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Questions and Answers
Qual dos seguintes fatores não está diretamente relacionado à capacidade de investimento de uma empresa?
Qual dos seguintes fatores não está diretamente relacionado à capacidade de investimento de uma empresa?
Qual é a principal vantagem de implementar programas de manutenção de equipamentos?
Qual é a principal vantagem de implementar programas de manutenção de equipamentos?
Quando um desvio é considerado favorável, qual é a principal questão que deve ser analisada?
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Qual dos seguintes aspectos é essencial para a análise do desvio de resultados?
Qual dos seguintes aspectos é essencial para a análise do desvio de resultados?
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Qual das seguintes estratégias poderia ajudar a evitar desvios desfavoráveis nos custos de transformação?
Qual das seguintes estratégias poderia ajudar a evitar desvios desfavoráveis nos custos de transformação?
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Qual é um dos objetivos da variável de ação 'Rendibilidade'?
Qual é um dos objetivos da variável de ação 'Rendibilidade'?
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Qual indicador é proposto para avaliar a qualidade na empresa?
Qual indicador é proposto para avaliar a qualidade na empresa?
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Qual das seguintes funções não pertence ao quadro de bordo?
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Qual é a meta quantitativa da variável 'Qualidade'?
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Qual dessas variáveis de ação está relacionada tanto com rendibilidade quanto com qualidade?
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Qual é um dos benefícios do quadro de bordo na empresa?
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Qual variável de ação não é atribuída à responsabilidade do D. Produção?
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O que a análise de desvios ajuda a identificar?
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Como se determina o custo variável unitário (CVunit) para uma empresa?
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Qual é a fórmula para calcular o ponto crítico das vendas em quantidade?
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O que representa a margem de segurança?
O que representa a margem de segurança?
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Qual das seguintes opções não é uma solução para resolver problemas de mercado?
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Qual o valor do ponto crítico das vendas considerando as informações apresentadas?
Qual o valor do ponto crítico das vendas considerando as informações apresentadas?
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O que representa a margem de contribuição em porcentagem (MC%)?
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Como são considerados os custos fixos ao introduzir um novo turno de trabalho?
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Qual item abaixo não está relacionado ao quadro de indicadores de gestão?
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Qual a característica do controlo organizacional na perspetiva ampla?
Qual a característica do controlo organizacional na perspetiva ampla?
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A perspetiva ampla do controlo organizacional considera o processo como:
A perspetiva ampla do controlo organizacional considera o processo como:
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Qual é um dos mecanismos de controlo na perspetiva ampla?
Qual é um dos mecanismos de controlo na perspetiva ampla?
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Na perspetiva limitada, a filosofia é descrita como:
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Qual das seguintes opções é parte da consideração do contexto na perspetiva ampla?
Qual das seguintes opções é parte da consideração do contexto na perspetiva ampla?
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Qual é a ênfase da perspetiva ampla em relação aos objetivos?
Qual é a ênfase da perspetiva ampla em relação aos objetivos?
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Como a medida de avaliação é tratada na perspetiva ampla?
Como a medida de avaliação é tratada na perspetiva ampla?
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O que distingue a perspetiva ampla da perspetiva limitada no controle organizacional?
O que distingue a perspetiva ampla da perspetiva limitada no controle organizacional?
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Qual das características dos indicadores é considerada fundamental para garantir que eles representam fielmente o fenômeno em análise?
Qual das características dos indicadores é considerada fundamental para garantir que eles representam fielmente o fenômeno em análise?
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Qual das seguintes opções NÃO é uma característica de um sistema eficaz de gerenciamento de indicadores?
Qual das seguintes opções NÃO é uma característica de um sistema eficaz de gerenciamento de indicadores?
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Indicadores estruturais são definidos como:
Indicadores estruturais são definidos como:
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Qual categoria de indicadores é focada em medidas de controle financeiro e de resultado?
Qual categoria de indicadores é focada em medidas de controle financeiro e de resultado?
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Os indicadores de qualidade e inovação estão relacionados a qual componente do sistema de objetivos da empresa?
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Como é chamado o instrumento que chama a atenção para os pontos-chave da gestão?
Como é chamado o instrumento que chama a atenção para os pontos-chave da gestão?
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Na classificação dos indicadores segundo sua natureza, qual dos seguintes NÃO é considerado um indicador?
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As características de um indicador que o tornam 'realista' incluem:
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Qual dos seguintes fatores é considerado parte dos Recursos Físicos?
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Qual tipo de indicador pode ser classificado como horizontal?
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Qual dos seguintes fatores não influencia o sistema de controlo de gestão?
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Qual é uma das funções do controlador de gestão?
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Qual das seguintes opções descreve uma responsabilidade do controlador de gestão?
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Como o controlador de gestão contribui para a organização da empresa?
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Qual é uma das análises que o controlador de gestão deve garantir?
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Qual é o objetivo do controlador de gestão ao informar a administração sobre riscos?
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Que prática o controlador de gestão deve promover como complemento ao controlo formal?
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Qual dos seguintes fatores não é considerado ao formular um tableau de bord?
Qual dos seguintes fatores não é considerado ao formular um tableau de bord?
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Study Notes
Gastos Marginais
- Representa o acréscimo do gasto total pela produção de mais uma unidade.
Controlo
- Conferir, verificar, fiscalizar, conduzir, guiar, inspecionar, orientar, superintender, criticar, constatar de conformidade.
- Fim: realização de um objetivo previamente fixado.
Ideias Chave do Controlo de Gestão
- Estimular;
- Responsabilizar;
- Gerir com rigor;
- Êxito (sensação positiva).
Instrumentos do Controlo de Gestão
- Instrumentos de pilotagem: mecanismos para monitorizar objetivos e identificar estratégias.
- Planeamento e acompanhamento de resultados (ex: orçamento, "tableau de bord").
- Instrumentos para orientar o comportamento: avaliação do desempenho.
- Instrumentos de diálogo (ex: reuniões, relatórios): definição de objetivos.
Elementos do Controlo
- Um detector ou sensor: instrumento de medida que identifica o que está a acontecer.
- Um comparador: identifica o significado do que está a acontecer (comparação com padrão ou expectativa).
- Um dispositivo de alerta: para o caso de discrepância.
- Uma rede de comunicação: transmite informação entre o detector, o comparador e o dispositivo.
Princípios do Controlo de Gestão
- Os objetivos da empresa são diversos, não apenas financeiros.
- A descentralização das decisões e a delegação de autoridade são necessárias.
- O controlo de gestão une os interesses das divisões e da empresa como um todo.
- Os instrumentos são para a ação, não para a burocracia.
- O horizonte de controlo é o futuro, não só o passado.
- O controlo atua mais nas pessoas do que nos números.
- O sistema de sanções e recompensas é fundamental.
- Os responsáveis operacionais são mais importantes do que os controladores de gestão no controlo de gestão.
Limitações dos Sistemas de Controlo
- Complexidade organizacional pode dificultar a implementação.
- Procedimentos de controlo lentos ou burocráticos e inflexíveis podem criar problemas.
- Dificuldade em selecionar a profundidade de controlo (estratégico, operacional, individual).
- Os sistemas podem não ser homogéneos, devido às diferentes realidades a controlar dentro da mesma organização.
Elementos do Controlo Efetivo
- Objetivo definido com precisão.
- Dispositivo de medida para comparar o rumo previsto com o realizado.
- Processo de ações corretivas quando necessário para reencontrar a trajetória inicial.
Níveis de Controlo da Empresa
- Nível 1 (Estratégico): Foca-se em estratégias e tecnologia, concorrência, clientes e fornecedores, regulamentações. Plano de ação, orçamentos.
- Nível 2 (Gestão): Acompanhamento mensal, relatórios, análise dos produtos vendidos e gastos. Quadro de bordo.
- Nível 3 (Exploração/Operacional): Reorientações estratégicas e planos alternativos (intervenção). Supervisores, departamentos, secções.
Controlo Orçamental
- Instrumento para acompanhar realizações, identificar desvios em relação ao previsto.
- Diagnóstico de problemas estratégicos ou operacionais. Benefício para colaboradores e gestores.
- Análise de causas de desvios (volume, mix, eficiência, câmbios, quota de mercado, preço).
- Causas podem ser internas ou externas (mercado, concorrência, etc).
Trilogia do Controlo (Prever, Medir, Agir)
- Prever: definir objetivos e planos.
- Medir: monitorizar resultados e comparar com o previsto.
- Agir: tomar ações corretivas quando os resultados não correspondem ao previsto.
Quadro de Bordo
- Instrumento para chamar a atenção para pontos importantes da gestão e melhorias.
- Apresentação sintética, atrativa e pedagógica, que promove ação na empresa.
- Uso de métricas, resultados reais/estimados, e objetivos anteriores para análise.
Balance Scorecard
- Sistema de avaliação de desempenho empresarial que complementa as métricas financeiras com análises de clientes, processos internos, aprendizagem e crescimento.
- Criar valor para clientes e acionistas. Perspectivas (financeira, clientes, processos, aprendizagem).
Indicadores
- Essenciais para avaliar e controlar, e precisam ser precisos, válidos e suficientes para a situação.
- Categorizados pela duração (estruturais, conjunturais) e natureza (económicas, físicas, de apoio, humanas, acompanhamento de projetos).
- Incluem a rentabilidade dos ativos, ações, benefícios próprios para indicadores financeiros, além de índices de mercado, qualidade de produtos e engajamento de colaboradores.
Processo de controlo
- Inclui a definição de objetivos, monitorização dos resultados, e tomada de ação corretiva para garantir que os resultados se alinham com os objetivos estabelecidos.
Sistema de Controlo
- É composto por indicadores e instrumentos que medem e avaliam as atividades de uma organização.
- Deve ser eficiente, confiável, coerente, completo, e deve integrar várias perspectivas para proporcionar uma visão abrangente do processo.
Diferenças TDB e BSC
- TDB é voltado para a operacionalidade a curto prazo, enquanto o BSC se foca nas estratégias de longo prazo.
- TDB utiliza indicadores principalmente financeiros, enquanto o BSC utiliza indicadores financeiros e não financeiros.
- TDB geralmente é mais simples no formato e conteúdo.
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Description
Teste seu conhecimento sobre os princípios do controlo de gestão, incluindo a análise de gastos marginais e os instrumentos utilizados para monitorar e avaliar o desempenho. Este quiz aborda conceitos fundamentais, elementos e ideias chave para um controle eficaz dentro das organizações.