Diritti dei lavoratori e trasferimento d'azienda

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Questions and Answers

Cosa accade al rapporto di lavoro in caso di trasferimento d'azienda?

Il lavoratore perde tutti i diritti acquisiti.

Il rapporto di lavoro continua con il cessionario. (correct)

Il lavoratore deve firmare un nuovo contratto.

Il rapporto di lavoro si interrompe automaticamente.

Qual è l'obbligo del cedente e del cessionario riguardo ai crediti del lavoratore al momento del trasferimento?

Sono obbligati solo il cedente.

Sono obbligati in solido per tutti i crediti del lavoratore. (correct)

Il lavoratore deve rivendicare i crediti da solo.

Non hanno alcuna responsabilità.

Cosa deve fare il cessionario riguardo ai contratti collettivi al momento del trasferimento?

Deve ignorare i contratti collettivi preesistenti.

Deve creare nuovi contratti collettivi.

Deve ridurre i benefici previsti dai contratti collettivi.

Deve applicare i contratti collettivi vigenti fino alla loro scadenza. (correct)

Quale situazione permette al lavoratore di dimettersi dopo un trasferimento d'azienda?

Se subisce una modifica sostanziale delle condizioni di lavoro nei tre mesi successivi. Signup and view all the answers

Quale delle seguenti operazioni non è considerata un trasferimento d'azienda?

Acquisto di materiali di consumo. Signup and view all the answers

Cosa deve accadere affinché il regime di solidarietà operi tra appaltante e appaltatore in caso di trasferimento d'azienda?

Deve esserci un contratto di appalto legato al ramo d'azienda ceduto. Signup and view all the answers

In quale caso il trasferimento d'azienda non costituisce motivo di licenziamento?

Quando non ci sono modifiche contrattuali. Signup and view all the answers

Cos'è considerato un trasferimento d'azienda?

Il mutamento nella titolarità di un'attività economica organizzata. Signup and view all the answers

Quali tra i seguenti requisiti non è necessario soddisfare per la registrazione di un marchio?

Corrispondenza con il nome del produttore Signup and view all the answers

Qual è la funzione principale del marchio secondo la disciplina del codice della proprietà industriale?

Assicurare la riconoscibilità e la provenienza del prodotto Signup and view all the answers

Da quale articolo deriva il diritto di esclusività per un marchio registrato?

Art. 2569 Signup and view all the answers

Quali tipi di marchio esistono secondo la classificazione presentata?

Marchi generali e marchi di prodotto Signup and view all the answers

Quale affermazione riguardo ai marchi di fabbrica è vera?

Indicano chi produce il prodotto Signup and view all the answers

Cosa implica la registrazione di un marchio secondo la disciplina vigente?

Tutela assoluta su tutto il territorio nazionale Signup and view all the answers

Quale di queste affermazioni sui marchi non è corretta?

I marchi di commercio identificano chi produce il prodotto. Signup and view all the answers

Cosa succede se un marchio non è registrato secondo le normative?

Protezione limitata solo nel territorio di notorietà Signup and view all the answers

Qual è l'effetto della confondibilità di un marchio?

Può portare a cause legali per violazione Signup and view all the answers

Qual è la principale funzione della norma riguardante la successione dei contratti con i lavoratori?

Garantire la continuità del posto di lavoro. Signup and view all the answers

Cosa implica il trasferimento di azienda in relazione ai contratti di lavoro?

Non richiede il consenso dei lavoratori. Signup and view all the answers

Qual è il limite della responsabilità del cessionario nel pagamento dei debiti fiscali?

È limitata ai debiti già documentati prima della cessione. Signup and view all the answers

In che modo il certificato rilasciato dagli uffici fiscali influenza il cessionario?

Ha effetto liberatorio se risulta negativo. Signup and view all the answers

Cosa significa che il cessionario può beneficiare del 'beneficio della preventiva escussione'?

Il fisco deve prima tentare di riscuotere dal cedente. Signup and view all the answers

Gli enti dell’amministrazione tributaria devono rilasciare un certificato sull'esistenza di contestazioni in quanto:

Servono a garantire la trasparenza fiscale. Signup and view all the answers

Qual è un potenziale rischio all'interno della cessione di azienda?

Fraudolente cessioni d’azienda. Signup and view all the answers

Quale delle seguenti affermazioni è vera riguardo alla responsabilità fiscale del cessionario?

È limitata ai debiti noti prima della cessione. Signup and view all the answers

Qual è l’importanza della separazione di un ramo d'azienda?

Permette di trasferire solo una parte dell’azienda. Signup and view all the answers

Qual è il concetto di 'ramo d'azienda'?

Una parte di azienda in grado di operare autonomamente. Signup and view all the answers

Qual è l'importanza dei segni distintivi per un'azienda?

Riconoscono l'azienda e sviluppano l'avviamento. Signup and view all the answers

Cosa succede se il certificato non viene rilasciato entro 40 giorni dalla richiesta?

Il cessionario è considerato liberato da responsabilità. Signup and view all the answers

Cosa deve contenere necessariamente una ditta secondo la normativa?

Almeno il cognome o la sigla dell'imprenditore. Signup and view all the answers

Quale principio deve essere rispettato quando due ditte sono simili?

Il principio di novità. Signup and view all the answers

Quali segni distintivi non possono circolare separatamente dall'azienda?

Le ditte. Signup and view all the answers

Cosa rappresenta la denominazione sociale di una società?

La soggettività ed identità della società di diritto. Signup and view all the answers

Perché è necessaria la modifica della ditta in caso di confondibilità?

Per evitare confusione nel mercato. Signup and view all the answers

Cosa si intende per 'unitarietà dei segni distintivi'?

Ogni segno distintivo è considerato autonomo e unico. Signup and view all the answers

Che cos'è l'insegna in un contesto aziendale?

Un segno che distingue un determinato locale imprenditoriale. Signup and view all the answers

Qual è la funzione di un codice che disciplina i diritti della proprietà industriale?

Proteggere e disciplinare i diritti di proprietà intellettuale. Signup and view all the answers

In caso di trasferimento di una ditta, cosa deve essere dichiarato?

Il passaggio della ditta deve essere espressamente dichiarato dal venditore. Signup and view all the answers

Cosa stabilisce il principio di verità riguardo alla ditta?

La ditta deve contenere informazioni veritiere riguardanti l’imprenditore. Signup and view all the answers

Qual è l'effetto della confondibilità di una ditta preesistente?

Obbligo di differenziazione per chi adotta una ditta simile. Signup and view all the answers

Per cosa serve principalmente la proprietà industriale come il know-how?

Per fornire un vantaggio competitivo all'azienda. Signup and view all the answers

Study Notes

Mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d'azienda

Il rapporto di lavoro continua con il cessionario (acquirente dell'azienda).
Il lavoratore conserva tutti i diritti derivanti dal rapporto di lavoro.
Cedente e cessionario sono responsabili in solido per i crediti del lavoratore al momento del trasferimento.
Il lavoratore può liberare il cedente (venditore) mediante procedurelegali.
Il cessionario applica i contratti collettivi vigenti alla data del trasferimento, fino alla scadenza, salvo sostituzione con contratti collettivi per l'impresa del cessionario (solo tra contratti dello stesso livello).
Il trasferimento non è di per sé motivo di licenziamento, salvo possibilità di recesso da parte del lavoratore in caso di sostanziale modifica delle condizioni di lavoro nei tre mesi successivi.
Il termine "trasferimento d'azienda" include cessioni, fusioni, e anche affitti/usufrutto.
Si applica anche al trasferimento di parte dell'azienda (ramo).
In caso di appalto utilizzando il ramo ceduto, si applica la solidarietà fra appaltante e appaltatore.
La norma tutela la continuità dei contratti di lavoro durante i cambi di proprietà d'impresa.
Si vuole impedire la cessione fraudolenta dell'azienda per licenziare dipendenti.

Responsabilità del cessionario per i debiti fiscali del cedente

Il cessionario è responsabile in solido per le imposte e le sanzioni relative a violazioni commesse dal cedente nell'anno della vendita e nei due precedenti, nonché per le violazioni irrogate e contestate nello stesso periodo, anche se anteriori.
La responsabilità è limitata al valore dell'azienda (o ramo d'azienda) al momento del trasferimento.
Il cessionario può ottenere la liberazione da questa responsabilità tramite un certificato dagli uffici fiscali.
Tale certificato attesta l'assenza di contestazioni o di debiti irrisolti.
La responsabilità del cessionario è limitata ai debiti accertati o in contestazione al momento del trasferimento.
Se il certificato non viene rilasciato entro 40 giorni, il cessionario è liberato.

Ramo di azienda

Un ramo d'azienda è una parte autonoma con attività economica indipendente di un'azienda più grande.
Può comprendere beni, risorse e attività separate.
Può fungere da unità economica indipendente.
Può essere oggetto di cessione, affetto o usufrutto.

Segni distintivi e proprietà industriale

La ditta (nome dell'impresa) deve contenere il cognome o la sigla dell'imprenditore.
La ditta non può essere separata dall'azienda.
Se la ditta è simile, deve essere modificata o integrata per non creare confusione.
Le modifiche vengono applicate secondo cronologia, tramite il registro delle imprese.
La ragione sociale delle società è regolata da leggi specifiche, ma si applicano anche le norme sulla ditta.
La ragione sociale non può essere trasferita separatamente.
L'insegna (segno distintivo di un locale) è tutelata come la ditta.
Il marchio (segno distintivo di prodotto) può essere di fabbrica o di commercio, generale o di prodotto.
I marchi sono tutelati solo se registrati; in caso contrario, la tutela è limitata.
Per la registrazione, il marchio deve essere nuovo, distintivo, lecito e veritiero.
La registrazione protegge il marchio dal suo uso da parte di terzi.

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