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Questions and Answers
Quelle est la définition d'une affaire-mère dans une société ?
C'est l'affaire principale qui possède des sous-affaires (affaires-filles).
Qu'est-ce qu'une affaire-fille dans une société ?
C'est une sous-affaire qui est liée à l'affaire-mère.
Quelles sont les deux types d'affaires-filles mentionnées dans le texte ?
Sous-affaires et affaires sous-traitées.
Que désignent les sous-affaires dans une société ?
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Qu'est-ce que représentent les affaires sous-traitées pour une organisation ?
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Quelle fonctionnalité principale permet de matérialiser la décomposition d'une affaire en sous-affaires ?
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Quelle est la signification de la valeur 1 pour GAL_HOURS_CHECK_HRM_IN_OUT?
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Que signifie GAL_HOURS_INDIRECT_AUTHORIZATI?
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Quelles sont les valeurs possibles pour GAL_HOURS_INDIRECT_AUTHORIZATI?
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Quelle est la signification de la valeur 2 pour GAL_HOURS_POINTING_AUTHORIZATI?
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Que contrôle GAL_HOURS_POINTING_PERIOD?
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Quel est le format des paramètres possibles pour GAL_HOURS_POINTING_PERIOD?
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Quel est le taux de la nature analytique rattachée au CDA de la ressource 1?
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Que se passe-t-il si la catégorie de tâche est reliée à une nature analytique pour un pointage sur tâche?
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Quel est le taux de la nature analytique par défaut pour un pointage sur tâche?
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Pour un pointage sur code budget, quel taux de la nature analytique est saisi?
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Que permet de faire l'objet Heures sur affaire multi-sociétés GAL_HOURS_GL?
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Comment sont saisies les fiches d’heures périodiques des employés?
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Quelle est l'importance de la cession des heures pour les employés travaillant dans des sociétés différentes au sein d'un groupe?
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Pourquoi la notion de société d'appartenance d'un employé est-elle si importante dans le cas de cessions d'heures?
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Comment détermine-t-on la société d'appartenance d'un employé en cas de contrats actifs dans plusieurs sociétés?
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Quelle procédure permet de rechercher individuellement la société d'appartenance d'un employé?
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Pourquoi est-il crucial de pouvoir imputer les heures sur la société pour laquelle un employé a travaillé?
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Quel est le principe de base du système de saisie des heures pour un employé?
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Quel est l'avantage de pouvoir saisir des heures effectuées sur une affaire pour une autre société que celle de l'employé?
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Quelles sont les possibilités offertes à un employé connecté dans une société différente de sa société d'appartenance en termes de saisie des heures?
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Quelle information peut consulter un employé concernant ses heures saisies sur une affaire réalisée par une société de l'organisation?
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Quel est le rôle d'un manager ou d'un responsable d'affaires concernant les heures consolidées des employés?
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Quelle est la limite de sélection d'un employé lorsqu'il s'agit de la saisie d'heures sur des affaires des sociétés autorisées du groupe?
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Quelle est la particularité de la consultation des heures par les managers en ce qui concerne les sociétés du groupe?
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