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Derechos de Conciliación en Teletrabajo

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Questions and Answers

¿Qué derechos tienen las personas teletrabajadoras en comparación con quienes realizan trabajo presencial?

Tienen derechos diferentes que limitan su flexibilidad.

Tienen derechos de conciliación iguales a los de trabajo presencial. (correct)

Tienen algunos derechos, pero limitados.

No tienen derechos de conciliación.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta respecto a los derechos de conciliación de las personas teletrabajadoras?

Pueden solicitar flexibilización horaria.

No pueden adaptar sus condiciones de trabajo. (correct)

Pueden obtener reducciones de jornada.

Tienen derecho a la adaptación de su jornada laboral.

¿Qué establece el artículo 163 en relación con el acceso al teletrabajo?

Las preferencias para acceder al teletrabajo no existen.

Las preferencias se aplican sin afectar los derechos de conciliación. (correct)

El acceso al teletrabajo es exclusivo para ciertos grupos.

Las preferencias limitan el uso de derechos de conciliación.

¿Qué artículo de la Ley 2/2015 se menciona en relación a la reducción de jornada para conciliación?

<p>Artículo 106.</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los derechos de las personas teletrabajadoras en su jornada laboral?

<p>Pueden solicitar una reducción de su jornada laboral.</p> Signup and view all the answers

Study Notes

Derechos de conciliación para el teletrabajo

Los trabajadores que teletrabajan tendrán los mismos derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral que si trabajaran presencialmente.
Estos derechos incluyen la flexibilización horaria, la reducción y adaptación de la jornada (según el artículo 106 de la Ley 2/2015 del empleo público de Galicia).
También se podrán adaptar las condiciones de trabajo por razones de conciliación, en la misma línea que si el trabajo fuera presencial.
Las preferencias para acceder al teletrabajo, establecidas en el artículo 163, no impiden que los empleados ejerzan sus derechos de conciliación reconocidos por la normativa vigente.

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Description

Este cuestionario explora los derechos de conciliación para los trabajadores que teletrabajan según la legislación vigente en Galicia. Incluye aspectos sobre flexibilización horaria y adaptación de jornadas laborales, garantizando que los empleados mantengan sus derechos en entornos de trabajo remoto.