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Cuestionario sobre la ordenación jurídica de conflictos laborales

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Cuestionario sobre la ordenación jurídica de conflictos laborales

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Questions and Answers

¿Qué aspectos deben expresar los convenios colectivos?

Procedimientos para solventar de manera efectiva las discrepancias que puedan surgir. (correct)

Forma y condiciones de denuncia del convenio, así como plazo mínimo para dicha denuncia antes de finalizar su vigencia.

Determinación de las partes que los conciertan.

Designación de una comisión paritaria de la representación de las partes negociadoras para entender de aquellas cuestiones establecidas en la ley y de cuantas otras le sean atribuida.

¿Qué diferencia a los Convenios Colectivos Estatutarios de los Convenios Colectivos Extraestatutarios?

La duración de la vigencia

El ámbito de aplicación

Las reglas de negociación establecidas en el Estatuto de los Trabajadores (correct)

La designación de una comisión paritaria de la representación de las partes negociadoras

¿Cuál es una característica de los Convenios Colectivos Estatutarios?

Vigencia mínima de 2 años (correct)

Negociación al margen de las reglas establecidas en el Estatuto de los Trabajadores

Ámbito de aplicación territorial restringido

Inclusión de cláusulas que contradicen el Estatuto de los Trabajadores

¿Qué se entiende por Convenio Colectivo Extraestatutario?

Un acuerdo plural negociado al margen de las reglas establecidas en el Estatuto de los Trabajadores Signup and view all the answers

¿Cuál es un requisito que deben expresar los convenios colectivos en relación a su denuncia?

Forma y condiciones de denuncia del convenio Signup and view all the answers

¿Qué son los conflictos de trabajo?

Disputas que surgen entre empleadores y trabajadores en el contexto de las relaciones laborales. Signup and view all the answers

¿Qué se puede articular a través de la negociación colectiva según el Art. 85-2 TRET?

Procedimientos de información y seguimiento de despidos objetivos, así como el deber de negociar planes de igualdad en empresas de más de 250 trabajadores. Signup and view all the answers

¿En qué convenios colectivos se formalizará el deber de negociar planes de igualdad según el texto?

En los convenios colectivos de ámbito empresarial y en los convenios colectivos de ámbito superior a la empresa. Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo de la negociación colectiva según el texto?

Articular procedimientos de información y seguimiento de despidos objetivos, así como el deber de negociar planes de igualdad en empresas de más de 250 trabajadores. Signup and view all the answers

¿Qué se reconoce a las partes a través de la negociación colectiva?

Libertad de contratación y el deber de negociar planes de igualdad en empresas de más de 250 trabajadores. Signup and view all the answers