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Questions and Answers
¿Cuál de los siguientes derechos laborales fundamentales NO fue reconocido por la conferencia de la OIT en junio de 1998?
¿Cuál de los siguientes derechos laborales fundamentales NO fue reconocido por la conferencia de la OIT en junio de 1998?
- Libertad de asociación
- Eliminación de la discriminación en el empleo
- Abolición del trabajo infantil
- Derecho a la vivienda digna (correct)
¿Por qué los derechos laborales fundamentales reconocidos por la OIT son considerados parte de los derechos humanos fundamentales?
¿Por qué los derechos laborales fundamentales reconocidos por la OIT son considerados parte de los derechos humanos fundamentales?
- Porque existieron antes de la conferencia de la OIT (correct)
- Porque han sido ratificados por todos los países
- Porque son solo una recomendación de la OIT
- Porque son impuestos por los gobiernos
¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el trabajo forzoso es correcta?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el trabajo forzoso es correcta?
- Solo afecta a ciertos grupos de edad
- Su eliminación es un derecho humano fundamental (correct)
- Es permitido en ciertas circunstancias
- Es un derecho laboral secundario
La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación busca:
La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación busca:
¿Cuál es un objetivo principal de la negociación colectiva dentro de los derechos laborales?
¿Cuál es un objetivo principal de la negociación colectiva dentro de los derechos laborales?
Study Notes
Derechos Laborales Fundamentales
- Los derechos laborales fundamentales son reconocidos por la Conferencia de la OIT desde junio de 1998.
- Estos derechos incluyen:
- Libertad de asociación y sindical
- Reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva
- Eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio
- Abolición efectiva del trabajo infantil
- Eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.
- La importancia de estos derechos no se basa únicamente en su reconocimiento por la OIT, sino en que ya formaban parte de los derechos humanos fundamentales.
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Description
Este cuestionario explora los derechos laborales fundamentales reconocidos por la OIT. Se analiza la importancia de la libertad de asociación, la negociación colectiva y la eliminación del trabajo infantil y forzoso. Además, se considera cómo estos derechos están integrados en los derechos humanos fundamentales.