernant les actes du dirigeant envers les tiers ne sont pas opposables aux tiers si l'information n'est pas publiée correctement.
Restrictions Particuliéres
- Pour certaines conventions entre la société et des parties influentes (ex: actionnaires avec 10% des droits de vote, directeur général, etc), une autorisation préalable du conseil d'administration est requise.
- Des conventions entre le dirigeant et son entreprise liée (ex: associé) sont également soumises à une autorisation préalable du conseil.
- Ces mesures sont prises pour éviter les conflits d'intérêts.
Rémunération du Dirigeant
- Plusieurs formes de rémunération sont utilisées (fixe, variable, jetons de présence, primes, etc.). Les dirigeants peuvent aussi être rémunérés par dividendes.
- Les administrateurs des sociétés anonymes peuvent être salariés, mais leur nombre ne peut dépasser un tiers des administrateurs.
Obligations et Responsabilités du Dirigeant
- Les dirigeants ont des obligations d'information envers l'organe de la société (conseil d'administration, assemblée générale) et les associés.
- Ils doivent agir loyalement dans l'intérêt social de la société.
- La responsabilité civile d'un dirigeant peut être engagée pour des préjudices en interne ou externe. Il y a une limite de 3 ou 5 ans pour la prescription des actions en cas de faute.
- La responsabilité pénale d'un dirigeant peut être engagée pour des infractions non spécifiques ou spécifiques au droit des sociétés.
Responsabilité Fiscale
- Les dirigeants peuvent être tenus responsables des obligations fiscales de la société.
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Description
Ce quiz explore les aspects juridiques des actions sociales et la responsabilité des dirigeants dans le cadre du droit des sociétés. Vous répondrez à des questions sur les délais de prescription, les conditions d'engagement de la responsabilité, ainsi que les obligations des dirigeants en France. Testez vos connaissances sur ces sujets essentiels !