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Questions and Answers
Según el Código de Trabajo del Ecuador, ¿qué tipo de contrato se aplica a un trabajador que realiza labores ocasionales o por tiempo determinado?
Según el Código de Trabajo del Ecuador, ¿qué tipo de contrato se aplica a un trabajador que realiza labores ocasionales o por tiempo determinado?
De acuerdo a la legislación ecuatoriana, ¿cuál es el límite máximo de horas extraordinarias que un trabajador puede realizar en un mes?
De acuerdo a la legislación ecuatoriana, ¿cuál es el límite máximo de horas extraordinarias que un trabajador puede realizar en un mes?
En el Ecuador, ¿quién tiene la facultad de determinar la jornada de trabajo de un trabajador?
En el Ecuador, ¿quién tiene la facultad de determinar la jornada de trabajo de un trabajador?
En caso de que un trabajador fallezca, ¿quién tiene derecho a percibir una indemnización por muerte?
En caso de que un trabajador fallezca, ¿quién tiene derecho a percibir una indemnización por muerte?
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¿Qué tipo de licencias son obligatorias para los trabajadores en Ecuador?
¿Qué tipo de licencias son obligatorias para los trabajadores en Ecuador?
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¿Qué tipo de contrato de trabajo se aplica a un trabajador que realiza labores eventuales y no permanentes?
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En el Ecuador, ¿qué sucede con las horas extraordinarias realizadas en un día feriado?
En el Ecuador, ¿qué sucede con las horas extraordinarias realizadas en un día feriado?
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Según la legislación ecuatoriana, ¿cuál es la edad mínima para que un trabajador pueda realizar trabajo nocturno?
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¿Qué tipo de licencia puede solicitar un trabajador por razones de maternidad en Ecuador?
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En el caso de un despido injustificado, ¿qué tipo de indemnización le corresponde al trabajador?
En el caso de un despido injustificado, ¿qué tipo de indemnización le corresponde al trabajador?
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