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Consequences in Workplace According to Company Policy
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Consequences in Workplace According to Company Policy

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@ExhilaratingAltoSaxophone

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Questions and Answers

Was sind die konkreten Konsequenzen, wenn ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin das Rauchverbot am Arbeitsplatz nicht einhält?

  • Eine mündliche Verwarnung und eine Geldstrafe
  • Eine mündliche Verwarnung und eine Herabstufung des Gehalts
  • Eine schriftliche Verwarnung und eine Versetzung in eine andere Abteilung
  • Eine schriftliche Verwarnung und im Wiederholungsfall eine Kündigung (correct)

    • Welche Maßnahmen werden bei unentschuldigtem Fehlen am Arbeitsplatz ergriffen?

  • Eine mündliche Verwarnung und eine Gehaltskürzung
  • Eine schriftliche Abmahnung und eine Versetzung an einen anderen Standort
  • Eine schriftliche Verwarnung und eine Herabstufung des Gehalts
  • Eine Kündigung ohne vorherige Verwarnung (correct)

    • Was sind die Folgen von Diebstahl oder Beschädigung von Unternehmenseigentum laut dem Personalreglement?

  • Eine mündliche Verwarnung und eine Suspendierung
  • Eine schriftliche Verwarnung und eine Geldbuße
  • Eine schriftliche Abmahnung und eine Versetzung in eine andere Abteilung
  • Sofortige fristlose Kündigung (correct)

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