5 Questions
¿Cuáles son algunas de las competencias del comité de empresa y los delegados de personal según el artículo 64.7?
Vigilar el cumplimiento de normas laborales y de seguridad social, y tomar acciones legales si es necesario.
¿En qué consiste la labor de vigilancia del respeto y aplicación del principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, según el artículo 64.7?
Vigilar que se respete la igualdad salarial entre mujeres y hombres.
¿Cuál es una de las responsabilidades del comité de empresa en relación con la sostenibilidad ambiental, según el artículo 64.7?
Colaborar con la dirección para procurar el mantenimiento y el incremento de la productividad, así como la sostenibilidad ambiental si está pactado en convenios colectivos.
¿Qué papel tiene el comité de empresa en relación con las medidas de conciliación laboral, según el artículo 64.7?
Colaborar con la dirección en el establecimiento y puesta en marcha de medidas de conciliación.
¿En qué consiste una competencia del comité respecto a las condiciones salariales, según lo establecido?
Vigilar el respeto y aplicación del principio de igualdad salarial entre mujeres y hombres.
Pon a prueba tus conocimientos sobre las competencias del comité de empresa según el artículo 64.7. Averigua si estás al tanto de las responsabilidades en materia laboral, de seguridad social y empleo.
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