Affaire-fille et Affaire-mère dans la gestion des sociétés

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30 Questions

Quelle est la définition d'une affaire-mère dans une société ?

C'est l'affaire principale qui possède des sous-affaires (affaires-filles).

Qu'est-ce qu'une affaire-fille dans une société ?

C'est une sous-affaire qui est liée à l'affaire-mère.

Quelles sont les deux types d'affaires-filles mentionnées dans le texte ?

Sous-affaires et affaires sous-traitées.

Que désignent les sous-affaires dans une société ?

Les projets internes à la société.

Qu'est-ce que représentent les affaires sous-traitées pour une organisation ?

Les sous-ensembles d'affaire confiés à une autre société.

Quelle fonctionnalité principale permet de matérialiser la décomposition d'une affaire en sous-affaires ?

La décomposition d'une affaire en sous-affaires permet de définir l'arborescence des affaires internes et externes.

Quelle est la signification de la valeur 1 pour GAL_HOURS_CHECK_HRM_IN_OUT?

Contrôle de la présence de la personne.

Que signifie GAL_HOURS_INDIRECT_AUTHORIZATI?

Oblige à avoir une Nature analytique sur les heures indirectes.

Quelles sont les valeurs possibles pour GAL_HOURS_INDIRECT_AUTHORIZATI?

0 : valeurs nulles admises, 1 : valeurs nulles non admises

Quelle est la signification de la valeur 2 pour GAL_HOURS_POINTING_AUTHORIZATI?

Saisie autorisée sans avertissement.

Que contrôle GAL_HOURS_POINTING_PERIOD?

La période active de saisie des heures.

Quel est le format des paramètres possibles pour GAL_HOURS_POINTING_PERIOD?

Myx ou Tyx ou Ayx.

Quel est le taux de la nature analytique rattachée au CDA de la ressource 1?

Taux de la nature analytique de la catégorie de tâche

Que se passe-t-il si la catégorie de tâche est reliée à une nature analytique pour un pointage sur tâche?

Taux de la nature analytique de la catégorie de tâche

Quel est le taux de la nature analytique par défaut pour un pointage sur tâche?

Taux de la nature analytique par défaut (main-d’œuvre)

Pour un pointage sur code budget, quel taux de la nature analytique est saisi?

Taux de la nature analytique saisie

Que permet de faire l'objet Heures sur affaire multi-sociétés GAL_HOURS_GL?

Saisir directement les heures effectuées par les employés

Comment sont saisies les fiches d’heures périodiques des employés?

Par une tierce personne

Quelle est l'importance de la cession des heures pour les employés travaillant dans des sociétés différentes au sein d'un groupe?

Permet de saisir des heures effectuées sur une affaire pour une autre société que celle à laquelle appartient l'employé qui a effectué le travail.

Pourquoi la notion de société d'appartenance d'un employé est-elle si importante dans le cas de cessions d'heures?

Permet d'assurer la consolidation des heures pour chaque affaire et facilite l'imputation et le reporting.

Comment détermine-t-on la société d'appartenance d'un employé en cas de contrats actifs dans plusieurs sociétés?

On sélectionne la société sur laquelle l'employé a le contrat actif de taux d'activité le plus élevé.

Quelle procédure permet de rechercher individuellement la société d'appartenance d'un employé?

Une procédure à renseigner dans la configuration GAL_PROC_EMP_GET_COMPANY.

Pourquoi est-il crucial de pouvoir imputer les heures sur la société pour laquelle un employé a travaillé?

Pour garantir une bonne consolidation des heures pour chaque affaire et faciliter le reporting.

Quel est le principe de base du système de saisie des heures pour un employé?

Un employé peut saisir des heures sur une affaire réalisée dans sa société d'appartenance ou dans une autre société du groupe.

Quel est l'avantage de pouvoir saisir des heures effectuées sur une affaire pour une autre société que celle de l'employé?

Permet de regrouper les heures pour chaque affaire, facilitant ainsi l'imputation et le reporting.

Quelles sont les possibilités offertes à un employé connecté dans une société différente de sa société d'appartenance en termes de saisie des heures?

Un employé peut saisir des heures sur une affaire réalisée dans la société où il est connecté, une autre société du groupe, y compris sa société d'appartenance.

Quelle information peut consulter un employé concernant ses heures saisies sur une affaire réalisée par une société de l'organisation?

Un employé peut consulter la totalité de ses heures saisies sur cette affaire.

Quel est le rôle d'un manager ou d'un responsable d'affaires concernant les heures consolidées des employés?

Un manager peut consulter les heures consolidées sur la totalité des affaires des sociétés du groupe, quelle que soit la société sur laquelle il est connecté.

Quelle est la limite de sélection d'un employé lorsqu'il s'agit de la saisie d'heures sur des affaires des sociétés autorisées du groupe?

Un employé ne peut saisir des heures que pour les employés dont la société d'appartenance correspond à la société à laquelle il est connecté.

Quelle est la particularité de la consultation des heures par les managers en ce qui concerne les sociétés du groupe?

Les managers peuvent consulter les heures sur toutes les affaires des sociétés du groupe, peu importe la société sur laquelle ils sont connectés.

Learn about the concept of 'Affaire-fille' and 'Affaire-mère' in business management. Understand the relationship between main businesses and their subsidiaries. Explore the types of subsidiaries that exist within a company structure.

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