Podcast
Questions and Answers
Quelle est la définition d'une organisation selon Mintzberg ?
Quelle est la définition d'une organisation selon Mintzberg ?
Quelles sont les caractéristiques qui distinguent une organisation d'autres collectivités humaines ?
Quelles sont les caractéristiques qui distinguent une organisation d'autres collectivités humaines ?
Quel type d'organisation est décrit comme une structure délibérée ?
Quel type d'organisation est décrit comme une structure délibérée ?
Quels éléments ne sont généralement pas associés à la part informelle de l'organisation ?
Quels éléments ne sont généralement pas associés à la part informelle de l'organisation ?
Signup and view all the answers
Comment est perçu le management selon le contenu discuté ?
Comment est perçu le management selon le contenu discuté ?
Signup and view all the answers
Quel aspect n'est pas associé aux organisations selon la définition fournie ?
Quel aspect n'est pas associé aux organisations selon la définition fournie ?
Signup and view all the answers
Quelle est la vision de Crozier sur l'organisation ?
Quelle est la vision de Crozier sur l'organisation ?
Signup and view all the answers
Quelle affirmation est correcte concernant la répartition des tâches dans une organisation formelle ?
Quelle affirmation est correcte concernant la répartition des tâches dans une organisation formelle ?
Signup and view all the answers
Quel est le rôle principal de la fonction administrative dans le management selon Fayol ?
Quel est le rôle principal de la fonction administrative dans le management selon Fayol ?
Signup and view all the answers
Parmi les 14 principes de Fayol, lequel concerne la nécessité pour chaque salarié d'avoir un seul supérieur ?
Parmi les 14 principes de Fayol, lequel concerne la nécessité pour chaque salarié d'avoir un seul supérieur ?
Signup and view all the answers
Quelle est la portée d'une décision stratégique ?
Quelle est la portée d'une décision stratégique ?
Signup and view all the answers
Quelle fonction est responsable de l'animation des personnes dans l'entreprise selon Thiétart ?
Quelle fonction est responsable de l'animation des personnes dans l'entreprise selon Thiétart ?
Signup and view all the answers
Quel principe de Fayol favorise l'idée que tous les salariés doivent être traités de la même manière ?
Quel principe de Fayol favorise l'idée que tous les salariés doivent être traités de la même manière ?
Signup and view all the answers
Quelle étape du contrôle fait partie des trois phases selon Thiétart ?
Quelle étape du contrôle fait partie des trois phases selon Thiétart ?
Signup and view all the answers
Quelles décisions sont considérées comme de niveau moyen dans l’organisation selon la classification de portée ?
Quelles décisions sont considérées comme de niveau moyen dans l’organisation selon la classification de portée ?
Signup and view all the answers
Dans un groupe, quelle est la forme d’organisation caractérisée par une société mère avec des relations économiques ?
Dans un groupe, quelle est la forme d’organisation caractérisée par une société mère avec des relations économiques ?
Signup and view all the answers
Quel principe de Fayol indique l'importance de centraliser et décentraliser la gestion ?
Quel principe de Fayol indique l'importance de centraliser et décentraliser la gestion ?
Signup and view all the answers
Quelle est l’étape principale de la planification opérationnelle ?
Quelle est l’étape principale de la planification opérationnelle ?
Signup and view all the answers
Quelle est la principale caractéristique d'une organisation marchande à but lucratif ?
Quelle est la principale caractéristique d'une organisation marchande à but lucratif ?
Signup and view all the answers
Qu'est-ce qui définit une microentreprise (TPE) selon le contenu ?
Qu'est-ce qui définit une microentreprise (TPE) selon le contenu ?
Signup and view all the answers
Quelle est la structure juridique d'une société anonyme (SA) ?
Quelle est la structure juridique d'une société anonyme (SA) ?
Signup and view all the answers
Quel type d'organisation n'est pas considéré comme marchande ?
Quel type d'organisation n'est pas considéré comme marchande ?
Signup and view all the answers
Quelle est la caractéristique distinctive d'une société par actions simplifiée (SAS) ?
Quelle est la caractéristique distinctive d'une société par actions simplifiée (SAS) ?
Signup and view all the answers
Qu'est-ce qui caractérise un groupe d'intérêt économique (GIE) ?
Qu'est-ce qui caractérise un groupe d'intérêt économique (GIE) ?
Signup and view all the answers
Quelle est une caractéristique d'une société à responsabilité limitée (SARL) ?
Quelle est une caractéristique d'une société à responsabilité limitée (SARL) ?
Signup and view all the answers
Quelle condition définit une entreprise de taille intermédiaire (ETI) ?
Quelle condition définit une entreprise de taille intermédiaire (ETI) ?
Signup and view all the answers
Quelle est la principale différence entre une EURL et une SARL ?
Quelle est la principale différence entre une EURL et une SARL ?
Signup and view all the answers
Qui peut être considéré comme un créateur d'entreprise individuelle avec un patrimoine séparé ?
Qui peut être considéré comme un créateur d'entreprise individuelle avec un patrimoine séparé ?
Signup and view all the answers
Dans quel secteur économique les activités d'agriculture et de pêche sont-elles classées ?
Dans quel secteur économique les activités d'agriculture et de pêche sont-elles classées ?
Signup and view all the answers
Quel type d'entreprise peut avoir un effectif dépassant 5000 personnes ?
Quel type d'entreprise peut avoir un effectif dépassant 5000 personnes ?
Signup and view all the answers
Quelle caractéristique est propre aux organisations non marchandes ?
Quelle caractéristique est propre aux organisations non marchandes ?
Signup and view all the answers
Quel type d'administration peut être classé comme une organisation non marchande ?
Quel type d'administration peut être classé comme une organisation non marchande ?
Signup and view all the answers
Quels sont les principaux types d'entreprises en fonction de leur statut juridique ?
Quels sont les principaux types d'entreprises en fonction de leur statut juridique ?
Signup and view all the answers
Quel est le principal objectif des organisations marchandes ?
Quel est le principal objectif des organisations marchandes ?
Signup and view all the answers
Quelle caractéristique ne définit pas une organisation non marchande ?
Quelle caractéristique ne définit pas une organisation non marchande ?
Signup and view all the answers
Quelle fonction n'est pas liée à la gestion des ressources par une entreprise ?
Quelle fonction n'est pas liée à la gestion des ressources par une entreprise ?
Signup and view all the answers
Quel est le rôle principal d'une grande entreprise sociétaire ?
Quel est le rôle principal d'une grande entreprise sociétaire ?
Signup and view all the answers
Quel type de ressources les associations peuvent-elles utiliser ?
Quel type de ressources les associations peuvent-elles utiliser ?
Signup and view all the answers
Quelle phrase décrit le mieux la fonction du management stratégique ?
Quelle phrase décrit le mieux la fonction du management stratégique ?
Signup and view all the answers
Quelle affirmation sur le management est incorrecte ?
Quelle affirmation sur le management est incorrecte ?
Signup and view all the answers
Quelle fonction n'est pas typiquement associée à une administration publique ?
Quelle fonction n'est pas typiquement associée à une administration publique ?
Signup and view all the answers
Dans le contexte de la gestion d'une organisation, qu'est-ce qu'un manager ?
Dans le contexte de la gestion d'une organisation, qu'est-ce qu'un manager ?
Signup and view all the answers
Quelle option décrit correctement une entreprise individuelle ?
Quelle option décrit correctement une entreprise individuelle ?
Signup and view all the answers
Quelle est la principale fonction sociale d'une entreprise ?
Quelle est la principale fonction sociale d'une entreprise ?
Signup and view all the answers
Quel est un exemple d'organisation non marchande ?
Quel est un exemple d'organisation non marchande ?
Signup and view all the answers
Quelle caractéristique est essentielle pour le management dans toute organisation ?
Quelle caractéristique est essentielle pour le management dans toute organisation ?
Signup and view all the answers
Quel élément ne fait pas partie des fonctions économiques d'une entreprise ?
Quel élément ne fait pas partie des fonctions économiques d'une entreprise ?
Signup and view all the answers
Quel poste n'est pas typiquement considéré comme manager ?
Quel poste n'est pas typiquement considéré comme manager ?
Signup and view all the answers
Study Notes
Diversité des Organisations
- Définition d'organisation (Mintzberg): La façon dont le travail est divisé et coordonné. Structure = somme des moyens pour diviser le travail et assurer la coordination.
- Définition d'organisation (Crozier): Un construit social, un ensemble d'acteurs qui développent des stratégies particulières et est en changement permanent.
- Différence organisation vs. autres collectivités humaines: But spécifique, personnel qualifié, systèmes de communication formalisés, règles, procédures, contrôles, importance moindre des émotions.
- Organisation =: Groupe d'individus poursuivant des objectifs collectifs, un comportement coordonné par des règles, normes, croyances et valeurs partagées. Une entité structurant et pilotant des ressources pour atteindre un but.
- Organisation formelle: Structure volontaire et réfléchie, but (lucratif/non-lucratif), répartition des tâches, hiérarchie définie.
- Organisation informelle: Relations interpersonnelles non mandatées, relations non requises pour les objectifs économiques, pas liées à l'obligation. L'organisation doit essayer de contrôler les relations informelles.
- Différences entre "organiser" et "organisation": L'action d'organiser (processus) vs. Le résultat de l'action d'organiser (réalité stable).
Types d'Organisations
- Organisations marchandes: Produisent des biens/services et les mettent sur le marché à un prix égal ou supérieur au coût de production. Lucratif (entreprises) ou non-lucratif (ex: SNCF).
- Organisations non-marchandes: Pas d'activité commerciale principale (associations, hôpitaux publics, syndicats, administrations publiques, écoles, partis politiques, ONG).
- Classification des entreprises par taille (INSEE): Microentreprise (<10 personnes, CA/bilan < 2 millions €), PME (<250 personnes, CA/bilan < 50/43 millions €), ETI (<5000 personnes, CA/bilan < 1500/2000 millions €), grande entreprise (au-delà).
- Exemples de statuts juridiques: SNC (responsabilité solidaire et indéfinie), GIE (groupement d'intérêt économique), SA (société anonyme), SAS, SASU, SARL, EURL, EIRL. Statut juridique important pour la responsabilité (ex: l'entrepreneur individuel a une protection accrue de son patrimoine personnel depuis 2022).
- Secteurs d'activité: Primaire (exploitation ressources naturelles), Secondaire (transformation de matières premières), Tertiaire (activités de services).
L'Entreprise
- Définition d'entreprise: Acte d'entreprendre, exécution d'un projet nécessitant des moyens, efforts et coordination. Centre de décision économique autonome gérant des ressources pour vendre des biens/services rentablement sur un marché.
- Fonctions principales d'une entreprise: Production de biens/services, combinaison de facteurs de production.
- Autres fonctions: Financière, sociale (rémunération, conditions de travail), sociétale (intégration sociale, responsabilité morale, écologique, durable).
- Types d'entreprises: Individuelles (pas de personnalité juridique distincte de l'exploitant), sociétaires (ex: SA, SARL), petites et très petites tailles, entreprises familiales, grandes entreprises (nombreux actionnaires, formalisées).
Administrations Publiques
- Fonctions régaliennes: Défense, sécurité intérieure, justice. Domaines : éducation, recherche, environnement, santé, culture.
- Organisations publiques: Fournissent des services publics, gèrent le domaine public.
- Ressources publiques vs. privées: Empreinte visible de l'idéologie, objectifs en fonction des options politiques, logique de fonctionnement axée sur les moyens (budgets).
Associations
- Définition d'association: Groupement de personnes volontaires autour d’un projet commun, sans but lucratif. Missions de service public ou de services privés à leurs adhérents.
- Ressources: Bénévoles, salariés, cotisations, subventions, dons, ventes de services/produits, manifestations.
Management
- Définition de management: Diriger une affaire, ensemble des techniques pour administrer une organisation. Actions, art ou manière de conduire, diriger, planifier, contrôler.
- Dimension humaine et stratégique du management: Importance d'atteindre les objectifs et de guider les employés.
- Différents types de management: Stratégie (actions durables, long terme), opérationnel (mise en œuvre décisions stratégiques).
- Principes de base du management (Fayol): Division du travail, autorité et responsabilité, discipline, unité de commande/direction, intérêt général, juste rémunération, centralisation/décentralisation, hiérarchie, ordre matériel et social, esprit de corps, équité, initiative, stabilité du personnel. Fayol : "administrer".
- Activité essentielles du management: Planification stratégique et opérationnelle, organisation, activation des personnes, contrôle.
- Types de décisions: Stratégiques (grande portée), tactiques (moyen terme), opérationnelles (court terme).
Groupes et Multinationales
- Groupe: Ensemble de sociétés avec relations éco et une société mère. En fonction du contrôle (prise de participation).
- Transnationales: Entreprises avec unités de production dans plusieurs pays (délocalisations pour coûts, marchés et réglementations).
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
Ce quiz explore les différentes définitions et types d'organisations selon Mintzberg et Crozier. Vous découvrirez les distinctions entre l'organisation formelle et informelle, ainsi que les caractéristiques qui les définissent. Testez vos connaissances sur la façon dont les organisations structurent le travail et coordonnent les comportements.
