Análisis de Riesgos Empresariales

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Questions and Answers

Qué es el análisis de riesgos?

Un método para aprender de los errores pasados.

Un proceso para aumentar las ventas de una empresa.

Un proceso sistemático para identificar y gestionar posibles eventos que afectan los objetivos. (correct)

Una técnica creada para optimizar los recursos humanos.

Cuál es el objetivo principal del análisis de riesgos en la gestión financiera?

Minimizar pérdidas y asegurar la rentabilidad a largo plazo. (correct)

Desarrollar nuevas estrategias de marketing.

Aumentar la cuota de mercado rápidamente.

Identificar oportunidades de inversión inmediatas.

En el contexto de seguridad y salud ocupacional, el análisis de riesgos busca principalmente:

Mejorar la imagen pública de la empresa.

Identificar peligros y proteger la integridad física y mental de los empleados. (correct)

Aumentar la productividad de los empleados.

Desarrollar nuevas técnicas de motivación laboral.

Qué aspecto se considera en la tecnología de la información dentro del análisis de riesgos?

La seguridad de datos y ciberamenazas. Signup and view all the answers

Cuál es la función principal del AMEF?

Identificar modos de fallas y sus efectos o consecuencias. Signup and view all the answers

Cuál es una de las aplicaciones del análisis de riesgos en la gestión de proyectos?

Prever posibles retrasos y ajustar cronogramas. Signup and view all the answers

Qué significa la identificación de riesgos positivos en el análisis de riesgos?

Oportunidades que pueden influir en la toma de decisiones. Signup and view all the answers

Cuál de las siguientes opciones es una característica del análisis de riesgos?

Es un proceso sistemático que permite la planeación proactiva. Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza a un cuasi-incidente?

Es un evento que no causa daños Signup and view all the answers

¿Cuál es el enfoque principal de la política de 'Cero Tolerancia' en seguridad?

Sancionar inmediatamente cualquier infracción de seguridad Signup and view all the answers

¿Qué abarca el análisis de pérdidas?

Los costos tanto tangibles como intangibles derivados de accidentes Signup and view all the answers

¿Qué se considera un costo oculto en el contexto de accidentes laborales?

Tiempo perdido en investigaciones sobre el accidente Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes costos de accidentes no se puede recuperar a través de seguros?

Costos no recuperables Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de OHSAS 18001?

Proveer un marco de referencia para gestionar riesgos laborales Signup and view all the answers

¿Qué se entiende como costos recuperables en el contexto de accidentes laborales?

Costos que la empresa puede recuperar a través de seguros Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es cierta respecto a los costos no recuperables?

Son asumidos completamente por la empresa Signup and view all the answers

¿Cuál es el principal objetivo del enfoque de cero incidentes de seguridad?

Garantizar que todos los empleados regresen sin lesiones Signup and view all the answers

¿Cómo puede un enfoque de cero incidentes mejorar la cultura organizacional?

Generando un ambiente de trabajo más responsable y colaborativo Signup and view all the answers

¿Qué implica un casi accidente?

Una situación que podría haber causado daño, pero no lo hizo Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes es una consecuencia de no implementar un enfoque de cero incidentes?

Aumento de lesiones y daños materiales Signup and view all the answers

¿Cuál es una ventaja de tener una tasa de incidentes cero?

Mejoras en la reputación ante clientes e inversores Signup and view all the answers

La implementación de un enfoque de cero incidentes asegura que la empresa esté:

Alineada con normativas de seguridad nacionales e internacionales Signup and view all the answers

Un accidente se define como un evento que:

Causa lesiones, daños o interrupciones en las operaciones Signup and view all the answers

¿Qué tipo de mejora promueve un enfoque de cero incidentes?

Prevención proactiva y mejora continua Signup and view all the answers

¿Qué organismo desarrolló la norma OHSAS 18001?

British Standards Institution Signup and view all the answers

¿En qué año se publicó oficialmente la norma ISO 45001?

2018 Signup and view all the answers

¿Cuál fue la fecha límite para la transición de OHSAS 18001 a ISO 45001?

11 de marzo de 2021 Signup and view all the answers

¿Cuál es el enfoque principal de los sistemas de prevención?

Identificar y controlar peligros proactivamente Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo de las acciones correctivas?

Corregir problemas y prevenir su repetición Signup and view all the answers

¿Qué son los sistemas motivacionales en el contexto de la seguridad laboral?

Estructuras psicológicas que influyen en la conducta Signup and view all the answers

¿Qué tipo de medidas buscan los sistemas de prevención?

Estrategias proactivas para evitar riesgos Signup and view all the answers

¿Qué sucede con las certificaciones en OHSAS 18001 después de la fecha límite?

Dejan de ser válidas Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor un incentivo financiero?

Bonificaciones por un historial de trabajo seguro. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de incentivo tendría un enfoque más en la motivación intrínseca?

Reconocimiento público en reuniones de equipo. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes no es una forma de reconocimiento mencionado?

Premios en efectivo por logros de seguridad. Signup and view all the answers

¿Qué opción representa un incentivo no financiero?

Regalos y certificados como reconocimiento. Signup and view all the answers

¿Cómo se puede considerar el reconocimiento institucional dentro de un entorno laboral?

Un componente en la evaluación del desempeño. Signup and view all the answers

¿Cuál es una característica clave de los incentivos en comparación con el reconocimiento?

Los incentivos se perciben como recompensas extrínsecas. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de reconocimiento se considera más exclusivo para el esfuerzo individual?

Agradecimientos personales del supervisor. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de incentivo puede tener un impacto inmediato en la cultura de seguridad de una empresa?

Bonificaciones por mantener un ambiente de trabajo seguro. Signup and view all the answers

Study Notes

Análisis de riesgos en el contexto empresarial

Es un proceso sistemático para identificar, evaluar y administrar posibles eventos o situaciones que podrían afectar el logro de objetivos en una organización.
Su propósito es anticipar los riesgos y planificar estrategias para mitigarlos o gestionarlos de manera efectiva.
El análisis considera tanto riesgos negativos (amenazas) como positivos (oportunidades).

Aplicación del análisis de riesgos en distintos contextos

Seguridad y salud ocupacional: identifica peligros relacionados con la operación de maquinaria, exposición a sustancias peligrosas o condiciones ambientales para implementar medidas preventivas.
Gestión financiera: identifica variables que pueden afectar la estabilidad económica de la empresa, como fluctuaciones de divisas, tasas de interés o cambios en el mercado.
Gestión de proyectos: previene posibles retrasos, problemas de calidad o sobrecostos, permitiendo a los gestores planificar respuestas efectivas.
Tecnología de la información: aborda la seguridad de los datos, ciberamenazas, fallos de los sistemas y brechas de seguridad.

AMEF (Análisis de Modos de Falla y Efectos)

Una metodología sistemática para identificar todos los modos de fallas posibles en productos, procesos o sistemas y sus respectivos efectos o consecuencias.
Permite establecer acciones para mitigar el riesgo y sus efectos sobre la producción, seguridad, higiene y el medio ambiente.
Es una herramienta para el diseño de componentes de cualquier índole.

Importancia del "cero incidentes de seguridad"

Protección de la salud y seguridad de los trabajadores.
Mejora de la cultura organizacional.
Reducción de costos.
Cumplimiento normativo.
Reputación y confianza.

Definición de "casi accidente"

Un evento o situación no deseada que no resulta en daño a personas, equipos o materiales, pero que tenía el potencial de hacerlo.
Es un incidente en el que, por suerte o intervención oportuna, no se produjo un accidente, pero las condiciones estaban dadas para que ocurriera.

Diferencia entre accidentes y casi accidentes

Acidente: evento no deseado que causa lesiones a las personas, daños a la propiedad o interrupciones en las operaciones.
Casi accidente: evento no deseado que no resulta en daño, pero que podría haber causado lesiones o daños si las circunstancias hubieran sido ligeramente diferentes.

Política de "Cero Tolerancia" en seguridad

Un enfoque estricto y no negociable hacia el cumplimiento de las normas de seguridad.
Cualquier infracción o comportamiento que ponga en riesgo la seguridad de los empleados, equipos o instalaciones será sancionado de manera inmediata y severa, sin excepciones.

Concepto de análisis de pérdidas

Proceso sistemático que busca identificar, evaluar y gestionar los costos derivados de los accidentes laborales, tanto los tangibles como los intangibles.
Su propósito principal es entender el costo total de los accidentes para implementar estrategias efectivas que minimicen o eliminen los riesgos y las pérdidas asociadas.

Clasificación de costos de accidentes

Costos ocultos: No son evidentes y generalmente no se consideran en las evaluaciones financieras.
Costos recuperables: La empresa puede recuperar a través de seguros o indemnizaciones.
Costos no recuperables: No se pueden recuperar a través de seguros y deben ser asumidos completamente por la empresa.

OHSAS 18001

Un estándar desarrollado para proporcionar un marco de referencia que permita a las organizaciones identificar, evaluar y reducir los riesgos laborales.
Garantiza un entorno de trabajo seguro y saludable para sus empleados y partes interesadas.

Transición de OHSAS 18001 a ISO 45001

Necesidad de una norma internacional ISO: OHSAS 18001 no era una norma ISO oficial, lo que llevó a la decisión de crear la ISO 45001.
Desarrollo de ISO 45001: la norma se publicó oficialmente el 12 de marzo de 2018.
Fecha límite para la transición: el período de transición de OHSAS 18001 a ISO 45001 finalizó el 11 de marzo de 2021.

Sistemas de prevención

Se centran en evitar que ocurran incidentes, accidentes o cualquier situación que pueda comprometer la seguridad y salud de los trabajadores, antes de que estos sucedan.
Incluyen estrategias, políticas y medidas implementadas proactivamente para identificar y controlar los peligros y riesgos.

Acciones correctivas

Se implementan después de que se ha identificado un problema, una no conformidad o un incidente que haya ocurrido en el lugar de trabajo.
Su objetivo es corregir el problema, eliminar sus causas y prevenir que se repita en el futuro.

Principios de la motivación y su relación con la seguridad laboral

Los sistemas motivacionales son estructuras psicológicas que influyen en la conducta humana, guiando a las personas a actuar de ciertas maneras para satisfacer sus necesidades, deseos o metas.
Comprender estos sistemas es crucial para diseñar estrategias más efectivas para motivar a las personas a comportarse de manera segura y responsable.

Tipos de incentivos y su aplicación

Incentivos financieros:
- Bonificaciones
- Premios en efectivo
Incentivos no financieros:
- Días libres adicionales
- Regalos y certificados
- Programas de bienestar

Reconocimiento

Una de las formas más poderosas de motivación.
Satisface la necesidad de estima y pertenencia de los empleados.
Fomenta una motivación intrínseca.

Formas de reconocimiento y su aplicación

Reconocimiento público:
- Celebrar los logros de seguridad de los empleados.
- Otorgar premios como "Empleado del Mes en Seguridad".
Reconocimiento privado:
- Agradecimientos personales o notas de felicitación.
Reconocimiento institucional:
- Incluir reconocimientos formales en las evaluaciones de desempeño.

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Description

Este cuestionario explora el análisis de riesgos en diversas áreas empresariales, como la seguridad ocupacional, la gestión financiera y la gestión de proyectos. Aprenderás a identificar, evaluar y gestionar riesgos tanto negativos como positivos para mejorar la efectividad organizacional. Fortalece tus habilidades para anticipar eventos que puedan afectar el alcance de los objetivos empresariales.