Derecho Laboral: Comités de Empresa

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Questions and Answers

¿Cuál es el rango de tiempo en el que puede comenzar el proceso electoral después del registro de la comunicación?

Entre 3 y 5 meses

Entre 1 y 2 meses

Entre 2 y 4 meses

Entre 1 y 3 meses (correct)

¿Qué deben hacer los sindicatos para participar en la promoción de elecciones de manera generalizada?

Solicitar la aprobación de los trabajadores

Conseguir un acuerdo mayoritario entre ellos (correct)

Esperar a tener representación de todos los empleados

Aceptar cualquier solicitud de la empresa

¿Qué tipo de elecciones se pueden promover cuando hay concluciones de mandato?

Elecciones parciales por causas específicas (correct)

Elecciones anuales independientemente del mandato

Elecciones generales para todos los trabajadores

No se pueden promover elecciones en ese momento

¿Qué debe hacer la oficina pública después de recibir la comunicación de preaviso?

Exponer los preavisos en el tablón de anuncios Signup and view all the answers

¿Qué ocurre si hay disminuciones significativas de plantilla según los convenios colectivos?

Se debe acomodar la representación de los trabajadores Signup and view all the answers

¿Qué condición debe cumplirse para que se forme un comité de empresa conjunto en la misma provincia?

Que los censos sumen 50 trabajadores o más. Signup and view all the answers

¿Cuándo se puede promover la celebración de nuevas elecciones para renovar la representación?

Cuando falten tres meses para el vencimiento del mandato Signup and view all the answers

¿Qué deben hacer los sindicatos si desean copia de los preavisos presentados?

Hacer una solicitud a la oficina pública Signup and view all the answers

¿Cuál es el número máximo de miembros que puede tener un comité intercentros?

13 miembros. Signup and view all the answers

¿Quién designa a los miembros del comité intercentros?

Los representantes de los distintos comités de centro. Signup and view all the answers

¿Qué ley regula el acuerdo mayoritario entre los sindicatos en la promoción de elecciones?

LO 11/1985 de 2 agosto Signup and view all the answers

¿Qué tipo de información debe recibir el comité de empresa trimestralmente?

Sobre la evolución del sector y previsiones de empleo. Signup and view all the answers

¿Por qué medio se pueden pactar la constitución y funcionamiento de un comité intercentros?

Por convenio colectivo. Signup and view all the answers

¿Qué no pueden hacer los comités intercentros?

Arrogarse funciones no concedidas en el convenio colectivo. Signup and view all the answers

Cuando hay varios centros con menos de 50 trabajadores, ¿qué se debe hacer?

Se debe formar un comité de empresa conjunto. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de contratos deberá informar el empresario al comité de empresa?

Sobre todos los tipos de contratos, incluyendo a tiempo parcial y horas complementarias. Signup and view all the answers

¿Qué debe hacer la mesa electoral ante una reclamación presentada?

Hacer constar en el acta la reclamación y la resolución. Signup and view all the answers

¿Cuál es el tiempo mínimo que la lista de electores debe estar expuesta en los tablones de anuncios?

72 horas. Signup and view all the answers

¿Cuánto tiempo tiene la mesa para resolver incidencias relacionadas con la lista de electores?

Hasta veinticuatro horas después de finalizado el plazo de exposición. Signup and view all the answers

¿Cuántos días tiene el empresario para facilitar el censo laboral tras la constitución de la mesa electoral?

Inmediato. Signup and view all the answers

¿Cuál es el plazo para presentar candidaturas tras la publicación de la lista definitiva de electores?

9 días. Signup and view all the answers

¿Qué características deben tener las papeletas de voto?

Iguales en tamaño, color, impresión y calidad del papel. Signup and view all the answers

¿Cuánto tiempo debe mediar entre la proclamación de candidatos y la votación?

5 días. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de voto se establece durante el acto de votación?

Secreto y directo. Signup and view all the answers

¿Qué sucede si no se cumplen los requisitos establecidos para la promoción de elecciones?

Se invalida el proceso electoral. Signup and view all the answers

¿Cómo puede suplirse la omisión de la comunicación a la empresa?

Trasladando una copia de la comunicación a la oficina pública. Signup and view all the answers

¿Qué ocurre si hay más de un promotor para la realización de elecciones?

Se considera válida la primera convocatoria registrada. Signup and view all the answers

¿Qué debe acompañar la promoción de elecciones si hay una convocatoria distinta por la mayoría sindical?

Una comunicación fehaciente de la promoción de elecciones. Signup and view all the answers

¿Cuál es la duración del mandato de los delegados de personal y miembros del comité de empresa?

Cuatro años. Signup and view all the answers

Los miembros del comité de empresa mantendrán sus funciones hasta que:

Sean reemplazados por nuevos elecciones. Signup and view all the answers

¿Qué ocurre si un promotor renuncia después de comunicar a la oficina pública?

El proceso electoral puede continuar. Signup and view all the answers

¿Cuál es el requisito mínimo de antelación para comunicar a la empresa antes del proceso electoral?

Veinte días. Signup and view all the answers

¿Qué sucede si hay cocientes con fracciones en la distribución de los puestos del comité?

Se hace un sorteo entre todos los grupos con fracciones iguales. Signup and view all the answers

¿Cuál es el requisito mínimo de candidatos que debe tener una lista para ser considerada válida en las elecciones del comité?

Tantos nombres como puestos a cubrir. Signup and view all the answers

¿Qué ocurre si una lista de candidatos renuncia antes de la votación?

La lista sigue siendo válida si mantiene al menos el 60% de candidatos. Signup and view all the answers

¿Cuál es el porcentaje mínimo de votos que una lista debe obtener para tener derecho a representación en el comité?

El 5% de los votos en cada colegio. Signup and view all the answers

Cuando se asignan los puestos sobrantes de una elección, ¿cómo se distribuyen?

Se atribuyen a las listas con mayor resto de votos. Signup and view all the answers

¿Cómo se adaptan las normas electorales en caso de establecerse un nuevo colegio?

Las normas electorales se ajustan al número de colegios. Signup and view all the answers

En relación a los votos válidos, ¿qué proceso se utiliza para atribuir los puestos correspondientes?

Se divide el número de votos entre los puestos a cubrir. Signup and view all the answers

En un colegio electoral, si dos listas obtienen la misma cantidad de votos, ¿cómo se decide quién recibe los puestos sobrantes?

Se adjudican por sorteo entre las listas con igual resto. Signup and view all the answers

Study Notes

Comités de Empresa

En provincias con dos o más centros de trabajo que totalicen 50 trabajadores, se formará un comité de empresa conjunto.
Si algunos centros tienen 50 trabajadores y otros no, se crearán comités propios para los que sí y un independiente para los que no.

Comité Intercentros

La constitución y funcionamiento de un comité intercentros debe pactarse por convenio colectivo.
Este comité puede tener un máximo de 13 miembros, elegidos de los distintos comités de centro.
Debe respetarse la proporcionalidad de los sindicatos según resultados electorales globales.
Las funciones del comité intercentros están limitadas a las expresamente concedidas en el convenio colectivo.

Competencias del Comité de Empresa

Recibe información trimestral sobre:
- Evolución del sector económico.
- Situación de producción y ventas.
- Programas de producción y condiciones de empleo.
- Nuevos contratos y modalidades, incluyendo horas complementarias y subcontratación.

Proceso Electoral

Para iniciar un proceso electoral, se requiere comunicación a la oficina pública y a la empresa, con al menos un mes de antelación.
La validez del proceso electoral puede verse afectada por incumplimientos en los requisitos de promoción.
La duración del mandato de delegados y miembros del comité es de cuatro años.

Reglas de Elección

Cada elector vota por una sola lista para el comité correspondiente.
Las listas deben incluir, al menos, tantos nombres como puestos a cubrir.
Listas que obtienen menos del 5% de los votos no tienen derecho a representación.

Procedimiento de Electoral

Conformación de la mesa electoral por el empresario, que debe facilitar el censo laboral.
Las listas de electores se publican en tablones durante un mínimo de 72 horas.
La votación se realiza en el centro de trabajo, asegurando condiciones de secreto y libre elección.
Se deben proporcionar medios adecuados para la votación y desarrollo del proceso electoral.

Principios de Votación

Voto libre, secreto, personal y directo.
Las papeletas deben ser de características iguales y se depositan en urnas cerradas.

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Description

Este cuestionario examina las regulaciones sobre la constitución de comités de empresa en situaciones específicas, como la cantidad de trabajadores en centros de trabajo. Se analizan las condiciones para la creación de comités conjuntos y propios, así como el papel de los convenios colectivos. Ideal para estudiantes de derecho laboral o profesionales del área.