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Cultura Organizacional en la Institución

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19 Questions

¿Cuál es el propósito de crear un sistema de reporte fácil y accesible para eventos adversos?

Identificar áreas de mejora y prevenir futuros incidentes

¿Qué es la teoría del error de Reason?

La teoría que asume que el ser humano es falible

¿Qué es la cultura de seguridad?

Una cultura no punitiva en la que se considers a los errores como una fuente de aprendizaje

¿Por qué es importante reducir el riesgo de daños innecesarios en la asistencia de salud?

Para evitar la carga de salud y mejorar la seguridad del paciente

¿Cuál es el propósito de las auditorías y revisiones periódicas?

Evaluar el cumplimiento de las prácticas de seguridad

¿Qué se puede hacer para reducir la carga de salud derivada de la atención poco segura?

Implementar prácticas de seguridad efectivas

¿Cuál es el papel de los pacientes en la seguridad?

Educarse sobre su rol en la seguridad

¿Cuál es el propósito de la retroalimentación continua?

Crear un ciclo continuo de retroalimentación y mejora basado en datos y experiencias

¿Cuál es el propósito de la revisión de eventos adversos?

Identificar las causas raíz de los eventos adversos

¿Cuántos pacientes hospitalizados sufren daños prevenibles en al menos el 50% de los casos?

Uno de cada 10 pacientes

¿Cuál es el principio básico que cada profesional de la salud debe seguir?

Primum Non Nocere

¿Cuántas categorías se clasifican las dimensiones de la calidad asistencial?

8 categorías

¿Cuál es un componente esencial de la calidad asistencial?

La seguridad del paciente

¿Cuál es el objetivo principal de la gestión de riesgos en la atención sanitaria?

Mejorar la seguridad del paciente

¿Qué es la cultura organizacional para una institución?

La personalidad de la organización

¿Cuál es el objetivo principal de la cultura de seguridad en las instituciones de salud?

Garantizar la calidad de la atención y proteger al paciente

¿Qué herramienta se utiliza para evaluar los riesgos en IAAS?

Todas las opciones anteriores

¿Qué elemento es crucial para mejorar la seguridad de la atención sanitaria?

El compromiso constante de liderazgo

¿Qué aspecto es necesario para alcanzar mejoras sostenibles y significativas en la seguridad de la atención sanitaria?

Una cultura organizacional que priorice la seguridad del paciente

Study Notes

Cultura Organizacional y Seguridad del Paciente

  • La cultura organizacional es la personalidad de la organización y se manifiesta en sus políticas, decisiones y cotidiano de su funcionamiento diario.
  • La cultura de seguridad del paciente es fundamental para garantizar la calidad de la atención y la protección del paciente.
  • Elementos clave de una cultura de seguridad:
    • Compromiso del liderazgo
    • Educación y capacitación continua
    • Comunicación abierta
    • Participación del personal
    • Evaluación y monitoreo
    • Reconocimiento y recompensa

Estrategias para Promover la Cultura de Seguridad

  • Desarrollar políticas y procedimientos estandarizados
  • Implementar programas de capacitación efectiva
  • Fomentar la notificación de eventos adversos
  • Realizar auditorías y revisiones periódicas
  • Involucrar a los pacientes y sus familias
  • Crear un entorno de apoyo

Evaluación del Impacto de la Cultura de Seguridad

  • Indicadores de seguridad del paciente (tasa de IAAS, errores de medicación, caídas, etc.)
  • Encuestas de clima organizacional
  • Revisión de eventos adversos
  • Retroalimentación continua

Seguridad Asistencial

  • La teoría del error de Reason: los errores seguirán aconteciendo, por lo que es necesario rediseñar los procesos para hacerlos más resistentes a la producción de fallos.
  • La cultura de seguridad: cultura no punitiva en la que los errores son una fuente de aprendizaje, en lugar de ser utilizados para culpabilizar.

Calidad Asistencial y Sus Componentes

  • El principio “Primum Non Nocere” subyace a cada acto asistencial.
  • Componentes de la calidad asistencial:
    • Factor científico-técnico
    • Factor percibido
    • Factor institucional o corporativo
  • Las dimensiones de la calidad asistencial pueden clasificarse en 8 categorías: competencia profesional, efectividad, eficiencia, accesibilidad, satisfacción, adecuación, atención centrada en el paciente y seguridad del paciente.

Determinación de Factores de Riesgo para las IAAS

  • Factores intrínsecos del paciente
  • Factores extrínsecos del paciente
  • Evaluación de riesgos en IAAS: métodos cualitativos y cuantitativos, herramientas y técnicas, datos epidemiológicos y vigilancia de infecciones.

Gestión de Riesgos de IAAS

  • La gestión de riesgos está presente a través de la implantación de rutinas que establecen procedimientos, políticas y comportamientos sólidos.
  • El propósito de la gestión de riesgos es crear y proteger valor mejorando el desempeño, fomentando la innovación y alcanzando objetivos.

La cultura organizacional se manifiesta en las políticas, decisiones y formas de interacción en una institución. Analiza cómo la cultura organizacional influye en la calidad y el funcionamiento de una organización.

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