Derecho laboral
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Questions and Answers

El pacto de permanencia suscrito entre un trabajador y su empleado

  • Debe celebrarse por escrito y su duración máxima es de dos años, ampliables a tres por convenio colectivo. (correct)
  • Genera a favor del empresario el derecho a una indemnización en caso de rescisión anticipada del contrato por parte del trabajador.
  • Se suscribirá siempre que el trabajador reciba un curso de formación por parte de la empresa.
  • Todas las anteriores son correctas
  • Como consecuencia de la baja por maternidad de una trabajadora fija que acaba de dar a luz, se contrata a una sustituta durante la suspensión de su contrato. ¿Qué tipo de contrato se realizará a la sustituta?

  • Un contrato de relevo.
  • Un contrato de relevo.
  • Un contrato de obra o servicio, pues el máximo del período de interinidad es de tres meses y la baja por maternidad durará cuatro
  • Un contrato de interinidad (correct)
  • Entre los elementos esenciales de la relación laboral sobre los que deberá ser informado el trabajador, se encuentra…

  • La categoría o grupo profesional asociado al puesto que va a desempeñar el trabajador.
  • La duración, atribución y distribución de las vacaciones entre los trabajadores.
  • Los plazos de preaviso a los que tanto trabajador como empresario están sujetos para disolver la relación laboral.
  • Todas las anteriores son correctas (correct)
  • . Irene ha estado contratada para la formación durante un año, y cuando llega el día que finaliza su contrato, nadie en la empresa le dice nada y ella sigue trabajando como hasta ahora. ¿Qué ocurre?

    <p>Se entiende que el contrato se prorroga hasta el máximo legal establecido para la modalidad correspondiente</p> Signup and view all the answers

    Una empresa que se dedica a la fabricación de electrodomésticos decide construir junto a la fábrica un local que servirá de comedor a los empleados. El jefe del departamento de Recursos Humanos ya ha hablado con los albañiles que van a construir el local. ¿Qué tipo de contrato formalizará con los mismos?

    <p>Un contrato de obra o servicio.</p> Signup and view all the answers

    Un trabajador de 61 años decide reducir su jornada hasta el momento de alcanzar la edad de jubilación. El empresario contrata a otro trabajador (Juan Mendoza) para cubrir la parte de la jornada que no va a desempeñar. ¿Qué tipo de contrato celebrarán con Juan Mendoza?

    <p>Un contrato de relevo</p> Signup and view all the answers

    El contrato para la formación…

    <p>Todas las anteriores son correctas</p> Signup and view all the answers

    En la relación laboral por medio de Empresas de Trabajo Temporal…

    <p>El trabajador depende disciplinariamente de la empresa usuaria.</p> Signup and view all the answers

    Sergio López, que obtuvo el título de grado en Derecho en el año 2016, puede ser contratado como contable en 2019 a través de un…

    <p>Contrato en prácticas.</p> Signup and view all the answers

    Manuel Pérez, con 24 años, obtuvo hace cinco años el Título de grado medio de carrocería. Una empresa le contrata por primera vez, mediante un contrato en prácticas:

    <p>Es posible porque esta persona posee un título oficial</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son las causas de extinción de la relación de trabajo?

    <p>Todas las anteriores</p> Signup and view all the answers

    En la relación entre el trabajador y el empleador no hay límite de tiempo.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Según el Artículo 61 de la Constitución política del Perú es una falta grave por parte del trabajador al no cumplir los deberes esenciales que emanan del contrato:

    <p>La disminución deliberada y reiterada en el rendimiento de la producción.</p> Signup and view all the answers

    Son valores que están presentes en una relación entre el trabajador y el empleador

    <p>Buena comunicación, confianza</p> Signup and view all the answers

    ¿Quiénes son los personajes que se ven afectados en una suspensión de contrato?

    <p>Trabajador y empleador</p> Signup and view all the answers

    ¿Es lo mismo decir relación laboral que legislación laboral?

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    ¿ Cuánto dura una suspensión de contrato?

    <p>90 días</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuando se suspende un contrato?

    <p>cuando se interrumpe de manera temporal la obligación del trabajador de prestar el servicio y la del empleador de pagar la remuneración.</p> Signup and view all the answers

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