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5 Questions

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La OIT y derecho internacional laboral

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Questions and Answers

¿Cuál es la función principal de los Convenios de la OIT?

Establecer normas laborales internacionales obligatorias (correct)

Ratificar tratados internacionales del trabajo

Regir las relaciones laborales internacionales

Fomentar la cooperación entre los Estados miembros

¿Qué papel juegan las Recomendaciones de la OIT en el derecho internacional laboral?

Regulan las relaciones laborales internacionales

Son instrumentos no vinculantes que tratan de temas laborales (correct)

Establecen normas laborales internacionales obligatorias

Ratifican tratados internacionales del trabajo

¿Qué es la OIT en términos de derecho internacional laboral?

Un tratado internacional del trabajo

La fuente de derecho internacional laboral representada en sus Convenios y Recomendaciones (correct)

Un documento que emana de la aplicación de normas internacionales del trabajo

Una organización que establece normas laborales nacionales

¿Cuál es el proceso que los Estados miembros de la OIT deben seguir para aplicar los Convenios?

<p>Ratificar los Convenios y implementarlos en su legislación nacional</p> Signup and view all the answers

¿Qué relación existe entre los Convenios y las Recomendaciones de la OIT?

<p>Tratan de los mismos temas laborales, pero con diferente fuerza jurídica</p> Signup and view all the answers

Study Notes

La OIT y el derecho internacional laboral

La OIT es la fuente principal de derecho internacional laboral.
Los Convenios de la OIT son tratados internacionales que requieren ratificación por los Estados miembros.
Las Recomendaciones de la OIT son instrumentos no vinculantes.
Los Convenios y Recomendaciones de la OIT tratan de temas laborales similares.
La OIT tiene un mecanismo de control para supervisar la aplicación de las normas internacionales del trabajo.

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Description

Conoce la función de la OIT en el derecho internacional laboral, incluyendo los Convenios y Recomendaciones, su ratificación y aplicación. Aprende sobre el mecanismo de control de la OIT.