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Questions and Answers
¿Cuál de los siguientes es un objetivo del Derecho Laboral?
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El Principio de Irrenunciabilidad de Derechos permite que un trabajador renuncie a sus derechos laborales mínimo.
El Principio de Irrenunciabilidad de Derechos permite que un trabajador renuncie a sus derechos laborales mínimo.
False
¿Qué organismo es responsable de regular y supervisar las condiciones laborales en un país?
¿Qué organismo es responsable de regular y supervisar las condiciones laborales en un país?
El Ministerio de Trabajo
Los __________ son órganos jurisdiccionales que resuelven conflictos laborales.
Los __________ son órganos jurisdiccionales que resuelven conflictos laborales.
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Relaciona las organizaciones con sus respectivas funciones:
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¿Cuál de las siguientes funciones no es parte de los Principios del Derecho Laboral?
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Los Comités de Seguridad y Salud Ocupacional son organismos que promueven condiciones laborales desiguales.
Los Comités de Seguridad y Salud Ocupacional son organismos que promueven condiciones laborales desiguales.
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Menciona dos derechos que el Derecho Laboral busca proteger.
Menciona dos derechos que el Derecho Laboral busca proteger.
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¿Cuál es el principio que exige honestidad y transparencia en la relación entre empleadores y trabajadores?
¿Cuál es el principio que exige honestidad y transparencia en la relación entre empleadores y trabajadores?
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El Principio de Igualdad y No Discriminación se aplica únicamente al género de los trabajadores.
El Principio de Igualdad y No Discriminación se aplica únicamente al género de los trabajadores.
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¿Qué protege el Derecho Agrario?
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¿Cuál es el objetivo principal del Derecho Internacional Privado?
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El principio que prevalece sobre lo que sucede en la práctica laboral es el principio de _____ .
El principio que prevalece sobre lo que sucede en la práctica laboral es el principio de _____ .
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La nacionalidad determina la capacidad jurídica y derechos civiles de una persona en el ámbito internacional.
La nacionalidad determina la capacidad jurídica y derechos civiles de una persona en el ámbito internacional.
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Asocia cada principio con su definición:
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¿Cuál de los siguientes es un principio que distingue a los organismos internacionales?
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¿Qué determina los conflictos de jurisdicción?
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¿Cuál de las siguientes opciones es un tema principal de estudio en el Derecho Agrario?
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La Organización de Naciones Unidas se fundó oficialmente el 20 de octubre de 1945.
La Organización de Naciones Unidas se fundó oficialmente el 20 de octubre de 1945.
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La reforma agraria busca la incorporación efectiva de la población campesina al desarrollo económico y social.
La reforma agraria busca la incorporación efectiva de la población campesina al desarrollo económico y social.
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El Código de Bustamante fue adoptado en el año ____.
El Código de Bustamante fue adoptado en el año ____.
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¿Cuántos Estados son miembros actuales de las Naciones Unidas?
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¿Qué se entiende por Derecho Internacional Privado (DIP)?
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Relaciona los conceptos con sus definiciones:
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la importancia del DIP?
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La __________ Internacional de Justicia es el principal órgano judicial de la ONU.
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El sistema de Derecho Internacional solo abarca el derecho internacional público.
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Asocia cada tribunal con su función principal:
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¿Cuál es la función de la Corte Penal Internacional?
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La nacionalidad es un vínculo ____ y político que une a una persona con un Estado.
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La Asamblea General es el órgano deliberante de las Naciones Unidas.
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¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor las fuentes materiales del derecho internacional?
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¿Qué tipo de derecho trata la justicia supranacional?
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Las fuentes formales del derecho internacional se consideran más dinámicas que las fuentes materiales.
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¿Quiénes son considerados sujetos del derecho internacional público?
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Los principios fundamentales de la vida de relación internacional incluyen la independencia política, la __________, el honor y la comunicación.
Los principios fundamentales de la vida de relación internacional incluyen la independencia política, la __________, el honor y la comunicación.
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Relaciona a los autores con sus opiniones sobre los derechos fundamentales de los Estados:
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¿Cuál de los siguientes no es considerado un sujeto del derecho internacional público?
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El consentimiento común de los Estados es considerado la base para los derechos fundamentales en el derecho internacional.
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Nombra dos principios que Rousseau admite sobre los derechos de los Estados.
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¿Cuál es el principio que aplica la ley del lugar donde se celebró el contrato?
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El Derecho Internacional Público es un conjunto de normas que solo regula las relaciones entre los Estados.
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¿Qué se entiende por 'Foro de Necesidad' en el contexto de conflictos de jurisdicción?
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El Derecho Internacional Público se fundamenta en la __________ de los Estados.
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Relaciona las ramas del Derecho Internacional Público con su descripción:
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¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor las normas procesales del Derecho Internacional?
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El sistema sudamericano está basado en principios y normas universales, sin adaptaciones específicas a la región.
El sistema sudamericano está basado en principios y normas universales, sin adaptaciones específicas a la región.
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Nombra dos áreas que abarca el Derecho Internacional Público.
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Study Notes
Introducción al Derecho
- El Derecho Privado regula las relaciones entre particulares o entre éstos y el Estado.
- El Derecho Laboral regula las relaciones entre empleadores y trabajadores, y con el Estado.
- El objetivo del Derecho Laboral es proteger a los trabajadores y equilibrar la negociación con empleadores.
- La importancia del Derecho Laboral radica en asegurar condiciones justas, equitativas y la no explotación de los trabajadores, estableciendo normas salariales, jornadas y vacaciones.
- El Ministerio de Trabajo supervisa las condiciones laborales.
- La OIT establece normas laborales internacionales y promueve la justicia social.
- Los sindicatos representan a los trabajadores, negociando y defendiendo sus derechos.
- Las empresas y asociaciones patronales representan los intereses de los empleadores.
- Los Tribunales Laborales resuelven conflictos y garantizan el cumplimiento de las leyes.
- Los Comités de Seguridad y Salud laboral promueven la seguridad y salud de los trabajadores.
- El Derecho Laboral se basa en principios como la protección, la irrenunciabilidad de derechos, la igualdad, la estabilidad laboral, la supremacía de la realidad y la buena fe.
Instituciones Principales
- El Ministerio de Trabajo regula y supervisa las condiciones laborales.
- La Organización Internacional del Trabajo (OIT) establece normas laborales internacionales.
- Los sindicatos representan a los trabajadores.
- Las empresas y asociaciones patronales representan a los empleadores;
- Los tribunales laborales resuelven conflictos laborales.
- Los Comités de Seguridad y Salud Ocupacional supervisan las condiciones de trabajo.
Derecho Agrario
- Regula las relaciones jurídicas derivadas de la producción agrícola, ganadera, agroindustrial y forestal.
- Temas principales de estudio son: propiedad y tenencia de la tierra, actividad agraria, derechos y obligaciones de campesinos y agricultores, reforma agraria, medio ambiente y recursos naturales, organización de comunidades agrarias y resolución de conflictos rurales.
- La reforma agraria es fundamental para el bienestar rural, garantizando el acceso a la tierra y el desarrollo económico y social.
- El derecho agrarario es de orden público y se enfoca en la actividad agraria cómo actividad económica principal.
- Principales fundamentos constitucionales: acceso equitativo a la tierra, reforma agraria y protección de derechos de campesinos y comunidades indígenas.
Derecho Internacional Privado (DIP)
- Regula las relaciones privadas internacionales donde se ven involucradas personas de diferentes países.
- Los temas principales incluyen conflictos de leyes (determinar qué ley es aplicable), conflicto de jurisdicción (determinar qué tribunal tiene competencia), reconocimiento y ejecución de sentencias extranjeras (cómo se aplican sentencias de otros países).
- El DIP es importante en un mundo globalizado porque las interacciones comerciales y personales a menudo trascienden las fronteras nacionales.
Nacionalidad y Personalidad
- La nacionalidad es un vínculo jurídico y político entre una persona y un Estado, otorgando derechos y obligaciones, incluyendo la capacidad jurídica.
- La personalidad jurídica reconoce a una entidad como sujeto de derecho con derechos y obligaciones.
- El sistema sudamericano de DIP ha desarrollado su propio marco normativo, condicionado por las realidades de la región, e influenciado por el Código de Bustamante.
Conflictos de Leyes
- Los principios de Lex Loci Contractus y Lex Loci Delicti rigen la aplicación de las leyes en conflictos contractuales e incumplimientos jurídicos.
- Concepto de foro necesario y convenio de partes que determinan la jurisdicción competente en diferentes casos.
###Sistema de Derecho Internacional
- Abarca el derecho internacional público (entre Estados) y el privado (entre individuos y entidades privadas).
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Description
Explora los conceptos fundamentales del Derecho Laboral y su importancia en la regulación de las relaciones laborales. Esta introducción abarca desde la protección de los trabajadores hasta el papel de los sindicatos y los tribunales laborales. Conocerás cómo se establecen las normas salariales y las condiciones de trabajo justas.
