11 Questions
¿Qué supone el derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo para los trabajadores?
Un deber correlativo del empresario de protección de los trabajadores.
¿Qué forma parte del derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo?
Formación en materia preventiva.
¿Qué debe garantizar el empresario en cumplimiento de su deber de protección según el texto?
Seguridad y salud de los trabajadores en todos los aspectos laborales.
¿Cuál es uno de los derechos que NO forma parte del derecho de los trabajadores a una protección eficaz según el texto?
Derecho a vacaciones ilimitadas por razones de salud.
¿Cuál es uno de los deberes que tienen las Administraciones públicas según el texto?
Proteger al personal a su servicio.
¿Qué debe hacer el empresario en relación con la prevención de riesgos laborales?
Integrar la actividad preventiva en la empresa y adoptar medidas necesarias para proteger la seguridad y salud de los trabajadores.
¿Qué acción debe llevar a cabo el empresario con respecto a la actividad preventiva?
Realizar un seguimiento permanente para mejorar continuamente la identificación, evaluación y control de riesgos.
¿Cuál es la consecuencia si las medidas de seguridad y salud en el trabajo recaen sobre los trabajadores?
No es aceptable, ya que el coste de las medidas no debería recaer en los trabajadores.
¿Cómo debe el empresario adaptar las medidas de prevención a las circunstancias cambiantes?
Disponiendo lo necesario para adaptarlas a las modificaciones que puedan experimentar las circunstancias laborales.
¿Cuál es el rol de los trabajadores según lo establecido en el texto?
Cumplir con las obligaciones establecidas en la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
¿En qué consiste la atribución de funciones en materia de protección y prevención a trabajadores o servicios de la empresa?
Complementar las acciones del empresario sin eximirlo de sus responsabilidades.
Explore el artículo 14 sobre el derecho a la protección frente a los riesgos laborales, incluidos los deberes del empresario y las Administraciones públicas. Descubra los derechos de información, consulta y participación relacionados con la seguridad y salud laboral.
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