5 Questions
¿Cuál es el requisito mínimo para que los trabajadores puedan convocar una huelga?
Que lo solicite al menos el 25% de la plantilla
Durante una huelga legal, ¿qué ocurre con los contratos de trabajo?
Quedan en suspenso
¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre las consecuencias de una huelga es FALSA?
Los días de huelga se descuentan de las vacaciones
¿Cuál de los siguientes requisitos NO es necesario para que una huelga sea legal?
Que la huelga sea por motivos políticos
¿Cómo finaliza una huelga legal?
Por desistimiento de los trabajadores, por acuerdo entre las partes o por arbitraje obligatorio
Este quiz aborda el conflicto colectivo en el ámbito laboral en España, incluyendo aspectos como las huelgas, el cierre patronal y otros procedimientos de solución de conflictos entre trabajadores y empresarios. Se exploran las medidas de presión reconocidas por la Constitución Española para la defensa de los intereses de ambas partes.
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