10 Questions
De acordo com o texto, qual é a porcentagem dos resultados que o clima empresarial é responsável?
1/3
O que é destacado como o fator que mais afeta o clima organizacional?
Estilo de liderança
Qual dos sete fatores listados influencia o quanto os funcionários se sentem livres para inovar?
Responsabilidade
Segundo o texto, qual é a importância do comprometimento com um propósito em comum na organização?
Alta importância
O que representa um setor orientado para o clima e cultura organizacional em algumas empresas de grande porte?
Clima e cultura organizacional
De acordo com o texto, o modelo proposto por Friedemann Schulz Von Thun ilustra as diversas maneiras pelas quais as informações são processadas. Quais são essas diferentes formas de processamento?
A informação como um fato, a informação como uma relação, a informação como uma expressão, a informação como um apelo
Segundo o texto, por que a comunicação é considerada um dos elementos de maior impacto no comportamento humano?
Porque representa o principal fator de influência na formação dos modelos mentais.
O que os níveis neurológicos de Robert Dilts delineiam, de acordo com o texto?
A maneira pela qual podemos influenciar o desenvolvimento individual em diferentes aspectos da vida.
Qual é um dos fatores mais relevantes para garantir o comprometimento dos funcionários, conforme descrito no texto?
Reconhecimento e elogio pelo bom trabalho
Como as pessoas reagem ao mundo concreto, de acordo com o texto?
De acordo com seu modelo mental e sua capacidade de processar as informações percebidas.
Explore os fatores relevantes ao comprometimento organizacional e ao clima organizacional, incluindo flexibilidade e responsabilidade dos funcionários. Descubra como esses elementos influenciam a organização e a cultura organizacional. Teste seus conhecimentos sobre os aspectos essenciais do ambiente organizacional.
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