Cultura Institucional

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Questions and Answers

¿Qué define la cultura institucional?

La calidad de los recursos tecnológicos disponibles.
La historia personal de los líderes de la institución.
Las políticas y prácticas que afectan a la institución. (correct)
Las creencias individuales de los miembros de la institución.

¿Cómo influye la cultura institucional en los miembros de una institución?

Elimina la necesidad de tomar decisiones.
Proporciona un marco de referencia para situaciones cotidianas. (correct)
Restringe todas las actividades dentro de la institución.
Incrementa la autonomía de los miembros.

¿Cuál de los siguientes aspectos no forma parte de la cultura institucional?

Las prácticas diarias de los miembros.
Las percepciones de los miembros sobre la institución.
Las decisiones tomadas por los líderes.
La cantidad de personal en la institución. (correct)

¿Qué función tiene la cultura institucional en la toma de decisiones?

<p>Ofrecer guía y dirección a las actividades. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué elemento es considerado relativamente estable dentro de la cultura institucional?

<p>Las políticas establecidas de la institución. (C)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Cultura Institucional

Características estables de una institución, derivadas de sus políticas y prácticas, percibidas por sus miembros. Actúa como marco de referencia para las decisiones y actividades.

Políticas Institucionales

Reglas y directrices que rigen una institución.

Prácticas de los miembros

Acciones y comportamientos de los individuos que conforman una institución.

Percepción de los miembros

Cómo los miembros de una institución interpretan las políticas y prácticas.

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Marco de referencia

Punto de vista general usado para comprender y analizar situaciones.

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Study Notes

Cultura Institucional

La cultura institucional es una cualidad estable derivada de políticas y prácticas dentro de una institución.
La percepción de estas políticas y prácticas por parte de los miembros de la institución define la cultura.
Sirve como marco de referencia para entender situaciones cotidianas.
Guía e influye en las decisiones y actividades de quienes actúan dentro de la institución.