Derecho Laboral y Organismos Administrativos
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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes es una fase de la elaboración del convenio colectivo?

  • Auditoría de cumplimiento
  • Evaluación de impactos económicos
  • Registro y depósito del convenio (correct)
  • Modificación de cláusulas

    • ¿Qué principio del derecho laboral se relaciona con asegurar que las condiciones no se pueden renunciar a favor de un empleado?

  • Irrenunciabilidad (correct)
  • Libertad sindical
  • Centralidad
  • Condición beneficiosa

    • ¿Cuál es una fuente interna del derecho laboral?

  • Tratados internacionales
  • Ley orgánica (correct)
  • OIT
  • Derecho ordinario

    • ¿Cuál de las siguientes opciones NO es una materia en la que puede no aplicarse un convenio colectivo?

    <p>Regimen de vacaciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué organismo se encarga de regular el plan de igualdad para empresas de más de 50 trabajadores?

    <p>Ministerio de Trabajo y economía social</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones representa una fuente del derecho laboral externa?

    <p>Tratados internacionales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué significa el principio de 'primacía de la realidad' en el derecho laboral?

    <p>La realidad práctica debe prevalecer sobre los documentos formales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de convenio colectivo se aplica específicamente a una empresa determinada?

    <p>Convenio propio de empresa</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por 'in dubio pro operario' en el contexto del derecho laboral?

    <p>La interpretación de las normas debe ser en beneficio del trabajador</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué documento regula aspectos como el salario y permisos laborales?

    <p>Convenio colectivo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el registro retributivo es correcta?

    <p>Se enfoca en la transparencia retributiva en todas las empresas.</p> Signup and view all the answers

    El teletrabajo, según la normativa reciente, incluye el uso de:

    <p>Tecnologías de la información y comunicación.</p> Signup and view all the answers

    Entre las características de la relación laboral, ¿cuál no corresponde?

    <p>El empleador debe permitir el trabajo desde cualquier lugar.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué deben hacer los empleadores en caso de incumplimiento de las obligaciones laborales?

    <p>Comunicar a la autoridad laboral y ajustar las condiciones laborales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué grupos se consideran dentro de las relaciones laborales especiales?

    <p>Empleados del hogar y artistas.</p> Signup and view all the answers

    El artículo que regulaba el teletrabajo antes de la Ley 10/2021 era:

    <p>El Artículo 13 del Estatuto de los Trabajadores.</p> Signup and view all the answers

    Sobre el cumplimiento de derechos y obligaciones laborales, ¿cuál es incorrecto?

    <p>Los trabajadores no necesitan ser dados de alta en la Seguridad Social.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes derechos no es garantizado a los teletrabajadores por la Ley 10/2021?

    <p>Derecho a salarios más elevados que el promedio.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los deberes del trabajador en una relación laboral?

    <p>Cumplir con las medidas de seguridad ordenadas.</p> Signup and view all the answers

    Las relaciones no laborales se rigen por:

    <p>Normativas específicas dependiendo del tipo de relación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la duración máxima de un contrato eventual por circunstancias de la producción si se prevé que la actividad sea ocasional?

    <p>90 días</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué requisito es necesario para que una persona pueda celebrar un contrato de trabajo?

    <p>Ser mayor de 18 años o tener entre 16 y 18 años emancipados</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes es un elemento esencial de un contrato de trabajo?

    <p>Datos de la empresa</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes tipos de contrato permite una duración indefinida sin especificar una fecha de finalización?

    <p>Contrato indefinido</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién es considerado empresario en el contexto de un contrato de trabajo?

    <p>Toda persona física, jurídica o comunidad de bienes con trabajadores asalariados</p> Signup and view all the answers

    En qué situación un contrato tiene un periodo de prueba que no puede ser superior a 1 mes.

    <p>Si el contrato es temporal de menos de 6 meses</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué régimen se aplica a la contratación a través de agencias de colocación según el Real Decreto 1796/2010?

    <p>Regulado por el SEPE</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué información debe incluirse sobre el trabajador en un contrato de trabajo?

    <p>Nombre, DNI y nivel formativo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes cláusulas es típica de un contrato de trabajo?

    <p>Describir la jornada de trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el plazo máximo para comunicar un contrato y la copia básica al SEPE?

    <p>10 días naturales</p> Signup and view all the answers

    En un contrato de personal investigador en formación, ¿cuál es la duración mínima permitida?

    <p>6 meses</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué no se considera un dato normalmente incluido en el contrato de trabajo?

    <p>Gustos personales del trabajador</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una característica del periodo de prueba según la legislación laboral?

    <p>Cualquier parte puede rescindir sin preaviso ni indemnización</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la obligación principal del trabajador al firmar un contrato de trabajo?

    <p>Prestar un servicio de forma voluntaria a cambio de retribución</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes sujetos NO es considerado un trabajador según el contenido?

    <p>Una persona que trabaja como autónomo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones respecto a la copia básica de un contrato es correcta?

    <p>Debe ser firmada por el trabajador y la empresa</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué información es incorrecta respecto a los datos del centro de trabajo en un contrato?

    <p>Deben coincidir con el domicilio social de la empresa</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el plazo para presentar una demanda ante el juzgado de lo social tras un despido sin acuerdo previo?

    <p>20 días hábiles</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones describe de manera incorrecta al empresario?

    <p>Es siempre una persona jurídica</p> Signup and view all the answers

    En un contrato de formación en alternancia, ¿cuál es la duración máxima permitida?

    <p>2 años</p> Signup and view all the answers

    Si un trabajador realiza una jornada continuada de 5 horas, ¿cuál es la duración mínima de su descanso?

    <p>No corresponde descanso</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta respecto a la jornada laboral completa?

    <p>El máximo establecido es de 40 horas semanales.</p> Signup and view all the answers

    En relación a la jornada nocturna, ¿cuáles son las horas designadas para esta?

    <p>22h-06h</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el período de tiempo que las empresas deben conservar el registro de la jornada laboral?

    <p>4 años</p> Signup and view all the answers

    Dentro de los tipos de contratación, ¿cuál NO corresponde a los tipos simplificados establecidos en 2014?

    <p>Contrato colaborativo</p> Signup and view all the answers

    Si una fiesta nacional cae en domingo, ¿qué sucede con esa celebración?

    <p>Se traslada al lunes.</p> Signup and view all the answers

    Con respecto a la jornada a turnos, ¿cuál de las siguientes características es correcta?

    <p>Los trabajadores ocupan sucesivamente el mismo puesto en horarios diferentes.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la duración máxima de festividades laborales anuales que puede establecer una comunidad autónoma, incluyendo las fiestas nacionales?

    <p>14</p> Signup and view all the answers

    Según la reforma laboral de 2012, ¿ cuál es el objetivo principal de estas reformas?

    <p>Fomentar la creación de empleo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe hacer una empresa en caso de no poder colocar una fiesta tradicional en su calendario laboral?

    <p>Puede añadir una fiesta recuperable.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la duración máxima permitida para un contrato por circunstancias de la producción para cubrir necesidades ocasionales imprevisibles?

    <p>6 meses</p> Signup and view all the answers

    En un contrato de formación en alternancia, ¿cuál es el porcentaje máximo del tiempo de trabajo que puede representar el primer año?

    <p>65%</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de contrato permite una duración determinada para sustituir a un trabajador?

    <p>Contrato temporal</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué requisito es necesario para firmar un contrato de obtención de práctica profesional?

    <p>Poseer un título obtenido en los últimos 3 años</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes modalidades de contrato indefinido está destinada a personas desempleadas de larga duración?

    <p>Ordinario</p> Signup and view all the answers

    En un contrato por circunstancias de la producción, ¿cuál es la duración máxima permitida si se prevé que la necesidad sea ocasional?

    <p>90 días naturales</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes contratos tiene una duración específica de entre 3 meses y 2 años?

    <p>Contrato formativo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué afirmación es correcta sobre el contrato indefinido sin especificar fecha de finalización?

    <p>Se presume indefinido si no se formaliza por escrito</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la duración máxima para un contrato por interinidad en la sustitución de un trabajador?

    <p>Duración marcada por el tiempo que dure la sustitución</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los trabajadores indefinidos es correcta?

    <p>Deben haber estado contratados por más de 12 meses en un período de 24 meses</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes límites aplica a las indemnizaciones del FOGASA?

    <p>Máximo 1 año de salario</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las misiones del SEPE?

    <p>Garantizar la información del mercado de trabajo</p> Signup and view all the answers

    En qué limita la actuación del ITSS?

    <p>Inspeccionar y aplicar sanciones en materia de seguridad social</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones representa una categoría de riesgos abordados por el INSST?

    <p>Riesgos ergonómicos y psicosociales</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las medidas propuestas para combatir el fraude en la contratación?

    <p>Campañas de información obligatorias</p> Signup and view all the answers

    El límite salarial del FOGASA no puede ser más del doble de cuál salario?

    <p>Salario mínimo interprofesional diario</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes grupos no está considerado como público objetivo del SEPE?

    <p>Sólo autónomos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de despido se considera nulo según las indemnizaciones detalladas?

    <p>Desplido nulo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál no es una categoría de subvenciones y ayudas a la contratación mencionadas?

    <p>Subvenciones a empresas con beneficios altos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes documentos NO es necesario para formalizar la contratación?

    <p>Certificado de defunción</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué información debe comprobarse respecto al número de afiliación a la Seguridad Social?

    <p>Que no contenga la letra B</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el plazo máximo para solicitar el alta en la Seguridad Social antes del inicio de la relación laboral?

    <p>60 días antes</p> Signup and view all the answers

    En cuanto al proceso de contratación, ¿qué tipo de documento debe quedarse la empresa firmado por el trabajador?

    <p>Copia de los riesgos específicos del puesto</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el plazo para comunicar al SEPE la formalización de un contrato de trabajo?

    <p>10 días desde la formalización</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué información está obligada la empresa a conservar para cumplir con la RGDPD?

    <p>Los consentimientos para el uso de datos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué representa el Código de Cuenta de Cotización (CCC) en el proceso de contratación?

    <p>Control del cumplimiento de obligaciones de la empresa</p> Signup and view all the answers

    Según las normativas sobre contratación, ¿qué tipo de documento NO se necesita entregar en el proceso?

    <p>Título de secundaria</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto NO es parte de la documentación asociada al proceso de contratación?

    <p>Informe de rendimiento académico</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito de verificar que el DNI/NIE esté en vigor?

    <p>Para evitar la utilización de documentos temporales</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes documentos se incluye en el expediente mínimo del trabajador?

    <p>Documentación de protección de datos</p> Signup and view all the answers

    Las horas complementarias en un contrato a tiempo parcial son:

    <p>Limitadas y deben comunicarse con antelación</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué acción se debe tomar cuando un trabajador no desea incorporarse tras un llamamiento en un contrato fijo discontinuo?

    <p>Se debe firmar una baja voluntaria</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se requiere para realizar una prórroga de un contrato de trabajo?

    <p>Un documento que indique la continuidad del trabajo</p> Signup and view all the answers

    En relación a las horas complementarias voluntarias, ¿cuál es el máximo permitido sobre el total de horas del contrato?

    <p>15%</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué características debe tener la documentación de alta o baja en la seguridad social?

    <p>Debe estar debidamente firmada y presentada</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la función de los EPI's que deben ser entregados a los trabajadores?

    <p>Proteger al trabajador de riesgos laborales</p> Signup and view all the answers

    La transformación de contratos temporales en indefinidos requiere:

    <p>Cumplir con criterios específicos establecidos en la ley</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de documento es obligatorio presentar al trabajador en relación a sus vacaciones?

    <p>La solicitud y el disfrute de vacaciones</p> Signup and view all the answers

    Los llamamientos a la actividad para trabajadores fijos discontinuos deben seguir las pautas del:

    <p>Convenio colectivo correspondiente</p> Signup and view all the answers

    Cuál es la función principal de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social?

    <p>Ordenar jurídicamente la Seguridad Social</p> Signup and view all the answers

    Qué tipo de modelo se utiliza para comunicar la variación de datos de un trabajador en la Seguridad Social?

    <p>Modelo TA2</p> Signup and view all the answers

    Qué implicación tiene la afiliación en la Seguridad Social según el régimen jurídico común?

    <p>Es personal y vitalicia</p> Signup and view all the answers

    Cuál de los siguientes regímenes especiales no está incluido en la Seguridad Social?

    <p>Régimen de Seguridad Social de Estudiantes</p> Signup and view all the answers

    Qué organismo se encarga de la gestión y administración de prestaciones económicas en la Seguridad Social?

    <p>Instituto Nacional de la Seguridad Social</p> Signup and view all the answers

    Qué tipo de cotización es necesaria para que un trabajador obtenga derechos en la Seguridad Social?

    <p>Cotización previa a la relación laboral</p> Signup and view all the answers

    Cuál es el modelo utilizado por las empresas para inscribir a los trabajadores en la Tesorería General de la Seguridad Social?

    <p>Modelo TA6</p> Signup and view all the answers

    Desde cuándo se crearon los sistemas especiales dentro del régimen general de la Seguridad Social?

    <p>1 de enero de 2012</p> Signup and view all the answers

    Cuál es el objetivo principal del régimen de la Seguridad Social en general?

    <p>Proteger el bienestar social de los ciudadanos</p> Signup and view all the answers

    Quién proporciona asesoramiento jurídico a las entidades de la Seguridad Social?

    <p>Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el aplazamiento de deudas con la Seguridad Social es correcta?

    <p>El aplazamiento de deudas requiere un aval para ciertos recargos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de prestaciones pueden recibir los trabajadores de la Seguridad Social?

    <p>Prestaciones contributivas y no contributivas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es verdad acerca de los órganos inspectores?

    <p>Pueden sancionar por incumplimiento de normas laborales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué función principal desempeña el Sistema RED en la Seguridad Social?

    <p>Facilitar la gestión de afiliación y cotización de trabajadores.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un requisito necesario para beneficiarse de las prestaciones de la Seguridad Social?

    <p>Ser ciudadano español y residente.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto del Sistema de Liquidación Directa de la Seguridad Social es incorrecto?

    <p>Es exclusivo para trabajadores autónomos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué puede hacer un inspector de trabajo durante una visita a una empresa?

    <p>Paralizar trabajos si se incumplen las normas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de información se debe gestionar a través del portal IMPORT@SS?

    <p>Datos de vida laboral y su actualización.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la principal aportación del estado a la financiación de la Seguridad Social?

    <p>Los presupuestos generales del estado.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una obligatoriedad para los inspectores de trabajo en caso de un accidente laboral?

    <p>Visitar el lugar donde ocurrió el accidente.</p> Signup and view all the answers

    Qué condición deben cumplir los autónomos agrarios para ser considerados en este régimen?

    <p>Al menos el 50% de su renta total proviene de actividades agrarias complementarias</p> Signup and view all the answers

    Qué porcentaje se aplica para la incapacidad permanente total según la base por contingencias profesionales?

    <p>100% de la base reguladora</p> Signup and view all the answers

    Cuál es el importe de la tarifa plana para nuevos autónomos en sus primeros 12 meses?

    <p>80 euros mensuales</p> Signup and view all the answers

    Cuál es la duración máxima de la prestación por maternidad y paternidad?

    <p>16 semanas</p> Signup and view all the answers

    Qué ayudas se mencionan para el emprendimiento en Europa?

    <p>COSME y EASI</p> Signup and view all the answers

    Qué tipo de bonificación reciben los trabajadores autónomos que se reincorporan tras la maternidad?

    <p>80% sobre la cuota de contingencias comunes</p> Signup and view all the answers

    Qué condición se aplica a los autónomos de baja por maternidad en términos de cuotas?

    <p>100% de reducción de cuotas</p> Signup and view all the answers

    Cuántas mensualidades de prestación por incapacidad permanente parcial se pueden recibir?

    <p>24 mensualidades</p> Signup and view all the answers

    Qué cantidad máxima se menciona para las ayudas autonómicas y locales para autónomos?

    <p>4.500 euros</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se aplica si un trabajador autónomo no paga las cuotas a la Seguridad Social dentro del primer mes?

    <p>Recargo del 10% más intereses de demora</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién tiene la responsabilidad de ingresar las cuotas a la Seguridad Social en el RETA?

    <p>El propio trabajador autónomo</p> Signup and view all the answers

    Desde 2023, ¿cómo puede el trabajador autónomo elegir su base de cotización?

    <p>Basándose en el tramo de ingresos en que se encuentre</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe a un trabajador autónomo económicamente dependiente?

    <p>Obtiene al menos el 75% de sus ingresos de un solo cliente</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes trabajadores NO está incluido en el RETA?

    <p>Un trabajador que tiene contrato a tiempo parcial</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ley establece el Estatuto del Trabajador Autónomo?

    <p>Ley 20/2007</p> Signup and view all the answers

    Si un trabajador autónomo no paga sus cuotas a la Seguridad Social, ¿qué puede ocurrir después del primer mes?

    <p>Se incrementa el recargo hasta un máximo del 35%</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué significa que un trabajador autónomo elija su base de cotización en función del tramo de ingresos?

    <p>La base se ajusta a su nivel de ingresos actual</p> Signup and view all the answers

    Los familiares de un autónomo que colaboran con él y no tienen condición de asalariado, ¿cómo se consideran?

    <p>Son considerados trabajadores excluidos del RETA</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes documentos regula el nuevo sistema de cotización para trabajadores autónomos?

    <p>RD Ley 13/2022</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Organismos Administrativos Laborales

    • Ministerio de Trabajo y economía social
    • Consejerías de empleo de las CCAA
    • Organismos autónomos (FOGASA, SMAC…)
    • Jurisdicción social

    Fuentes del Derecho Laboral

    • Regulado por el artículo 3 del Estatuto de los Trabajadores
    • Disposiciones legales y reglamentarias del estado
    • Convenios colectivos
    • Contratos
    • Usos y costumbres locales y profesionales

    Principios Inspiradores del Derecho Laboral

    • Irrenunciabilidad
    • Centralidad
    • Igualdad de trato
    • Primacía de la realidad
    • Actuación colectiva
    • Jerarquía normativa
    • Condición beneficiosa
    • In dubio pro operario
    • Conservación del contrato
    • Libertad sindical

    Fuentes Internas

    • Son aprobadas por el Estado
    • Constitución
    • Ley Orgánica
    • Ley Ordinaria
    • Decreto-ley
    • Decreto-legislativo
    • Reglamento
    • Convenio colectivo
    • Contrato de trabajo
    • Usos y costumbres

    Fuentes Externas

    • Son aprobadas fuera del estado
    • Tratados internacionales
    • OIT
    • Derecho ordinario

    Convenio Colectivo

    • Acuerdo escrito entre empresarios y organizaciones de trabajadores
    • Regula aspectos económicos y laborales
    • Puede no aplicarse en materias como jornada, horario, remuneración, funciones, etc. cuando existen causas económicas, técnicas u organizativas.

    Fases de Elaboración de un Convenio Colectivo

    • Comunicación (escrita)
    • Formación de comisión negociadora
    • Acuerdo (voto de mayoría)
    • Registro y depósito del convenio
    • Publicación en el BOE

    Ámbito de Aplicación de un Convenio Colectivo

    • Puede ser propio de empresa, territorial o sectorial

    Plan de Igualdad

    • Conjunto de medidas para la igualdad de género en empresas de más de 50 trabajadores
    • Regulado por el Real Decreto ley 6/2019, 1 de marzo
    • Publicado el 7 de marzo y entró en vigor el 8 de marzo

    Contenido del Plan de Igualdad

    • Proceso de selección y contratación
    • Clasificación profesional
    • Formación
    • Promoción profesional
    • Condiciones del trabajo y auditoría salarial
    • Ejercicio corresponsable de los derechos de vida personal, familiar y laboral
    • Infrarrepresentación femenina
    • Retribuciones
    • Prevención del acoso sexual y por razón de sexo

    Registro Retributivo

    • Instrumento de transparencia retributiva
    • Obligatorio para todas las empresas
    • Regulado por el Real Decreto 902/2020
    • Incluye valores medios, mediana, justificación de diferencias salariales superiores al 25% por sexo para trabajos de igual valor

    Trabajo a Distancia y Teletrabajo

    • Trabajo realizado fuera de los establecimientos habituales
    • Incluye el uso de nuevas tecnologías
    • Actualmente regulado por la Ley 10/2021, 9 de julio

    Características de la Relación Laboral

    • Voluntaria
    • Personal
    • Dependiente
    • Retribuida
    • Por cuenta ajena

    Relaciones Especiales

    • Se rigen por sus propias normas
    • Empleados del hogar, personal de alta dirección, artistas, deportistas, discapacitados, médicos residentes, abogados, penados, representantes de comercio...

    Relaciones No Laborales/Exclusivas

    • Reguladas por el Artículo 1.3 del Estatuto de los Trabajadores
    • Funcionarios, comisionistas, autónomos, consejeros, transportistas, trabajos por amistad o familiares...

    Normas Reguladoras de la Relación Laboral: Derechos y Deberes

    Trabajador

    • Derechos básicos: descanso, salario, integridad física, respeto a la intimidad y dignidad, trato igual, promoción y formación
    • Deberes: actuar de buena fe, cumplir obligaciones, órdenes y medidas de seguridad, no realizar competencia desleal, contribuir a la mejora de la productividad, cumplir con el contrato

    Empresario

    • Poder de dirección, derecho disciplinario, cumplir con la normativa laboral, respetar los derechos de los trabajadores

    Cumplimiento de Derechos y Obligaciones

    • Dar de alta al trabajador en la Seguridad Social y al SEPE en 10 días
    • Colgar el calendario de trabajo
    • Plan de prevención de riesgos laborales
    • Reconocimiento médico anual voluntario
    • Pago de salario antes del final del mes
    • Registro de la jornada laborales
    • Vacaciones y permisos según el Estatuto de los Trabajadores y convenios

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    Quiz Team

    Description

    Explora los organismos administrativos que regulan el derecho laboral, así como las fuentes que lo inspiran y sustentan. Este cuestionario aborda desde los principios inspiradores del derecho laboral hasta las disposiciones legales que lo componen. Descubre la estructura y funcionamiento del derecho laboral en España.

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