Podcast
Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo principal del derecho del trabajo?
¿Cuál es el objetivo principal del derecho del trabajo?
- Incrementar la productividad de las empresas
- Equilibrar la relación de poder entre trabajadores y empleadores (correct)
- Disminuir la intervención del estado en el mercado laboral
- Regular la competencia entre empresas
¿Qué incluye las normas laborales?
¿Qué incluye las normas laborales?
- Reglamentos, convenios colectivos y legislación nacional (correct)
- Solo leyes establecidas por el gobierno
- Únicamente principios de justicia social
- Solamente convenios internacionales
¿Cuál de los siguientes es un principio fundamental del derecho del trabajo?
¿Cuál de los siguientes es un principio fundamental del derecho del trabajo?
- Condiciones de trabajo variables según la empresa
- Prohibición absoluta de sindicatos
- No discriminación (correct)
- Maximización de ganancias para el empleador
¿Cuál es una fuente del derecho del trabajo?
¿Cuál es una fuente del derecho del trabajo?
¿Qué busca proteger el derecho laboral en términos de estabilidad en el empleo?
¿Qué busca proteger el derecho laboral en términos de estabilidad en el empleo?
¿Qué es la negociación colectiva dentro del derecho laboral?
¿Qué es la negociación colectiva dentro del derecho laboral?
¿Cómo se adapta el derecho del trabajo a los cambios en la sociedad?
¿Cómo se adapta el derecho del trabajo a los cambios en la sociedad?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre las normas internacionales en el derecho del trabajo es correcta?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre las normas internacionales en el derecho del trabajo es correcta?
Flashcards are hidden until you start studying
Study Notes
Definición y Objeto
- El derecho del trabajo regula condiciones laborales y derechos/obligaciones de trabajadores y empleadores.
- Busca equilibrar la relación de poder, protegiendo a los trabajadores en posición más débil.
- Resuelve conflictos laborales entre ambas partes.
Normas y Principios
- Normas Laborales: Incluyen leyes, reglamentos y convenios colectivos que definen derechos y obligaciones.
- Abarcan aspectos como salarios, horas de trabajo, seguridad y salud laboral, y condiciones de despido.
- Principios Laborales: Principios fundamentales como:
- Igualdad de trato y no discriminación.
- Protección del trabajo y justicia social.
- Sirven de base para la interpretación de normas laborales.
Fuentes del Derecho del Trabajo
- Legislación Nacional: Conjunto de leyes laborales, como el Código Laboral, específico de cada país.
- Convenios Colectivos: Acuerdos entre sindicatos y empleadores que determinan condiciones laborales en sectores específicos.
- Jurisprudencia: Interpretaciones judiciales que aplican normas laborales, influyendo en su implementación.
- Normas Internacionales: Convenios y recomendaciones de la OIT que afectan la legislación laboral nacional.
Principios del Derecho del Trabajo
- Protección del Trabajador: Regulación de aspectos como salario mínimo y condiciones de seguridad y salud.
- Estabilidad en el Empleo: Protección contra despidos injustificados, promoviendo estabilidad laboral.
- Negociación Colectiva: Reconocimiento del derecho a formar sindicatos y negociar condiciones laborales de forma conjunta.
- Evolución y Adaptación: Derecho laboral se adapta a cambios económicos, tecnológicos y sociales, incluyendo teletrabajo y necesidades emergentes del mercado laboral.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
