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Questions and Answers
Qual é a pontuação total que indica um desempenho considerado 'insuficiente'?
Qual é a pontuação total que indica um desempenho considerado 'insuficiente'?
- Abaixo de 10
- De 12 a 19
- Abaixo de 12 (correct)
- De 20 a 27
Qual descrição corresponde a uma pontuação de 3 na avaliação?
Qual descrição corresponde a uma pontuação de 3 na avaliação?
- Insuficiente
- Bom (correct)
- Excelente
- Regular
Qual é a faixa de pontos que classifica um colaborador como 'Aprovado com Restrições'?
Qual é a faixa de pontos que classifica um colaborador como 'Aprovado com Restrições'?
- 28 a 32
- 20 a 27
- 12 a 19 (correct)
- Abaixo de 12
Na análise técnica, qual item deve ser preenchido pelo supervisor?
Na análise técnica, qual item deve ser preenchido pelo supervisor?
O que deve ser feito se um colaborador for 'Reprovado'?
O que deve ser feito se um colaborador for 'Reprovado'?
Qual das opções não é uma habilidade ou competência avaliada na experiência de 90 dias?
Qual das opções não é uma habilidade ou competência avaliada na experiência de 90 dias?
O que é avaliado na competência 'Conhecimento Técnico'?
O que é avaliado na competência 'Conhecimento Técnico'?
Qual competência avalia a habilidade de colaborar e comunicar-se em equipe?
Qual competência avalia a habilidade de colaborar e comunicar-se em equipe?
Na avaliação de 'Pontualidade e Assiduidade', o que é medido?
Na avaliação de 'Pontualidade e Assiduidade', o que é medido?
Qual item não faz parte da avaliação de produtividade?
Qual item não faz parte da avaliação de produtividade?
Flashcards
Qualidade do Trabalho
Qualidade do Trabalho
Precisão, organização, acabamento e cumprimento dos padrões técnicos no trabalho.
Produtividade
Produtividade
Capacidade de cumprir prazos, volume de trabalho e eficiência na entrega das tarefas.
Conhecimento Técnico
Conhecimento Técnico
Domínio das técnicas de Drywall e Metal Framing (medidas, cortes, instalações e uso de ferramentas).
Trabalho em Equipe
Trabalho em Equipe
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Pontualidade e Assiduidade
Pontualidade e Assiduidade
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Capacidade de Aprendizado
Capacidade de Aprendizado
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Avaliação Técnica
Avaliação Técnica
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Escala de Avaliação/Pontuação
Escala de Avaliação/Pontuação
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Resultado Final - Aprovado e restrições
Resultado Final - Aprovado e restrições
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Resultado Final - Reprovado
Resultado Final - Reprovado
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Study Notes
Avaliação de Experiência - 90 Dias
- Dados do Colaborador: Inclui nome, cargo/função, data de admissão e supervisor responsável.
- Habilidades e Competências Avaliadas: Avaliação de 6 aspectos:
- Qualidade do Trabalho: Precisão, organização, acabamento e cumprimento de padrões técnicos.
- Produtividade: Capacidade de cumprir prazos, volume de trabalho e eficiência na entrega.
- Conhecimento Técnico: Domínio de técnicas de drywall e metal framing (medidas, cortes, instalações e uso de ferramentas).
- Trabalho em Equipe: Habilidade para colaborar, comunicar-se e contribuir em equipe.
- Iniciativa e Proatividade: Busca de soluções e capacidade de assumir responsabilidades.
- Cumprimento de Normas e Procedimentos: Adesão a regras de segurança, normas da empresa e procedimentos operacionais.
- Pontualidade e Assiduidade: Regularidade no horário de trabalho e compromissos.
- Capacidade de Aprendizado: Adaptação e absorção de novos conhecimentos e habilidades no trabalho
Análise Técnica
- Preenchido pelo supervisor/técnico responsável.
- Desempenho técnico geral no período.
- Áreas de destaque e áreas a melhorar.
Escala de Avaliação
- Pontuação para cada item avaliado (Excelente, Bom, Regular, Insuficiente).
- Total de pontos obtidos.
Resultado Final
- Com base no total de pontos, o resultado pode ser: Excelente, Bom ou Regular.
- Decisão: Aprovado, Aprovado com restrições ou Reprovado.
Avaliação Final
- Dados sobre o avaliador responsável.
- Comentários finais.
- Possibilidade de ajustes.
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Description
Participe da avaliação de experiência de 90 dias para colaboradores. Este quiz abrange habilidades e competências essenciais, como qualidade do trabalho, produtividade e trabalho em equipe. O objetivo é analisar o desempenho e as áreas de melhoria de maneira eficaz.
