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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo principal del derecho del trabajo?
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¿Qué incluye las normas laborales?
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¿Cuál de los siguientes es un principio fundamental del derecho del trabajo?
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¿Cuál es una fuente del derecho del trabajo?
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¿Qué busca proteger el derecho laboral en términos de estabilidad en el empleo?
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¿Qué es la negociación colectiva dentro del derecho laboral?
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¿Cómo se adapta el derecho del trabajo a los cambios en la sociedad?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre las normas internacionales en el derecho del trabajo es correcta?
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Study Notes
Definición y Objeto
- El derecho del trabajo regula condiciones laborales y derechos/obligaciones de trabajadores y empleadores.
- Busca equilibrar la relación de poder, protegiendo a los trabajadores en posición más débil.
- Resuelve conflictos laborales entre ambas partes.
Normas y Principios
-
Normas Laborales: Incluyen leyes, reglamentos y convenios colectivos que definen derechos y obligaciones.
- Abarcan aspectos como salarios, horas de trabajo, seguridad y salud laboral, y condiciones de despido.
-
Principios Laborales: Principios fundamentales como:
- Igualdad de trato y no discriminación.
- Protección del trabajo y justicia social.
- Sirven de base para la interpretación de normas laborales.
Fuentes del Derecho del Trabajo
- Legislación Nacional: Conjunto de leyes laborales, como el Código Laboral, específico de cada país.
- Convenios Colectivos: Acuerdos entre sindicatos y empleadores que determinan condiciones laborales en sectores específicos.
- Jurisprudencia: Interpretaciones judiciales que aplican normas laborales, influyendo en su implementación.
- Normas Internacionales: Convenios y recomendaciones de la OIT que afectan la legislación laboral nacional.
Principios del Derecho del Trabajo
- Protección del Trabajador: Regulación de aspectos como salario mínimo y condiciones de seguridad y salud.
- Estabilidad en el Empleo: Protección contra despidos injustificados, promoviendo estabilidad laboral.
- Negociación Colectiva: Reconocimiento del derecho a formar sindicatos y negociar condiciones laborales de forma conjunta.
- Evolución y Adaptación: Derecho laboral se adapta a cambios económicos, tecnológicos y sociales, incluyendo teletrabajo y necesidades emergentes del mercado laboral.
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Description
Este cuestionario aborda el derecho del trabajo, analizando su definición, objetivos y las normas que lo rigen. Examina el equilibrio de poder entre trabajadores y empleadores, así como la importancia de proteger los derechos laborales. Ideal para estudiantes de derecho y recursos humanos.
