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Questions and Answers
Qui peut accorder un prêt à un administrateur d'une banque ou d'un établissement financier ?
Qui peut accorder un prêt à un administrateur d'une banque ou d'un établissement financier ?
Les limitations statutaires des pouvoirs du gérant sont :
Les limitations statutaires des pouvoirs du gérant sont :
Quel type d'actes peut être soumis à une autorisation des associés ?
Quel type d'actes peut être soumis à une autorisation des associés ?
La société est engagée par les actes du gérant dans quel cas ?
La société est engagée par les actes du gérant dans quel cas ?
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Comment se détermine la rémunération des dirigeants dans une société ?
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Qui peut engager une société dans une SA ?
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Dans quelle forme sociale les associés nomment-ils directement le gérant ?
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Quelles sont les obligations imposées par la loi Copé-Zimmermann de 2017 ?
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Quel est le statut de la qualité d'associé dans une SA ?
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Quel a été l'impact de la loi PACTE sur les nominations irrégulières ?
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La capacité d'un dirigeant implique qu'il doit :
La capacité d'un dirigeant implique qu'il doit :
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Les administrateurs dans une SA agissent :
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La désignation d'un président dans une SAS doit être réalisée par :
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Quel est le principal objectif du double vote dans les sociétés cotées ?
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Quel texte du code impose au dirigeant d'agir dans l'intérêt social ?
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Quel est un élément clé du devoir de loyauté selon le code civil ?
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Quel type de responsabilité peut encourir un dirigeant en cas de faute de gestion ?
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Qu'implique le devoir d'information du dirigeant ?
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Dans quelle situation la Cour de cassation a-t-elle reconnu une réticence dolosive ?
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Quelle est la conséquence d'un non-respect des normes légales ou statutaires par un dirigeant ?
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Quelle est la nature des résolutions votées par les actionnaires concernant les rémunérations des dirigeants ?
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Quel principe n'est pas spécifiquement mentionné dans les textes du code concernant les obligations des dirigeants ?
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Quelle institution informe l'assemblée des actionnaires des décisions du conseil d'administration ?
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Quels sont les dirigeants dont la fonction est prévue par la loi ou les statuts?
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Dans une SA moniste, quel organe a une responsabilité limitée à la direction interne?
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Qui peut être considéré comme un dirigeant de fait?
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Quelles sont les conséquences de la qualification de dirigeant de fait?
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Quel article du code de commerce tient responsables tant les dirigeants de droit que de fait en cas d'insuffisance d'actif?
Quel article du code de commerce tient responsables tant les dirigeants de droit que de fait en cas d'insuffisance d'actif?
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Dans un cadre de procédure collective, quel élément peut engager la responsabilité d'un membre du conseil d'administration?
Dans un cadre de procédure collective, quel élément peut engager la responsabilité d'un membre du conseil d'administration?
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Quelle forme sociale administre la société par un directoire supervisé par un conseil de surveillance?
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D'après l'article 1156, quel doit être le statut de la personne impliquée pour que l'acte d'un représentant sans pouvoir soit opposable au représenté?
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Quelle est la principale différence entre les dirigeants de droit et les dirigeants de fait?
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Qu'est-ce qui caractérise les SA monistes par rapport aux SA dualistes?
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Quelle affirmation concernant les pouvoirs des dirigeants est correcte ?
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Quel est le rôle principal de l'article L225-38 concernant les conventions règlementées ?
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Dans les rapports externes, qu'est-ce qui limite les pouvoirs d'un dirigeant ?
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Quelles conséquences peuvent résulter de l'insuffisance supportée par les dirigeants ?
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Pourquoi les clauses statutaires peuvent-elles ne pas être opposables aux tiers ?
Pourquoi les clauses statutaires peuvent-elles ne pas être opposables aux tiers ?
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Parmi les options suivantes, laquelle est un acteur impliqué dans des conventions règlementées ?
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Quelle est l'impact des statuts sur les pouvoirs du dirigeant dans les SARL ?
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Quelle option décrit le mieux le régime des conventions entre dirigeants et sociétés ?
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Quel principe général s'applique concernant les pouvoirs des dirigeants dans les rapports internes ?
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Study Notes
Fiche Chapitre 4 : Les Dirigeants
- Le mandataire social est désigné par la loi ou les statuts pour diriger une société sans subordination juridique. Tous les dirigeants n'engagent pas la société. Dans une SA, seul le directeur général le peut, tandis que les administrateurs agissent collectivement via le conseil d'administration.
- La jurisprudence (notamment l'arrêt du 18 septembre 2009) a exclu l'application des règles du mandat civil aux dirigeants sociaux, leur pouvoir étant d'origine légale.
Section 1 : La Désignation du Dirigeant
Paragraphe 1 : Les Conditions de la Nomination
-
A. Les Modes de Nomination: La nomination des dirigeants varie selon la forme sociale.
- SARL : les associés nomment directement le gérant.
- SA : les administrateurs sont élus par l'assemblée des actionnaires, le PDG étant nommé indirectement par le conseil.
- SAS : les statuts définissent les modalités, avec une obligation de désigner un président (par les associés ou par un organe nommé par eux).
-
B. Les Qualités Juridiques Requises:
- a. Capacité : Le dirigeant doit avoir la capacité contractuelle, mais pas la nécessité d'être commerçant.
- b. Qualité d'associé : La qualité d'associé dépend de la forme sociale. (Exemple : dans une SA, la règle imposant que les administrateurs soient actionnaires peut être prévue dans les statuts)
Section 2: Les Pouvoirs du Dirigeant
Paragraphe 1: La Définition Légale des Pouvoirs du Dirigeant
-
A. Le Régime Spécial Dans les sociétés, il n'existe pas de régime général unique pour les pouvoirs des dirigeants, les pouvoirs variant selon les statuts et la forme sociale. Les clauses statutaires limitant les pouvoirs du dirigeant ne sont pas opposables aux tiers.
-
B. Les Restrictions Particulières:
- Pour certaines conventions, la loi impose des régimes spécifiques adaptés à chaque forme sociale. Des clauses statutaires peuvent limiter les pouvoirs du dirigeant pour les actes de disposition ou au-delà d'un certain montant. Ces limites ne sont pas opposables aux tiers.
Section 3: La Rémunération du Dirigeant
-
Les dirigeants dans de nombreuses sociétés ne reçoivent pas de rémunération directe mais se rémunèrent via des dividendes ou des rémunérations variables. Ils peuvent recevoir des jetons de présence, des indemnités de cessation, des primes de recrutement (“golden hello”) ou des primes de départ (“golden parachute”).
-
Le cumul d'un mandat social (dirigeant) avec un contrat de travail est possible, à condition que les fonctions soient distinctes, avec une liaison hiérarchique claire entre le dirigeant et la société.
Section 4: Obligations et Responsabilités du Dirigeant
Paragraphe 1: Obligations du Dirigeant
- Les dirigeants ont l'obligation d'informer les organes de la société et les associés sur des aspects comme les actions, la décision des organes de société ainsi que l'Assemblée Générale.
- Ils sont tenus au devoir de loyauté, impliquant une gestion de la société dans l'intérêt social.
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Description
Ce quiz explore le chapitre 4 sur les dirigeants dans le droit des sociétés. Vous apprendrez les différentes modalités de nomination et les responsabilités associées selon les différentes structures juridiques. Testez vos connaissances sur la désignation des mandataires sociaux et leur pouvoir légal.