Bienestar Social en el Trabajo

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Questions and Answers

¿Cuál de los siguientes NO se considera un componente del bienestar social en el contexto laboral?

Control absoluto sobre las tareas laborales (correct)

Relaciones con los compañeros

Reconocimiento social

Expectativas de futuro en el trabajo

¿Qué se entiende por 'condición de trabajo' según el texto?

Cualquier característica del trabajo que pueda influir en la aparición de riesgos para la salud y seguridad. (correct)

La posibilidad de sufrir un daño en la salud derivado del entorno laboral.

El conjunto de medidas para evitar riesgos laborales.

Las consecuencias negativas del trabajo en la salud como la fatiga y la ansiedad.

Dentro de las condiciones de trabajo, ¿qué tipo de agentes se incluyen como factores de riesgo?

Agentes físicos, químicos y biológicos. (correct)

Agentes psicológicos y personales.

Agentes sociales y económicos.

Agentes políticos y culturales.

¿Cuál es el objetivo principal de la prevención de riesgos laborales?

Evitar o disminuir los riesgos laborales y mejorar las condiciones de trabajo. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de daño está asociado principalmente con las condiciones de seguridad en el trabajo?

Accidentes de trabajo Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes NO se considera un agente físico que puede ser factor de riesgo en el ambiente de trabajo?

Las relaciones personales tensas Signup and view all the answers

Según el texto, ¿dónde se ubican los 'equipos de trabajo' dentro de la clasificación de factores de riesgo?

Condiciones de seguridad Signup and view all the answers

Si un trabajador experimenta burlas por parte de sus compañeros, ¿qué tipo de bienestar se ve afectado principalmente?

Bienestar social Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes acciones corresponde a la técnica preventiva de la higiene industrial?

Medir la presencia de contaminantes químicos en el aire de una fábrica. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de resguardo en una máquina requiere un tiempo de espera para su apertura después de la operación?

Resguardo móvil con función de bloqueo Signup and view all the answers

¿Cuál es el principal objetivo de la técnica de la ergonomía en el ámbito laboral?

Adaptar el trabajo al trabajador para evitar la fatiga. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes acciones se relaciona con la prevención de riesgos laborales mediante la seguridad?

Analizar estadisticas de accidentes Signup and view all the answers

Si una empresa decide instalar sillas ergonómicas para sus empleados, ¿a qué técnica preventiva se acoge principalmente?

Ergonomía Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones representa una medida preventiva enfocada en la seguridad en el trabajo?

Implementar resguardos en las máquinas Signup and view all the answers

¿Qué diferencia principal existe entre un resguardo fijo y uno móvil en una máquina?

El resguardo fijo está soldado a la máquina y el móvil se puede quitar cuando la operación lo permita. Signup and view all the answers

¿Qué técnica preventiva se centra en la lucha contra la insatisfacción laboral?

Psicosociología Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes NO se considera un agente biológico en el contexto de riesgos laborales?

Sustancias químicas Signup and view all the answers

¿Qué factor NO se incluye dentro de las condiciones ergonómicas en el trabajo?

La percepción del riesgo Signup and view all the answers

En el ámbito laboral, ¿qué se considera principalmente una patología específica?

Un accidente de trabajo Signup and view all the answers

Según la Ley General de Seguridad Social, ¿cuál de los siguientes NO es un requisito para definir un accidente de trabajo?

Que el accidente ocurra fuera del horario laboral Signup and view all the answers

Dentro de los factores de riesgo psicosocial, ¿qué elemento se considera una característica personal del trabajador?

La motivación laboral Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes situaciones se clasificaría principalmente como un factor de riesgo ergonómico?

Levantar diariamente objetos pesados de manera incorrecta Signup and view all the answers

La tarea monótona de colocar naranjas en una caja durante toda la jornada laboral, ¿a qué categoría de riesgo pertenece principalmente?

Condiciones ergonómicas y psicosociales Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes daños a la salud se clasifica como una patología inespecífica en el contexto laboral?

La fatiga laboral crónica Signup and view all the answers

¿A qué grupo pertenecen las enfermedades profesionales como la hipoacusia?

Enfermedades causadas por agentes físicos Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza la aparición de una enfermedad profesional?

Sus efectos aumentan con el tiempo de exposición Signup and view all the answers

¿Qué tipo de condiciones están más relacionadas con una enfermedad profesional?

Condiciones medioambientales físicas, químicas y biológicas Signup and view all the answers

¿Cómo difieren los efectos de una enfermedad profesional en comparación con un accidente de trabajo?

Varían en gravedad según la persona afectada Signup and view all the answers

Según el texto, ¿qué agente causa la asbestosis?

El amianto Signup and view all the answers

¿Qué se menciona en el texto como un posible efecto del amianto en la salud?

Asbestosis Signup and view all the answers

En el caso de Noelia, ¿qué factor está contribuyendo a su fatiga en el trabajo?

La información excesiva que maneja Signup and view all the answers

¿Qué situación general se describe en el caso de Noelia en relación con el trabajo?

No está satisfecha y se siente engañada por las promesas en la entrevista Signup and view all the answers

¿Quién era el responsable de notificar las enfermedades profesionales antes de 2006?

El empresario Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las principales razones para el 'subregistro' de enfermedades profesionales?

El largo período de latencia de algunas enfermedades Signup and view all the answers

¿Cuáles son las dos categorías principales de enfermedades profesionales según las estadísticas?

Trastornos músculo-esqueléticos y dermatosis Signup and view all the answers

La fatiga laboral, ¿por qué tipo de carga puede ser producida?

Por carga física o mental Signup and view all the answers

¿Qué es la insatisfacción laboral según el texto?

Una actitud general negativa hacia el trabajo Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes factores NO influye en la insatisfacción laboral?

La antigüedad en la empresa Signup and view all the answers

Según el texto, ¿un trabajador puede reclamar una enfermedad profesional causada por un trabajo realizado hace muchos años?

Sí, si se demuestra que la enfermedad fue causada por ese trabajo Signup and view all the answers

¿Qué cambio fundamental se produjo en 2006 respecto al registro de enfermedades profesionales?

La Mutua se hizo cargo de la notificación y el registro Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor una medida de protección colectiva contra el ruido en el trabajo?

Colocar pantallas acústicas alrededor de las fuentes de ruido. Signup and view all the answers

Según la jerarquía de control de riesgos, ¿qué tipo de medida se debe implementar primero?

Medidas de prevención. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes acciones representa una medida de prevención en el control de riesgos?

Sustituir un disolvente tóxico por uno menos peligroso. Signup and view all the answers

En una fábrica con alta generación de polvo, ¿cuál de las siguientes medidas se clasifica como protección individual?

Entrega de mascarillas a los trabajadores. Signup and view all the answers

Si una empresa reduce el ruido de una máquina engrasando sus partes móviles, ¿sobre qué elemento actúa esta medida?

Sobre el foco del riesgo. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de medida es el uso de barandillas y redes en una obra de construcción?

Medida de protección colectiva. Signup and view all the answers

En una cámara frigorífica, entregar ropa especial contra el frío es un ejemplo de:

Medida de protección individual. Signup and view all the answers

Colocar una bandeja debajo de envases con productos químicos para recoger posibles derrames es una acción que actúa sobre:

El medio de transmisión. Signup and view all the answers

Study Notes

Técnicas de Prevención

Existen diferentes tipos de técnicas de prevención, incluyendo seguridad, higiene industrial, ergonomía, psicosocial y medicina preventiva.
Seguridad: Previene accidentes, analizando estadísticas y riesgos para modificar condiciones de seguridad en instalaciones, equipos y máquinas.
Higiene Industrial: Previene enfermedades profesionales por contaminantes físicos, químicos y biológicos. Se toman muestras y se evalúan niveles de toxicidad para corregir problemas.
Ergonomía: Busca evitar la fatiga laboral diseñando herramientas, máquinas y puestos de trabajo para aumentar la productividad y comodidad de los trabajadores.
Psicosociología: Ayuda a contrarrestar la insatisfacción laboral a través de mejoras en la organización del trabajo y el diseño de puestos para mejorar la motivación.
Medicina del trabajo: Aplica técnicas médicas para la prevención de problemas de salud del trabajador, incluyendo vacunación, reconocimientos periódicos y rehabilitación de lesiones.

Técnicas de Protección Colectiva

Protegen a varios trabajadores de riesgos laborales.
Incluyen barandillas, redes para caídas, protecciones de máquinas y dispositivos de seguridad.
Los dispositivos de seguridad incluyen: células fotoeléctricas para asegurar el correcto funcionamiento de máquinas.

Concepto de Salud

La Organización Mundial de la Salud define salud como el estado de bienestar físico, mental y social completo.
La salud laboral no es solo la ausencia de enfermedades sino que incluye el bienestar físico, psíquico y social de los trabajadores.
El bienestar físico implica ausencia de daño físico o enfermedad.
El bienestar psíquico define el equilibrio emocional y la relación del trabajador con su tarea.
El bienestar social implica las relaciones con los demás, el reconocimiento social y las expectativas futuras relacionadas con el trabajo.

Factores de Riesgo Laboral

Condiciones inadecuadas del trabajo que provocan riesgos laborales se agrupan en 4 categorías.
Condiciones de seguridad y locales de trabajo.
Condiciones de los equipos de trabajo (máquinas, herramientas).
Condiciones medioambientales (ruido, radiaciones, temperatura).
Condiciones ergonómicas (carga física, postura y organización del trabajo).
Condiciones psicosociales (carga mental y factores humanos).

Daños a la Salud del Trabajador

Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas en el ejercicio laboral.
Se clasifican en: patologías específicas (consecuencia directa del trabajo, como accidente o enfermedad profesional) e inespecíficas (consecuencia del trabajo junto con otras circunstancias personales).

El Accidente de Trabajo

Definido como una lesión corporal que sufrirá el trabajador con ocasión o por consecuencia del trabajo para cuenta ajena.
Requiere tres requisitos: lesión, relación laboral (cuenta ajena o propia) y relación causa-efecto.
Se consideran accidentes de trabajo situaciones asimiladas, como el accidente in itinere (ida/vuelta al trabajo) o accidentes por desempeño de funciones sindicales.

Enfermedad Profesional

Enfermedades causadas directamente por el trabajo (lista cerrada).
Incluyen enfermedades causadas por agentes químicos, físicos, biológicos o por sustancias cancerígenas (ej. amianto).
Un sistema mixto incluye una lista cerrada (enfermedades científicamente probadas) y una lista abierta (enfermedades no probadas actualmente).

Fatiga Laboral

Disminución de la capacidad física y mental del trabajador para realizar el trabajo debido al cansancio.
Producida por carga física (esfuerzos, posturas) o carga mental (mucha información, decisiones rápidas).

Insatisfacción Laboral

Actitud general negativa hacia el trabajo.
Se da cuando las expectativas laborales del trabajador difieren de la realidad laboral.

Equipos de Protección Individual (EPIs)

Equipos de protección personal usados para proteger la salud y seguridad del empleado.
Incluyen diferentes tipos de equipos (ej. cascos, guantes, gafas, etc.).
El uso de EPIs es necesario cuando no son suficientes las medidas preventivas y colectivas.

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Description

Este cuestionario explora diversos aspectos relacionados con el bienestar social en el entorno laboral. Se abordarán temas como las condiciones de trabajo, la prevención de riesgos laborales y los factores de riesgo que afectan la seguridad y salud de los trabajadores. A través de preguntas específicas, se evaluará el conocimiento sobre la higiene industrial y el impacto del acoso en el bienestar laboral.