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Questions and Answers
¿Cuál es la función principal de los Convenios de la OIT?
¿Cuál es la función principal de los Convenios de la OIT?
- Establecer normas laborales internacionales obligatorias (correct)
- Ratificar tratados internacionales del trabajo
- Regir las relaciones laborales internacionales
- Fomentar la cooperación entre los Estados miembros
¿Qué papel juegan las Recomendaciones de la OIT en el derecho internacional laboral?
¿Qué papel juegan las Recomendaciones de la OIT en el derecho internacional laboral?
- Regulan las relaciones laborales internacionales
- Son instrumentos no vinculantes que tratan de temas laborales (correct)
- Establecen normas laborales internacionales obligatorias
- Ratifican tratados internacionales del trabajo
¿Qué es la OIT en términos de derecho internacional laboral?
¿Qué es la OIT en términos de derecho internacional laboral?
- Un tratado internacional del trabajo
- La fuente de derecho internacional laboral representada en sus Convenios y Recomendaciones (correct)
- Un documento que emana de la aplicación de normas internacionales del trabajo
- Una organización que establece normas laborales nacionales
¿Cuál es el proceso que los Estados miembros de la OIT deben seguir para aplicar los Convenios?
¿Cuál es el proceso que los Estados miembros de la OIT deben seguir para aplicar los Convenios?
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¿Qué relación existe entre los Convenios y las Recomendaciones de la OIT?
¿Qué relación existe entre los Convenios y las Recomendaciones de la OIT?
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Study Notes
La OIT y el derecho internacional laboral
- La OIT es la fuente principal de derecho internacional laboral.
- Los Convenios de la OIT son tratados internacionales que requieren ratificación por los Estados miembros.
- Las Recomendaciones de la OIT son instrumentos no vinculantes.
- Los Convenios y Recomendaciones de la OIT tratan de temas laborales similares.
- La OIT tiene un mecanismo de control para supervisar la aplicación de las normas internacionales del trabajo.
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