Prevención de Riesgos Laborales

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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes actividades no están reguladas por la Ley mencionada?

Trabajo en fábricas

Actividades militares de la Guardia Civil (correct)

Servicios de atención al cliente

Servicios operativos de protección civil (correct)

¿Cómo se define un riesgo laboral grave e inminente?

Un riesgo que puede resultar en daño grave para la salud pronto (correct)

Un riesgo que sólo puede afectar a la salud mental

Un riesgo que es poco probable que suceda

Un riesgo que puede causar daños menores

¿Qué se entiende por prevención en el contexto laboral?

El monitoreo de la salud de los trabajadores

La capacitación de los trabajadores en sus tareas

El conjunto de medidas para evitar o disminuir riesgos (correct)

La identificación de problemas existentes en la empresa

¿Qué se considera un daño derivado del trabajo?

Las lesiones sufridas con motivo del trabajo Signup and view all the answers

¿Cuál es la definición de un equipo de trabajo?

Cualquier máquina o aparato utilizado en el trabajo Signup and view all the answers

¿Cuáles son las condiciones de trabajo a considerar para la evaluación de riesgos?

Las características físicas y químicas del entorno Signup and view all the answers

¿Qué característica tiene un riesgo laboral que se califica como 'grave'?

Possibilidad de que cause un daño grave en un futuro inmediato Signup and view all the answers

¿Qué se considera un proceso potencialmente peligroso?

Aquellos que originan riesgos en ausencia de medidas preventivas Signup and view all the answers

¿Qué se debe tener en cuenta para adoptar medidas preventivas en el trabajo?

Que la magnitud de los riesgos adicionales sea sustancialmente inferior a la de los que se pretende controlar. Signup and view all the answers

¿A quién se pueden concertar operaciones de seguro según el artículo mencionado?

A los socios de sociedades cooperativas que realicen trabajo personal. Signup and view all the answers

¿Qué aspecto debe integrarse en el sistema de gestión de la empresa según el plan de prevención?

La prevención de riesgos laborales. Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes instrumentos es esencial para la gestión del plan de prevención?

La planificación de la actividad preventiva. Signup and view all the answers

¿Cómo debe realizarse la evaluación de riesgos laborales según las directrices?

Al considerar la naturaleza de la actividad y la situación de los puestos de trabajo. Signup and view all the answers

¿Qué sucede si hay cambios en las condiciones de trabajo?

Se debe actualizar la evaluación de riesgos. Signup and view all the answers

¿Qué se debe considerar al elegir equipos de trabajo y sustancias químicas?

Las características y la naturaleza de la actividad. Signup and view all the answers

¿Cuándo debe revisarse la evaluación de riesgos laborales?

Cuando cambien las condiciones de trabajo o se produzcan daños para la salud. Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de la Ley sobre prevención de riesgos laborales?

Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores Signup and view all the answers

¿Qué se establece como principio general en relación a la prevención de riesgos laborales?

La participación de los trabajadores en la prevención Signup and view all the answers

¿A quiénes se aplica la normativa sobre prevención de riesgos laborales según el artículo 3?

A relaciones laborales y personal administrativo Signup and view all the answers

Según la Ley, ¿cuál de las siguientes acciones es un deber de los trabajadores en materia de prevención de riesgos?

Informar sobre comportamientos inseguros Signup and view all the answers

¿Qué artículo se refiere a la formación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales?

Artículo 19 Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes está relacionada con la protección de trabajadores especialmente sensibles?

Artículo 26 Signup and view all the answers

¿Qué medida se menciona respecto a situaciones de riesgo grave e inminente?

Evacuación y búsqueda de refugio Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los aspectos regulados en el artículo 24 relacionado con empresas?

Coordinación de actividades empresariales Signup and view all the answers

¿Cuál es el derecho específico que tienen los trabajadores en relación con los riesgos laborales según la Ley 31/1995?

Derecho a la protección frente a los riesgos laborales Signup and view all the answers

¿Qué establece el Artículo 15 de la Ley 31/1995?

Principios de la acción preventiva Signup and view all the answers

¿Qué se debe incluir en el Plan de prevención de riesgos laborales según el Artículo 16?

Evaluación de los riesgos y planificación de actividades preventivas Signup and view all the answers

¿Qué derecho tienen los trabajadores en relación a la participación en temas de seguridad laboral según el Artículo 34?

Derecho a participar y ser representados en asuntos de prevención Signup and view all the answers

¿Cuáles son algunas de las competencias de los Delegados de Prevención según el Artículo 36?

Proponer medidas de prevención y participar en la evaluación de riesgos Signup and view all the answers

¿Qué aspecto se aborda en el Artículo 23 de la Ley 31/1995?

Documentación necesaria para la prevención de riesgos laborales Signup and view all the answers

¿Qué objetivo tiene la vigilancia de la salud según el Artículo 22?

Prevenir riesgos y proteger la salud de los trabajadores Signup and view all the answers

¿Qué garantías tienen los Delegados de Prevención según el Artículo 37?

Garantías de sigilo profesional y protección ante represalias Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los derechos fundamentales de los trabajadores en materia de seguridad y salud?

Derecho a la protección frente a los riesgos laborales Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes principios no se incluye en los principios de la acción preventiva?

Desarrollar habilidades sociales Signup and view all the answers

Qué debe hacer el empresario para garantizar la seguridad de los trabajadores, según los principios de prevención?

Dar instrucciones adecuadas a los trabajadores Signup and view all the answers

¿Cuál es la definición más adecuada de equipo de protección individual?

Equipo destinado a proteger al trabajador de riesgos Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes acciones no se considera parte de la planificación de la prevención?

Informar a todos los trabajadores sin distinción Signup and view all the answers

Según la normativa, qué debe tener en cuenta el empresario al asignar tareas a los trabajadores?

Las capacidades profesionales del trabajador en materia de seguridad Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes medidas es prioritaria según los principios de prevención?

Protección colectiva sobre la individual Signup and view all the answers

¿Qué aspecto debe evaluarse cuando los riesgos no se pueden evitar?

Los efectos de las distracciones o imprudencias Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los derechos de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales?

Ser protegidos frente a los riesgos laborales. Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por 'plan de prevención de riesgos laborales' según el artículo 16?

Un sistema organizativo para prevenir riesgos. Signup and view all the answers

¿Qué derecho tienen los trabajadores respecto a su participación en cuestiones de seguridad laboral según el artículo 34?

Ser informados y consultados sobre medidas de prevención. Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los objetivos del artículo 15 sobre los principios de la acción preventiva?

Sustituir peligros por alternativas seguras. Signup and view all the answers

¿Qué establece el artículo 39 sobre el Comité de Seguridad y Salud?

Debe colaborar con la Inspección de Trabajo. Signup and view all the answers

Según el artículo 29, ¿cuál de las siguientes es una obligación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos?

Seguir las instrucciones de prevención de riesgos. Signup and view all the answers

¿Qué se incluye como parte de la vigilancia de la salud según el artículo 22?

Revisión del estado de salud de los trabajadores expuestos a riesgos. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes características define a los Delegados de Prevención según el artículo 36?

Tienen competencias y facultades para actuar en nombre de los trabajadores. Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los principios generales que debe aplicar el empresario para la prevención de riesgos laborales?

Evitar los riesgos siempre que sea posible Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por equipo de protección individual?

Equipos diseñados para proteger al trabajador de uno o varios riesgos Signup and view all the answers

Según los principios de acción preventiva, ¿qué aspecto debe priorizarse al implementar medidas de protección?

La protección colectiva sobre la individual Signup and view all the answers

¿Qué debe considerar el empresario al encomendar tareas a los trabajadores?

Las capacidades profesionales de los trabajadores Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes acciones es parte del deber general de prevención?

Evaluar los riesgos que no se pueden evitar Signup and view all the answers

¿Qué aspecto debe tener en cuenta el empresario al adaptar el trabajo a la persona?

Las capacidades del trabajador y la necesidad de reducir el trabajo monótono Signup and view all the answers

¿Qué principio de la acción preventiva se aplica a la evolución de la técnica?

Adaptar la prevención a los avances tecnológicos Signup and view all the answers

Cuando se deben adoptar medidas preventivas, ¿qué es crucial asegurar respecto a los trabajadores?

Que hayan recibido información adecuada sobre los riesgos Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de la presente Ley sobre prevención de riesgos laborales?

Promover la seguridad y salud de los trabajadores. Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes artículos menciona específicamente la formación de los trabajadores en materia preventiva?

Artículo 19 Signup and view all the answers

¿Qué medida se considera prioritaria en la planificación de la prevención de riesgos laborales?

Eliminación o reducción de riesgos. Signup and view all the answers

¿Qué debe garantizar el empresario para proteger a los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos?

Medidas específicas de prevención adecuadas. Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos, según la normativa?

Informar sobre situaciones de riesgo a sus superiores. Signup and view all the answers

¿Qué establece el Artículo 24 en relación a la coordinación de actividades entre empresas?

Se deben establecer protocolos de actuación coordinados. Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes aspectos no se incluye como principio de la acción preventiva?

Concertar apoyos externos para la evaluación. Signup and view all the answers

Según la normativa, ¿qué deben tener en cuenta los empresarios al asignar tareas a los trabajadores?

La formación y preparación de los trabajadores. Signup and view all the answers

¿En qué situación la Ley sobre prevención de riesgos laborales no será aplicable?

Servicios operativos de protección civil. Signup and view all the answers

¿Qué se considera un riesgo laboral desde el punto de vista de su gravedad?

La probabilidad de producción del daño y la severidad del mismo. Signup and view all the answers

¿Cuál es la definición de 'condición de trabajo' en el contexto laboral?

Cualquier característica que influya en los riesgos para la seguridad y salud. Signup and view all the answers

¿Qué implica la 'prevención' en el ámbito laboral?

Un conjunto de actividades o medidas para evitar o disminuir riesgos. Signup and view all the answers

¿Qué se define como 'daños derivados del trabajo'?

Enfermedades y lesiones sufridas a causa del trabajo. Signup and view all the answers

¿Qué características tienen los 'procesos, actividades o productos potencialmente peligrosos'?

Aquellos que originan riesgos en ausencia de medidas preventivas específicas. Signup and view all the answers

¿Qué debe evaluarse para considerar un riesgo como 'grave e inminente'?

Su materialización en un futuro inmediato y su posible daño grave. Signup and view all the answers

¿Cuáles son los elementos necesarios para adoptar medidas preventivas en el trabajo?

Incorporar las características del ambiente de trabajo y los agentes presentes. Signup and view all the answers

¿Qué criterio debe cumplirse para adoptar medidas preventivas en el trabajo?

Los riesgos deben ser sustancialmente inferiores a los que se pretende controlar. Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de una evaluación inicial de riesgos laborales según la normativa?

Determinar la naturaleza de la actividad y características de los puestos de trabajo. Signup and view all the answers

¿Qué debe hacerse con la evaluación de riesgos laborales al cambiar las condiciones de trabajo?

La evaluación debe ser revisada cuando cambien las condiciones de trabajo. Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes aspectos se debe considerar al elegir equipos de trabajo?

La naturaleza de la actividad y características de los puestos de trabajo. Signup and view all the answers

¿Quién es responsable de realizar la evaluación inicial de riesgos en una empresa?

El empresario de la empresa. Signup and view all the answers

¿Cuánto tiempo puede transcurrir antes de que una evaluación de riesgos deba ser revisada?

Siempre que haya cambios en las condiciones de trabajo. Signup and view all the answers

¿Qué aspecto es fundamental para la implementación de un plan de prevención de riesgos laborales?

Que se integre en el sistema general de gestión de la empresa. Signup and view all the answers

¿Qué se considera al aplicar un plan de prevención por fases?

La planificación de la actividad preventiva a lo largo del tiempo. Signup and view all the answers

Study Notes

Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales

Objeto: Promover la seguridad y salud de los trabajadores, aplicando medidas y desarrollando las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
Principios generales: Establece principios generales para la prevención de riesgos profesionales, protección de la seguridad y salud, eliminación o disminución de riesgos, información, consulta, participación equilibrada y formación de los trabajadores.
Ámbito de aplicación: Abarca relaciones laborales reguladas por el Estatuto de los Trabajadores, así como relaciones administrativas o estatutarias del personal al servicio de las Administraciones Públicas, con sus particularidades. Incluye a fabricantes, importadores, suministradores, trabajadores autónomos y sociedades cooperativas.
Definición de "Prevención": Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la empresa para evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
Definición de "Riesgo Laboral": Posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado del trabajo, considerando la probabilidad y la gravedad del daño.
Daños derivados del trabajo: Enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
Riesgo Laboral Grave e Inminente: Probabilidad racionalmente alta de materialización de una exposición que cause daños graves a la salud.
Equipo de Trabajo: Cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo.
Condición de Trabajo: Cualquier característica influenciable en la seguridad y salud del trabajador, incluyendo características de locales, instalaciones, equipos, productos y útiles.
Equipo de Protección Individual (EPI): Equipo destinado a proteger al trabajador de uno o varios riesgos y sus complementos o accesorios.
Derechos de los Trabajadores: Protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, información, consulta, participación, formación, medidas de emergencia, vigilancia de la salud, etc.
Obligaciones de los Empleadores: Proteger la seguridad y salud de los trabajadores, realizar la prevención de riesgos laborales, evaluar riesgos, planificar la actividad preventiva, realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo.

Capítulo III: Derechos y Obligaciones

Artículo 14: Derecho a la protección frente a los riesgos laborales (derecho correlativo para el empleador).
Artículo 15: Principios de la acción preventiva (evitar riesgos, evaluación, lucha en origen, adaptarse al trabajo, técnica, sustituir peligros, planificación).
Artículo 16: Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva (estructura organizativa, responsabilidades, funciones, procesos, y recursos).
Artículo 17: Equipos de trabajo y medios de protección (adecuación al trabajo, seguridad).
Artículo 18: Información, consulta y participación de los trabajadores (información sobre riesgos, medidas y actividades preventivas).
Artículo 19: Formación de los trabajadores (formación necesaria para los riesgos).
Artículo 20: Medidas de emergencia (procedimientos a seguir).
Artículo 21: Riesgo grave e inminente (acciones a tomar).
Artículo 22: Vigilancia de la salud (inspecciones y registro de la salud).
Artículo 23: Documentación (registro y archivo de información relativa a la prevención).
Artículo 24: Coordinación de actividades empresariales (colaboración entre las empresas).
Artículo 25: Protección de trabajadores especialmente sensibles a riesgos (evaluación y medidas especiales).
Artículo 26: Protección de la maternidad (consideraciones específicas).
Artículo 27: Protección de los menores (consideraciones especiales y adicionales).
Artículo 28: Relaciones de trabajo temporales (consideraciones específicas).
Artículo 29: Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos (responsabilidades compartidas).

Capítulo V: Consulta y Participación de los Trabajadores

Artículo 33 - 40: Consulatas con los trabajadores (derechos de participación, representación, delegados, Comité de Seguridad y Salud, colaboración con la Inspección de Trabajo).

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Description

Este cuestionario examina conceptos clave relacionados con la prevención de riesgos laborales. Abarca definiciones, regulaciones y características de los riesgos en el entorno de trabajo. Los temas incluyen la evaluación de riesgos, daños laborales y características de los equipos de trabajo.