Áreas y Competencias de la STPS

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Questions and Answers

¿Cuál es la competencia principal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?

  • Aumentar los sueldos de los trabajadores
  • Regular las relaciones laborales (correct)
  • Proveer servicios de salud para trabajadores
  • Promover el uso de nuevas tecnologías

¿Qué artículo de la Constitución Política menciona la competencia exclusiva de las autoridades federales en asuntos laborales?

  • Artículo 12 apartado A
  • Artículo 123 apartado B
  • Artículo 123 apartado A (correct)
  • Artículo 37 apartado B

¿Qué área no está incluida en la lista de competencias mencionadas?

  • Automotriz
  • Turismo (correct)
  • Petroquímica
  • Cinematográfica

¿Qué acción corresponde a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en relación con la normativa laboral?

<p>Inspeccionar el cumplimiento de las normativas (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes sectores no es competencia de las autoridades federales, según el artículo mencionado?

<p>Servicios de salud (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los objetivos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?

<p>Proteger los derechos laborales (C)</p> Signup and view all the answers

En el contexto de la regulación laboral, ¿qué actividad no es competencia de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?

<p>Administrar empresas públicas (C)</p> Signup and view all the answers

Según la información proporcionada, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social tiene como misión:

<p>Contribuir al desarrollo social y económico del país (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes industrias se considera dentro de la producción de alimentos?

<p>Elaboración de bebidas envasadas (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué actividad está incluida dentro de las competencias de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?

<p>Formación de contratos colectivos (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes no es una obligación patronal en materia educativa según la legislación laboral?

<p>Organizar eventos escolares (C)</p> Signup and view all the answers

La producción de qué elemento está relacionada con la maderera básica?

<p>Producción de triplay (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes actividades es competencia federal en la legislación laboral?

<p>Contratos colectivos obligatorios en múltiples entidades (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué implica la frase 'trabajos en zonas federales' en el contexto de las competencias laborales?

<p>Se encuentran bajo jurisdicción federal (A)</p> Signup and view all the answers

La función de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social incluye garantizar qué aspecto para los trabajadores?

<p>Protección social (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué industria es responsable de la fabricación de productos de vidrio?

<p>Vidriera (B)</p> Signup and view all the answers

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Study Notes

Áreas y Competencias de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

  • La Secretaría del Trabajo y Previsión Social promueve el trabajo digno y protege los derechos laborales en México.
  • Su misión incluye contribuir al desarrollo social y económico del país para el beneficio de la sociedad.

Regulaciones y Competencias

  • Se encarga de regular las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de las leyes laborales.
  • Sus funciones incluyen resolver conflictos laborales e inspeccionar el cumplimiento de normativas.
  • Promueve el empleo y la capacitación laboral en el país.

Artículo 123 de la Constitución Política

  • Las autoridades federales tienen competencia exclusiva en asuntos laborales relacionados con ramas industriales y servicios específicos.
  • Las ramas industriales bajo su jurisdicción incluyen:
    • Textil
    • Eléctrica
    • Cinematográfica
    • Hulera
    • Azucarera
    • Minera
    • Metalúrgica y siderúrgica
    • De hidrocarburos
    • Petroquímica
    • Cementera, entre otras.

Empresas y Materias de Competencia

  • Competencia sobre empresas administradas por el Gobierno Federal y aquellas con contratos o concesiones federales.
  • Asuntos que afectan a dos o más entidades federativas caen bajo la competencia federal.
  • Se registra la aplicación de contratos colectivos y organizaciones sindicales.

Obligaciones Patronales

  • Supervisión de obligaciones laborales en materia educativa y capacitación de trabajadores.
  • Normas de seguridad e higiene en lugares de trabajo son de importancia en las competencias federales.

Protección Social

  • A través de sus áreas y competencias, la Secretaría garantiza derechos laborales, promueve trabajo decente y proporciona protección social a los trabajadores en México.

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