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Consequences in Workplace According to Company Policy

3 Questions

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Questions and Answers

Was sind die konkreten Konsequenzen, wenn ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin das Rauchverbot am Arbeitsplatz nicht einhält?

Eine mündliche Verwarnung und eine Geldstrafe

Eine mündliche Verwarnung und eine Herabstufung des Gehalts

Eine schriftliche Verwarnung und eine Versetzung in eine andere Abteilung

Eine schriftliche Verwarnung und im Wiederholungsfall eine Kündigung (correct)

Welche Maßnahmen werden bei unentschuldigtem Fehlen am Arbeitsplatz ergriffen?

Eine mündliche Verwarnung und eine Gehaltskürzung

Eine schriftliche Abmahnung und eine Versetzung an einen anderen Standort

Eine schriftliche Verwarnung und eine Herabstufung des Gehalts

Eine Kündigung ohne vorherige Verwarnung (correct)

Was sind die Folgen von Diebstahl oder Beschädigung von Unternehmenseigentum laut dem Personalreglement?

Eine mündliche Verwarnung und eine Suspendierung

Eine schriftliche Verwarnung und eine Geldbuße

Eine schriftliche Abmahnung und eine Versetzung in eine andere Abteilung

Sofortige fristlose Kündigung (correct)

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Was sind die konkreten Konsequenzen, wenn ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin das Rauchverbot am Arbeitsplatz nicht einhält?

Welche Maßnahmen werden bei unentschuldigtem Fehlen am Arbeitsplatz ergriffen?

Was sind die Folgen von Diebstahl oder Beschädigung von Unternehmenseigentum laut dem Personalreglement?

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