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Questions and Answers

¿Quién desarrolló el modelo de aprendizaje experiencial conocido como el ciclo de aprendizaje de Kolb?

  • David A. Kolb (correct)
  • John Dewey
  • Howard Gardner
  • Lev Vygotsky

    • ¿Cuál es uno de los objetivos de este recurso?

  • Explorar la teoría del condicionamiento operante.
  • Aprender sobre la historia de la psicología.
  • Conocer en qué consiste el modelo de aprendizaje de Kolb. (correct)
  • Analizar la filosofía del constructivismo.

    • ¿Qué aspecto nos ayudará a entender al reconocer las preferencias de las personas a la hora de aprender nuevos conocimientos?

  • El modelo de aprendizaje de Kolb (correct)
  • El enfoque humanista
  • La teoría del conectivismo
  • La teoría del conductismo

    • ¿Qué importancia tiene el aprendizaje experiencial según el texto?

    <p>Es fundamental para adaptar las formaciones a las preferencias de las personas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la especialidad de David A. Kolb?

    <p>Psicología y cuestiones del aprendizaje</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los fundamentos del aprendizaje experiencial según el texto?

    <p>Desarrollo personal</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuándo publicó Kolb su modelo de los estilos de aprendizaje?

    <p>En 1984</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué componente del ciclo de aprendizaje se refiere a la interiorización de la experiencia?

    <p>Observación reflexiva</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué estilo de aprendizaje prefiere la teoría y no tanto la aplicación práctica?

    <p>El asimilador</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el último paso del ciclo de aprendizaje de Kolb?

    <p>Experimentación activa</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué dimensiones se tienen en cuenta para definir los estilos de aprendizaje según Kolb?

    <p>Activo/reflexivo y concreto/abstracto</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de personas prefieren aprender poniéndose manos a la obra y haciendo cosas de carácter práctico?

    <p>El acomodador</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el primer paso del ciclo de aprendizaje según Kolb?

    <p>Experiencia concreta</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el estilo de aprendizaje preferido por aquellas personas que aprenden más gracias a la reflexión y un proceso más interno?

    <p>El divergente</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué componente del ciclo de aprendizaje consiste en interiorizar lo ocurrido anteriormente?

    <p>Observación reflexiva</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué estilo de aprendizaje se basa en las áreas abstractas, concretas y en experimentar de forma activa?

    <p>El convergente</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de personas prefieren aprender a través del ensayo y el error, poniendo cosas en práctica?

    <p>El acomodador</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el segundo paso del ciclo de aprendizaje según Kolb?

    <p>Observación reflexiva</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es la gamificación?

    <p>Generar experiencias de formación atractivas a través del juego</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es importante poner foco en las soft skills y habilidades digitales?

    <p>Debido a la creciente e imparable digitalización</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué significa individualizar la formación?

    <p>Personalizar la formación según las necesidades específicas de cada persona</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué consisten los ecosistemas de aprendizaje?

    <p>Formar grupos de personas para intercambiar ideas y actividades relacionadas con la formación</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los recursos principales que aseguran el éxito de la formación?

    <p>Recursos humanos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica el enfoque en soft skills?

    <p>Poner el foco en habilidades blandas como gestión del estrés e inteligencia emocional</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué busca la gamificación en el proceso de aprendizaje?

    <p>Generar compromiso con lo que se 'hace', los comportamientos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspectos deben tenerse en cuenta al preparar una formación en cuanto a recursos materiales?

    <p>La capacidad de control del conjunto.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una característica relevante del material pedagógico que se puede utilizar durante una formación?

    <p>Material preciso en los contenidos aportados.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe verificar antes del inicio de la formación con respecto a los medios?

    <p>Funcionamiento correcto de sonido, proyector, aire acondicionado, etc.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la finalidad del cronograma en una formación?

    <p>Ayudar al formador a seguir un programa establecido.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de este recurso?

    <p>Conocer las ventajas de las metodologías de formación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son algunas características específicas que se deben considerar al elegir un método formativo?

    <p>Limitaciones económicas y características del grupo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspectos son fundamentales al considerar las instalaciones para una formación?

    <p>La capacidad de control del conjunto y la orientación de la atención entre asistentes y formador.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una característica deseada del material pedagógico que se puede utilizar durante una formación?

    <p>Material sencillo y aplicable en el día a día.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe verificar antes del inicio de la formación con respecto a los medios?

    <p>Funcionamiento correcto de sonido, proyector, aire acondicionado, etc.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la finalidad del cronograma en una formación?

    <p>Ayudar al formador a seguir un programa establecido.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de este recurso?

    <p>Conocer las ventajas de las metodologías de formación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son algunas características específicas que se deben considerar al elegir un método formativo?

    <p>Limitaciones económicas y características del grupo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el método de formación que se imparte en un aula o sala, donde el formador ayuda a los alumnos a entender los conceptos y resolver dudas?

    <p>Tradicional o presencial</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué metodología es eficaz debido a que se reproducen situaciones complejas o exigentes que pueden surgir en el entorno profesional en un ambiente controlado y sin riesgos?

    <p>Simulaciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el método de formación más novedoso que reproduce situaciones realmente complejas o exigentes en un ambiente controlado y sin riesgos?

    <p>Simulaciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué metodología aumenta el rendimiento laboral y convierte a los profesionales en más eficientes, según algún estudio?

    <p>Simulaciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los métodos de formación que se imparte en un aula o sala?

    <p>Tradicional o presencial</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué método de formación utiliza la tecnología para recrear situaciones complejas o exigentes del entorno profesional?

    <p>Simulaciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el método de formación en el que se imparte un curso de forma online?

    <p>E-learning</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el método de formación que se caracteriza por combinar métodos de formación presenciales con métodos a distancia?

    <p>Blended</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son las características de las personas con un estilo activo de aprendizaje según Honey y Mumford?

    <p>Aprenden haciendo cosas, poniéndolo en práctica.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de personas prefieren la reflexión antes que la acción, según Honey y Mumford?

    <p>Personas que prefieren la reflexión antes que la acción.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la característica principal de las personas con un estilo teórico de aprendizaje según Honey y Mumford?

    <p>Necesitan realizar análisis y sistematizar la teoría.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de actividades les resultan muy útiles a las personas con un estilo pragmático de aprendizaje según Honey y Mumford?

    <p>Actuar rápido y con seguridad en ideas que les resultan atractivas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué recurso puede ser útil para mostrar diferentes técnicas de gestión de conflictos o de negociación?

    <p>Realizar una dinámica activa en la que los participantes puedan hacer un role play.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el paso que se puede dar una vez se termina una actividad para ayudar a las personas con un estilo reflexivo a extraer sus aprendizajes?

    <p>Dejar un momento para que los participantes hablen entre ellos y extraigan conclusiones.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que estarán esperando las personas con un estilo de aprendizaje teórico después de llevar a cabo la reflexión grupal?

    <p>Introducir la teoría y contextualizar lo que se ha visto con un modelo teórico.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué etapa será tremendamente útil para las personas con un estilo pragmático después de hablar sobre la teoría?

    <p>Hablar sobre las situaciones del día a día en las que el aprendizaje va a resultar útil.</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es importante tener en cuenta los cuatro estilos de aprendizaje al diseñar la formación?

    <p>Para ofrecer soluciones formativas que se adecúen a las preferencias de aprendizaje de cada persona.</p> Signup and view all the answers

    ¿Dónde surgen también nuevas tendencias relacionadas con el área de formación, según el texto?

    <p>En el ámbito del marketing.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los objetivos de aprendizaje mencionados en el texto?

    <p>Conocer las tendencias en el área de formación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el estilo de aprendizaje que prefiere la reflexión antes que la acción, y son más analíticos?

    <p>Estilo reflexivo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué caracteriza a las personas con un estilo de aprendizaje teórico según Honey y Mumford?

    <p>Necesidad de realizar análisis y sistematizar la teoría.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la preferencia de aprendizaje de las personas que buscan experiencias nuevas, son poco escépticas y de mente abierta?

    <p>Estilo activo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué caracteriza a las personas con un estilo pragmático en su forma de aprender?

    <p>Aprendizaje poniendo en práctica lo aprendido.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de personas prefieren investigar, escuchar a otros e intercambiar opiniones, y observar cómo otros llevan a cabo una tarea?

    <p>Estilo reflexivo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué estilo de aprendizaje se caracteriza por necesitar realizar análisis y sistematizar la teoría?

    <p>Estilo teórico</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de diseñar la formación teniendo en cuenta los estilos de aprendizaje?

    <p>Ofrecer soluciones formativas que se adecúen a la preferencia de aprendizaje de cada persona.</p> Signup and view all the answers

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